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随着金融信息化水平的提高,信息科技管理在人民银行工作中扮演的角色越来越重要。近期,人民银行某市中心支行(简称某中支)对辖内信息化建设情况进行了调查,并对存在的问题和差距进行了分析。分析认为,基层央行信息化建设在协调、快速发展的同时,一些深层次矛盾也日益显露,这些矛盾已经成为制约信息化建设健康发展的瓶颈。 相似文献
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人民银行机构改革后,其职能主要转向宏观调控、维护金融稳定和金融服务,因而内审部门在调整工作重点的同时也在改变传统的审计方式,积极探讨内审工作新思路,尽快掌握人民银行的各项业务系统最新发展状况。最大程度满足对资金安全负责的要求,加大审计工作深度。 相似文献
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近年来,人民银行基层分支机构不断加强信息化建设,虽然信息化水平得到了显著提高,有效提升了人民银行履职效能,但也存在业务系统整合不到位、硬件投入不足、科技专业人员力量较弱等现实问题.本文对基层央行信息化建设的状况进行了调查,分析了存在的问题和形成原因,并提出了针对性的对策和建议. 相似文献
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随着人民银行职能的调整和改革的深入,基层央行职能中心发生了重大的变化。如何利用现代计算机技术,挖掘业务系统数据信息,提升信息分析水平,服务于基层央行职能的转变,成为基层央行信息化建设面临的新课题。 相似文献
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基层央行信息化建设是基层央行不断应用信息技术,深入开发和应用信息资源的过程。随着网络技术的发展,基层央行信息化建设的步伐明显加快。各种先进技术不断得到推广运用。从而实现了信息化建设质的飞跃。但信息化建设中存在的问题也不容忽视。 相似文献
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基层央行在完成各项繁重的信息化建设任务的同时,应该思考怎样以科技工作来提升全员信息化应用能力,使干部队伍尽快适应经济金融全球化发展的需要。在实际工作中,要注重从以下五个方面来抓好全员信息化应用能力的建设。一、以重要业务系统推广来提升全员信息化项目建设重要业务 相似文献
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随着金融信息化建设的全面提速,给人民银行办公和业务的工作方式带来了巨大变化,但伴随信息化发展而来的网络安全问题也日渐突出,需引起高度重视。一、基层央行网络安全现状辖内人民银行地市中支市县网始建于20世纪90年代中期,经过内联网一、二期建设,支付系统延伸网络建设和内联网路由器、交换机(中心支行)备份系统建设和各项网络安全支撑设施建设,初步建成了高效、稳健的网络通信传输平台,能基本满足各项业务、办公处理系统对传输带宽、服务质量、效率的需求(网络结构拓扑图如图1所示)。基层央行网络的建立为改进基层人民银行办公和业务处… 相似文献
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当前,人民银行系统信息化进程明显加快,纪检监察部门也相应提高了信息化应用水平,但在思想认识等方面还存在一些问题。因此,本文阐述了基层央行纪检监察信息化建设的意义与作用,以及现状和存在的问题,并针对目前存在的问题提出了相关建议。 相似文献
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随着电子技术的不断发展,特别是计算机和信息技术的不断进步,中央银行各级分支行的金融信息化程度得到了很大提高,极大地提升了中央银行业务处理效率。但作为基层中央银行,在运用电子化手段加强金融监管、改进金融服务、大力推进双文明创建等各方面还存在一些问题,在很大程度上影响了人民银行的工作效率,应引起足够的重视。 相似文献
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加强基层央行政治文明建设不但是贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神的需要,也是新形势下高效履行央行新职能的政治保证。根据职能调整后新的职责任务需要和自身特点,切实把政治文明建设落到实处,是当前基层央行一项刻不容缓的紧迫任务,也是一个亟需研究解决的崭新课题。 相似文献
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经过多年来的建设和发展,基层央行的信息化工作得到了很大的提高,对金融业务信息化的作用日益增强,越来越凸显出其不可替代的作用.但在实际工作中,基层央行的信息化工作存在着不少的问题急需认真加以解决. 相似文献
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本文针对基层央行文化建设存在的误区,长期规划、专业特色、有机结合、层次肤浅和挖掘不够等问题,通过构建基层央行文化长效机制策略,从组织保障机制、制度固化机制、宣教支撑机制、创新保障机制进行观念创新,内容创新,机制创新,以满足央行员工日益增长的文化需要,创新工作方法,在储备专业创新人才的基础上,随时关注央行的货币政策取向和金融环境变化,围绕履行各项基层央行职能,创新文化形式,形成符合广大干部员工需求的显性文化,通过有形、有声的文化载体不断向干部员工渗透,取得最佳基层央行文化建设效果。 相似文献
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本文针对基层央行文化建设存在的误区、长期规划、专业特色、有机结合、层次肤浅和挖掘不够等问题,通过构建基层央行文化长效机制策略,从组织保障机制、制度固化机制、宣教支撑机制、创新保障机制进行观念创新,内容创新,机制创新,以满足央行员工日益增长的文化需要,创新工作方法,在储备专业创新人才的基础上,随时关注央行的货币政策取向和金融环境变化,围绕履行各项基层央行职能,创新文化形式,形成符合广大干部员工需求的显性文化,通过有形、有声的文化载体不断向干部员工渗透,取得最佳基层央行文化建设效果. 相似文献
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建立有效的激励机制,充分发挥员工的主动性和积极性,不仅是当前深入学习实践科学发展观的必然要求.也是提高基层央行干部队伍素质和完善中央银行人力资源管理体系的客观需要。本文以管理学经典激励理论为指导,借鉴国外央行激励机制的先进经验,针对基层央行在工资福利制度、晋升机制、培训制度、绩效考核体系等激励机制方面存在的问题与不足,提出构建全面有效的基层央行激励机制的构想。 相似文献
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随着我国信息化建设的不断发展,人民银行各主要业务系统都全面进入信息化时代,特别是近年来人民银行系统各基层行先后推广使用的货币金 相似文献
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当前,加强中国人民银行(以下简称"央行")基层行信息化建设档案规范管理、保障电子文件和电子档案的安全和开发利用已成为加强科技内部管理、提高科技服务水平、控制金融科技风险和降低计算机运行系统故障的迫切需要。近日.笔者对央行湖北省襄樊市中心支行及辖内支行信息化建设档案管理情况进行了一次调查,情况表明:基层央行信息化建设档案的收集、整理、保管和利用还存在一些问题,相关制度和操作方法也有待健全和完善。进一步加强基层央行信息化建设档案规范管理应从以下几个方面狠抓落实。 相似文献
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一、存在的问题
(一)内联网系统在县(区)支行的应用比较薄弱。由于县(区)支行不设信息处理中心,电子邮件等网络应用系统只能作为客户端远程登录中心支行服务器,受网速方面的限制较大。 相似文献