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国有大厂唯一的研究生下海了
1987年,北京航空航天大学飞机制造专业研究生毕业的范坤芳,被分配进了某大型国有汽车制造厂技术科。本来想有一番作为的范坤芳却发现自己的思维与国有管理体制格格不入。“我找领导谈生产问题,领导对我很客气,因为我是厂里唯一的研究生,但是谈完了就完了,现实却一点也没有改变。”范坤芳觉得很失望,离开公司的念头产生了。 相似文献
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小李拿着辞职信看着我打完一个漫长的电话,然后说:“张处,对不起,您看看这个”。
我拿过来一看:“你也要离职?”这已经是第三个要离职的研究生了,前年一共从国内知名高校招聘了6个研究生,现在已经走了快一半。 相似文献
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我对潘建州艺术上的认识,是从其来中央美术学院深造时开始。他那时间学于中央美术学院国画系花鸟工作室,攻读硕士研究生主要课程。应该说,他的专业成绩及社会阅历和文化基础在班上都是十分优秀的。 相似文献
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陈争平 《中国社会经济史研究》2013,(1):99-104
吴承明老师辞世一年了,在此我谨以小文纪念吴老。我有幸在硕士生、博士生以及毕业后参加研究工作等阶段都不断得到吴老的教导。现在我们也在培养经济史专业的研究生,在教学中研究生常会问一些有关经济史学科的基本问题。为了使学术薪火代代相传(我们以前指导的研究生现在也已开始带新的研究生了),我往往要把从吴老那里所学结合自己所 相似文献
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1983年7月的夏天,我在复旦大学读经济思想史专业当代资产阶级经济思想研究方向(也即现在的“西方经济学专业”)的硕士研究生,跟随导师宋承先教授到昆明市参加中华外国经济学说研究会年会。会议期间,大会秘书长黄范章教授给参会的研究生布置了一项任务:在会议组织参观游览时陪同照顾各位年事已高的经济学界老先生。 相似文献
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研究生教育作为大学生教育的最高层次,在一定意义上反映了一个国家教育和科技发展的水平。研究生与本科生、专科生相比,他们是各学科领域高级专门人才的主要来源,他们的年龄较大,年龄跨度也大,大多数在22至35岁之间,具有较多的社会生活经验和较强的思维能力,以及较丰富的社会生活经验和较强的思维能力,以及较丰富的体育运动知识,根据研究生的生理,心理特点和羽毛球运动的健身价值高,趣味性强的特点,开展研究生羽毛球教学,提高身体素质,养成终身锻炼身体习惯,取得了很好的教学效果。 相似文献
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我和宋涛同志相识于1948年,屈指算来已经56年了。那时宋涛同志在正定担任华北大学的区队长.我是学员。人民大学成立后,宋涛同志任经济学系主任,我是学生。后来,宋涛同志任政治经济学教研室主任,我是研究生。毕业后,我又在他的直接领导下从事教学和科研工作。在长期的交往中,我对宋涛同志的处事、治学、修身、为人都有了较多的了解。 相似文献
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梁晶工作室希望林少宫教授的学生写一些文章,回忆林老的事迹,以回顾和总结他对中国经济学教育和人才培养的卓越贡献。我是林老师早期的硕士研究生,在三年时间中,他对我的成长倾注了大量心血。无论我后来留学美国,还是在加拿大、香港和美国任教期间,林老师都在学习、 相似文献
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俞晶磊 《经济技术协作信息》2007,(30):72-72
研究生教育是一个国家最高层次的教育,研究生科研创新能力的培养是研究生培养的主要目标。本文在目前研究生大规模扩招和实施“研究生创新工程”的矛盾背景下,立足于提高研究生科研项目的科研绩效,研究了在目前研究生教育面临的新形势下,基于对高校研究生科研创新项目团队基本特征的分析,针对其固有特性,构建了高校研究生科研创新项目团队管理的新模式。 相似文献
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近年来我国研究生培养工作跨入快速发展的新时期,研究生规模迅速扩大,研究生思想政治教育日益引起广泛关注,本文就当前高校研究生思想所呈现的新变化,结合国家对研究生思想政治教育的要求,探讨高校研究生思想政治教育的有效途径。 相似文献
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杨快英 《云南财贸学院学报(经济管理版)》2004,19(1):111-112
在研究生中发展党员,既要注重质量,也要注重数量,在全面考虑研究生的综合素质的同时,将表现优秀的研究生吸收到党内来,壮大研究生党员队伍。 相似文献
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杨梨 《经济技术协作信息》2006,(33):63-63
一、硕士研究生面临的就业形势
研究生一直被认为是我国社会的精英阶层,他们一直是就业优势群体,可随着人才高消费的降温,加上研究生自身的一些原因,导致如今的就业道路不再一帆风顺,甚至还会屡屡碰壁。于是,在不“唯文凭”的年代,皇帝女儿也“愁嫁”。“研究生就业遭遇寒流”、“研究生就业尴尬”,这是最近国内不少媒体报道研究生就业情况时常常使用的标题。研究生包括硕士研究生和博士研究生,所以硕士研究生是介于博士生和本科生之间一种群体。由于其所处的尴尬位置,使其成了职场中的尴尬群体,搞科研不如博士生扎实、有深度;做实务又不如本科生实用、有激情,这样其就业就显得更加困难。 相似文献
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导师队伍建设是提高研究生培养质量的重要保障,当前中国研究生导师队伍建设中存在诸多问题,需要从制度上进行创新,从导师队伍建设的遴选机制、岗位责任机制、动态管理机制、量化考核机制、梯队建设机制等五个方面论述了导师队伍机制创新。 相似文献
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分析高校研究生教务管理人员的岗位特点,阐述高校研究生教务员在教务管理工作中应具备的知识及能力,就提升高校院系研究生教学教务管理工作,从研究生教务员的个人以及高校两方面进行探讨,指明现阶段研究生教务管理出现的问题并提出一些建议。 相似文献
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本文通过搜集和整理采自中国15所高校商学院或管理学院各类型研究生(普通硕士生、博士生、MBA和EMBA学员)的35门营销专业课程分布的数据,采用统计分析的方法封营销课程体系进行了结构分析,提取并命名10个影响营销课程的导向因子。本文同时依据各校营销课程在10个因子上的不同分布进行聚类分析,得出各校在4类研究生营销课程功能上的不同定位。这些结论为测定和评价中国研究生营销课程的总体质量和效果提供了定量研究的基础,并为今後优化高层次营销课程体系、培各高水平营销人才指明了方向。 相似文献