以人为本 探索高校新型后勤保障体系的建立

长期以来,高校后勤服务在传统＂行政化＂思维的束缚下,其功能固化、低效,远远适应不了高职院校发展的需要。推向市场,走向社会,是高校后勤发展的整体趋势。     

制定高校章程应注意的四个问题

章程文本的制定是高校章程建设的起点,高质量的章程文本是章程建设的基本前提,也是高校建立现代大学制度的重要条件。高校章程应做到办学宗旨鲜明准确、权力配置平衡协调、制定程序民主公开、章程文本繁简适度。     

高校教学质量监控体系的几个问题

教学是高校基本功能,教学质量是高校生存发展的基本要求。针对教学质量监控问题,近年来许多高校都开展了包括学生评教、同行互评、督导评议、院系评教相结合的教师课堂教学质量检查测评的方式,效果很好。然而,在高校教学质量监控体系方面,也存在一些问题。对教学质量监控体系的作用与意义、存在的问题,以及如何改进等方面存在认识不足的弊端,本文拟对此进行探讨。     

浅谈新型城镇化建设应注意的几个问题

目前我国正在进行新型城镇化建设,动用的社会资源极其巨大,对未来经济社会发展的影响极为深刻,而一旦因盲目推进而造成失误,其纠错成本也极高。为了健康有序地推进新型城镇化,需要做到:避免搞新城大跃进;避免重城轻乡;避免与工业化脱节;避免重硬轻软。     

浅论园林施工中应注意的几个问题

随着我国城市化进程的加快,城市园林绿化项目的建设也在各个城市如火如荼地开展着。本文根据自身多年的实践经验。首先分析了目前我国施工现状,并提出了相应的防治措施。     

经济体制创新中应注意的几个问题

当前，以市场化为取向的经济改革已进人攻坚阶段，各种体制性障碍日渐显现。经济的发展要求尽快建立起能推动先进生产力发展的新经济体制，体制创新也因此成为政界和学界乃至整个社会共同关心的焦点问题。本文就目前经济体制创新中应引为注意的问题略抒己见。     

甲方在施工管理过程中应注意的几个问题

经济发展的同时也提高了建筑规模的增长速度,加大了工程施工的难度,这就要求一方面加大基本建设资金的投入,另一方面,适应时代的发展变化要求,建设资金的合理、有效使用,才能取得其最好的经济效益。本文试探讨甲方在施工管理过程中应注意的几个问题及应采取的具体解决措施。从而避免出现质量问题。减少经济损失。     

政府在TOT融资中应注意的几个问题

TOT是英文Tansfer-Operate-Transfer的缩写形式,意为转让-经营-转让,其基本含义是:投资者投资购买国家所有的基础设施的所有权。由该国政府授予特许经营权,投资者在约定的时间内拥有该基础设施的所有权及经营权。通过经营活动取得收入,收回全部投资并获得相应的利润,约定期届满,投资者将该基础设施的所有权及经营权无偿移交该国政府。由于TOT融资方式中投资者不需要进行基础设施的前期建设,而直接购买的是现有存量,即使需要扩大设施规模,所需时间通常远远低于BOT投资方式。与BOT相比,TOT具有更大的引资能力。1客观、合理的估价,是TO…     

谈谈发展党员工作中应注意的几个问题

本文从培养和扩大入党积极分子队伍、注重培养教育和考察过程、预备党员转正、入党材料归档规范化等几个方面,阐述了发展党员工作中应注意的关键性问题,对当前发展党员工作具有较强的指导和借鉴意义。     

边远地区新型城镇化建设中需重视的几个问题

我国是多民族国家,各民族在信仰、文化、语言、习俗上有很大差别。由于历史的原因,边远地区多为少数民族集中的地方,经济发展水平多数仍处在欠发达状态。在边远地区新型城镇化建设中,不应追求某一方面的最大发展,而要考虑社会环境的脆弱性,在各种目标之间保持某种平衡。     

高等学校大事记编写应注意的几个问题

新形势下的高等学校，对高校大事记的编写工作提出了新要求。为提高大事记的编撰质量，文章认为要注意从编写的原则、选材、体例、结构、要求等方面思考。     

企业激励过程中应注意的几个问题

激励在企业管理中有着重要的作用,无论从个人发展的角度还是从实现组织目标的角度来看,激励都是管理人员不可忽略的一项工作。事实上,在企业管理过程中,管理者也每时每刻都在有意或无意地使用某种激励手段去激励下属做好本职工作。对于激励的重要性和激励理论许多文章都有研究和详细阐述,在这里笔者不再做过多的描述,现本人结合多年来的管理经验,重点介绍一下企业的激励过程中应注意的几个问题。     

浅谈创建企业文化中应注意的几个问题

企业文化建设对于企业的发展至关重要,通过创建先进的企业文化,打造高效的企业组织、创新的商业模式、优秀的员工队伍、增长的内生活力,发挥文化的软实力作用,促进企业全面协调可持续的科学发展,但在企业文化创建过程中需要注意几个问题。     

高校年轻干部培养应注意五个问题

大力加强高校年轻干部培养,已经成为高等教育界普遍认可的用人观念,也进行了大量的实践。新时期,高校年轻干部培养工作应针对新情况、新问题,着重处理好正确对待年轻干部与优秀干部关系,分类培养使用不同类别年轻干部,统筹使用不同年龄段干部,兼顾特别优秀年轻干部与年轻干部群体,遵循干部成长规律培养年轻干部五个方面问题,积极稳妥推进优秀年轻干部队伍建设,加快高校各项事业科学发展。     

谈初中政治教学中应注意的几个问题

在当前初中政治教学中,存在对新课标误读的现象,在课程资源运用、教学过程把握和教学方法引导上,既有错误的认识,也有形式主义的做法.只有解决好这些问题,才能使新的理念真正落实到课堂教学之中,从而达到应有的目的.     

制定阅读教学目标应注意的几个问题

制定阅读教学目标应注意四个问题：制定目标要以学生发展为中心;制定目标要坚持以读为本;制定目标要具体、有层次;制定目标要注意教学的知识点、结合点和训练点。