独善其身的海南房地产市场

全国市场整体回暖缓慢最近相关机构对全国十一个城市的楼市第一季度的状况进行了调查,从调查结果中可以看出整体市场回暖缓慢,很多城市仍然持续2008年初的萎靡态势。例如上海市从2008年1月开始成交量锐减,一直到三月份才有所回升,环比增长171.8%。但是整体成交量与2007年9月份相比相差太远。深圳三     

先进控制不可“独善其身”

进入二十一世纪以来,我国石油和化工自动化已从手工操作发展到自动控制、从低级、单一生产过程控制发展到高级复杂的控制系统。根据“十一五”     

郑建业：金融风暴中独善其身的秘笈

只做出口，并且只生产单一产品的欧利华在柳市的大商业环境中显得有些出位。在金融风暴使得中国外贸业务大幅收缩时，这家企业的经营业绩却丝毫未受影响。原因何在？     

能否独善其身——金融危机下的阿尔及利亚市场走势

旷日持久的金融危机下,金融市场瞬息万变,危机将走向何方并止于何处？阿尔及利亚作为中建海外最大的市场之一,金融危机是否会波及于此以及程度如何？阿尔及利亚是否“完全避开了金融危机”甚至是“从金融危机中受益”？或是如阿国个别学者所担忧的“将束手待缚”？中国企业在阿尔及利亚的业务经营和未来发展又将受到哪些影响？这些都是大家热切关注并思索的问题。     

无法拒绝的蛋糕

以海外上市为目标的四大国有银行股份制改革,能否填满海外中介服务机构的胃口?     

无法嫁接的商业价值

最近,国内股市创下近5年来的低点后,市场一直运行在崩溃的边缘。同时,国家把国企改制、银行业改革、投融资改革、社保增值等多项重要经济目标寄托于中国股市,但却发现中国资本市场中可利用的资源已经枯竭。"股市"作为舶来品,华尔街的几百年历史本来是帮助中国股市少走弯路的教材,但中国股市却完全没有体现后发     

无法摆脱的风险

风险投资的种种模式变化,其实不过是为了适应资本市场环境变化的被动调整。当然,事情也没有这么简单。 “如果采用新的风险投资模式,我们就能够避免泡沫带来的危害。”2004年3月4日下午,在联想投资公司的会议室里,美国第二大风险投资机构华平创投(Warburg Pincus)的副董事长Bill Janeway向中国的同行们介绍着美国风险投资界的最新动向。 在美国,风险投资模式正在从过去的“Round-by-Round”(分阶段投资)向“Fully Funded”(全过程投资)转变。     

劳力士，无法过时

精准、耐用、高性价比，劳力士要人们通过对时间的掌控，从而掌控全世界。     

亚信所无法跨越的

被广泛谈论的亚信更换CEO,也许只是一个“伪命题”。     

无法改变的人生情绪

人总是在选择性地认识世界，进而采取相应的行动。运用生命科学的研究方法来分析人类看世界的各种角度是一件难度颇大却引人入胜的话题。如今研究人员对DNA和基因的探究已不满足于显性的外貌特征，他们对基因如何直接解释性格、情绪等心理方面的个体差异产生了更大的兴趣。     

为什么他们无法停止创业

像吴海这样不断创业的人被称为连续创业者,在国内,这个队伍并不小,而且有不少明星人物。像季琦,先后创办了携程、如家、汉龟王定标,曾创办好耶、数位时代、大旗网等公司;朱威廉,创业经历包括榕树下、图葩网、暴雨娱乐……因为各自不同的原因,他们离开了自己最初创立的公司,然后一次又一次创业,而大公司里按部就班的生活,永远无法吸引他们的脚步停留。     

无法临摹的催泪时尚

年初,国外的友人发来的电影片段中,Raf和几位同事在开秀前几天喝香槟的段落让我了解了《Dior and I》这部纪录片。相信很多时尚爱好者对迪奥（Dior）的关注,不仅是为其强大的品牌公关宣传能力,更是因为它的前任创意总监John Galliano。     

无法抵挡的运动风

如果说近几年有一种风格在善变的时尚圈持续不退,绝对非运动风莫属。
　　王大仁的手法很精准
　　说到运动风,又绕不过时尚金童Alexander Wang（王大仁）。时尚运动风近几年算是达到了顶峰,虽不是该风潮的直接制造者,但王大仁的招牌MOD（model off-duty“模特下班装”）风格却风靡一时,尤其是在2008至2009年,其个人同名品牌标志性的宽松随意的莫代尔T恤成为潮人标配,并逐渐被混搭在夹克、西服、礼服裙等正装造型中。现在看来,近几年的时尚运动风在当时的全民MOD现象中就可见端倪。     

穷则独善其身 达则兼济天下 杨勋当选品牌文化建设杰出人物

10月12日,由中国纺织工业协会、中国纺织企业文化建设协会主办的2009中国纺织服装十大品牌文化推介会上,真维斯国际(香港)有限公司董事长杨勋先生秉承着穷则独善其身,达则兼济天下的个人理念,荣膺中国纺织服装品牌文化建设杰出人物称号。与此同时,由杨勋掌舵的真维斯国际(香港)有限公司,也凭借多年来对慈善公益事业的大力支持,一举斩获2009中国纺织十     

无法回避的农电工待遇问题

随着《劳动法》的深入贯彻实施和农电体制改革的逐步深化，农电工待遇问题愈加突出。如何妥善解决，已成为加强农电管理的重要课题。     

谁也无法命令员工忠诚

员工对企业“忠诚度”的最高表现应该是在绝对服从和执行的前提下,始终保持高度的责任心,通过高水准的工作绩效,为企业创造更高的经济利益。     

无法回避的农电工待遇问题

随着《劳动法》的深入贯彻实施和农电体制改革的逐步深化,农电工待遇问题愈加突出。如何妥善解决,已成为加强农电管理的重要课题。两类问题一类是解聘回乡农电工反映的主要问题。农电体制改革后,一批年龄较大的农电工被解聘回乡,这些人大部分自上世纪六七十年代就从事农电工作,有的