加强企业基层班组建设

班组是企业的细胞，是企业生产经营活动最基本的组织形式，是企业实施各项规章制度、加快生产进度、确保产品质量、职工安全、企业和谐等工作的落脚点。班组工作的管理如何，决定着企业完成任务的好坏，将直接影响着企业的经济效益和企业在社会的形象，     

浅议如何做好新形势下的油田社区稳定工作

我们社区作为油田后勤服务单位，主要从事管理与服务工作，稳定工作不可轻视，任何工作稳定压倒一切，稳定不仅是一个社会问题，而且也是一个政治问题。如果没，有一个稳定的社会环境，我们所确定的各项奋斗目标和各项工作就无法及时完成，广大职工居民就不能安居乐业。只有保持一个安定的社区环境，职工居民才能安居乐业，单位才能凝聚人心，管理与服务水平才能稳中有升。因此，必须多措并举，积极努力地维护社区的大局稳定。     

中山市大力发展社区就业促进充分就业社区建设

党的十六大将实现社会就业比较充分作为全面建设小康社会的重要目标之一，党的十七大又提出了实现社会就业更加充分的新要求。2006年，广东省中山市在实施城乡统筹就业政策，基本建立城乡一体化就业制度的基础上，将就业工作向社区延伸，大力发展社区就业，设立社区就业基地，推动困难群体在社区实现灵活就业。几年来，该市以政策推动、部门联动、目标促动为手段，构筑起“两级政府（市、镇两级）、三级管理（市、镇、街道）、四级网络（市、区、街道、社区）”的社区就业工作平台，并取得较好工作成效。     

如何运用市场和社会的力量进行社区管理

社企合一型的市场化社区管理模式。在传统观念中，人们普遍认为社区的管理主要是依靠政府和社区自治组织，政府和村委会是当然的管理机构，而市场或企业是不能参与社会管理的。但实际上在部分地区的社区建设中，市场力量不仅积极参与社区的管理和服务工作，而且作出了卓有成效的贡献。武汉市江岸区的百步亭花园就是利用市场的力量形成了社区企业合二为一的管理模式。     

完善社区信息化建设提升社区服务新形象

国务院《社区服务体系建设规划（2011~2015年）》的指导意见中，指出通过搭建社区服务管理信息化平台，整合社区资源，优化社区职能，提高社区工作效率，降低行政成本，提升社区实施社会管理和公共服务水平，完善社区为民便民服务，构建和谐社区。     

重视企业的“育人”功能

企业践行社会责任，除法律规定的行为规范以外，还要强调对员工、客户、消费者、社区、环境等方方面面的责任。作为一位企业的负责人，在管理企业这些年中，我认为。在当下谈企业的社会责任，不可忽视企业的“育人”功能，不妨让企业成为社会第二学校，     

绿色管理：打造环保型企业

“绿色管理”，就是将环保观念融入企业的经营管理之中，它涉及企业管理的各个层次，各项内容，从上层决策到基层实施，从机构设置到人员培训，从产品设计、生产技术与工艺到全部生产过程的控制。在企业管理中要处处考虑环保，处处体现“绿色”，从而使企业适应环保时代的要求，提高企业、产品在未来市场中的生存能力以及适应力。“绿色管理”实施的途径包括以下几个方面。     

物业管理:建立“和谐社区”的意义所在

物业管理在社区管理活动中起着十分重要的作用。理顺业主大会、业主委员会与居民委员会的关系，推进物业管理与社区建设的协同发展，就是实行物业管理的重要目的之一。在这样的大环境下，物业管理企业应该尽一份社会责任，通过丰富多彩的社区文化活动拉近企业与业主之间的距离，从而提升物业管理的品质和档次。     

企业退休人员社会化管理在构建和谐社会中的作用

和谐社会的基础层在社区,企业退休人员划归社区管理之后,利于社会稳定,体现以人为本,实现人与社会、人与经济、人与环境、人与人的和谐。本文从推进和谐管理入手,探索多种社区管理模式,完善社区服务功能,加强社区组织建设及社区法制建设,营造一个和谐的生活环境。     

全面预算管理在企业财会管理中的科学应用实践探讨

<正>现代企业管理中，如何加强预算管理是需要重点思考的问题。本次对企业内科学实施全面预算管理进行研究，主要目的是优化企业财会管理机制，加强业务部门与财务部门的信息交流，同时扩大预算管理的覆盖范围、细化预算管理的作用环节，确保各项预算执行精准、可靠。本文首先对全面预算管理的概念进行解释，并介绍了实施这一模式的意义；之后对当前企业内财务会计管理工作中这一模式的实施情况进行呈现，     

基于数字化环境简析企业运营管理方法

<正>随着我国科技水平的不断提高，数字化技术已经和各行各业进行了相互的渗透以及融合，彰显了行业发展的最新业态，尤其是在企业运营管理中融合数字化环境，全面提高了企业运营管理的水平，加快信息传递的速度，解决了在以往运营管理中由于人为因素而导致失误的问题，促进各项管理活动具备较强的精准性，为各项决策提供重要的信息依据，促进企业的稳定发展。因此企业需要迎合数字化时代的发展方向，在企业运营管理的关键环节利用数字化技术处理繁琐的业务模式，更新原有的工作方案，在部门内部实施责任机制，以此来加快数字化转型的步伐。有效地减少内外部因素对企业运营管理所产生的各项影响，突出数字化环境在企业运营管理中的重要优势，提高企业的发展水平。     

金融危机背景下人力资源管理中的企业社会责任刍议

企业社会责任最早由Shehon于1924年提出。世界可持续发展协会定义企业社会责任为：企业承诺通过贡献于提高员工及其家庭、当地社区以及整个社会的生活质量来支持可持续的经济发展。1948年，人力资源管理协会（SHRM）进一步提出：所谓企业社会责任，     

浅谈我国中小企业如何走好e—HR之路

随着经济的发展和管理体制的不断完善，中小企业作为社会经济发展的一支重要力量，越来越重视人力资源管理的各项职能。随着e-HR在我国大型企业的广泛应用，越来越多的中小企业也希望借助e—HR系统开展人力资源管理工作，以提高人力资源管理团队的专业能力，优化人力资源效率，提升企业绩效，为企业赢得持续的核心竞争力。中小企业自身的特殊性，决定了e—HR在其内部实施过程中会遇到不少问题。本文通过对目前e—HR在中国的发展历程、中小企业的特点以及如何选择、实施e—HR等进行分析，对我国中小企业如何寻找一条真正属于自己的e—HR之路进行了探讨。     

企业退管工作如何向社会化过渡

随着经济体制改革的深化和现代企业制度的建立,企业离退休人员管理服务工作将由企业逐步移交到驻地社区,走家庭养老与社会养老相结合、社区管理服务与发挥企业作用相结合的道路,这是企业退管工作的发展趋势。应该看到,企业离退休人员社会化管理是社会化工程,但企业不能等待,而是要积极探索退管工作如何向社会化过渡的问题,这既是建立现代企业制度的一个新课题,又是一个迫切需要解决的现实问题。一、转变观念,建立过渡时期的退管机构退管工作只有紧紧围绕和适应企业改革,才能对离退休人员实施有效的管理服务。按照现代企业管理制度精干主业,分离、分立非主业的要求,必须对现行的退管工作的管理模式和组织机构进行相应的调整。在管理意     

物业服务先进模式的借鉴

社区是社会的细胞，是社会管理最主要的基层载体，创新社会管理，应从创新社区管理入手。物业服务进入社区千家万户，与社区群众的生活息息相关，如何创新物业服务模式，化解纠纷和矛盾，已成为构建和谐社区、创新社会管理的一项重要内容。     

论走进社区的物业管理企业

现代意义上的社区建设,一般有两种含义:一是以政府及其派出机构按行政区划对社区实施的管理和协调,是一种政府行为;一是在物业管理区域内,由物业管理企业及其派出机构(物业管理处)按照物业服务合同,对一个住宅小区实施系统化、专业化、一体化的管理,是一种企业行为。据初步统计     

企业全面预算管理流程及其成本管控

当前社会经济日新月异的发展,各行业领域发生了巨大的变化,企业要想实现长远发展,必须加强内部管理,构建完善的预算管理体系,有效节约成本,实现企业各项资源的优化胚子,提升企业各项资源的实用价值,本文就企业实施全面预算管理与成本控制问题,对企业全面预算管理流程与实践成本控制的有效措施进行探究。     

企业内部控制制度建设中的问题及完善策略研究

<正>企业在进行经济活动时需要适当的内部控制，才能实现对各类风险的有序防范。但是企业还存在内部控制方面的问题。需要细致实施内部控制，制定道德规范和行为准则。本文探讨了内部控制相关问题与对策，以期能为相关人员提供帮助。内部控制是企业管理者为防范管理风险、保护资产安全、促进各项管理活动有效实施而制定的各种管理操作程序、     

社区网格化管理标准应用示范研究

社区是社会的细胞,传统的社区管理模式、管理手段、管理方法己不适应现代的社区管理。将标准化原理和方法运用到社区管理与服务实践中,创新社区管理与服务。各地积极探索的一种新型社区管理模式——社区网格化管理,将社区按照一定的标准划分成为若干单元网格,实施精细化、信息化、动态化、扁平化社区服务管理。选择典型社区进行社区管理与服务共性技术标准应用示范,为制定和完善社区相关标准提供实证借鉴。     

当前国有企业管理存在的问题及对策

当前国有企业管理存在的问题及对策李英“八五”以来，我国国有工业企业在经营管理上发生了很大的变化。一批企业转变了经营观念和经营方式，推行战略管理，注重资产经营和多角化、国际化经营，实施名牌战略。企业的各项管理制度通过改革得以完善，新型的企业领导制度也初...