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知识管理绩效评估是知识管理的重要内容之一,绩效评估的科学性和准确性直接影响知识管理策略的改进和企业的创新发展。绩效评价指标的科学性和合理性对绩效评估结果的准确性至关重要。在对知识链及平衡计分卡(BSC)进行相关性分析的基础上,从知识链过程节点出发,改进平衡计分卡的维度设计,建立基于平衡记分卡和知识链的企业隐性知识管理绩效评估指标体系。 相似文献
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文章根据医院知识管理的特点,构建了医院知识管理绩效评价指标体系。该指标体系包括组织结构资本、人力资本、技术资本及知识系统4个一级指标和12个二级指标体系。并结合人工神经网络和模糊综合评价的优势,利用人工神经网络的自学习和自适应特性优化模糊综合评价的权重,建立了基于神经网络的医院知识管理绩效模糊综合评价模型。 相似文献
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员工绩效评估是企业人力资源管理工作中的一项重要内容。本文将模糊综合评价方法引入人力资源绩效评价领域,根据360度绩效评估内容及考核的目的选择绩效指标,并构建模糊评价模型,从而对企业员工的绩效进行评估。 相似文献
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水利工程绩效审计综合评价模型的构建 总被引:1,自引:0,他引:1
为了解决工程竣工决算审计中对水利建设项目进行绩效审计评价工具的缺乏问题,依据对重庆水利建设项目进行绩效审计的实践经验和教训,借鉴项目后评价的一些指标和方法,运用模糊综合评价法提出一个水利建设绩效审计通用评价模型。此评价模型用于在选用评价指标体系相关指标后,确定相应指标的权重系数,并结合专家经验打分法计算出项目综合评价值。 相似文献
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针对当前建筑企业经营绩效评价的客观性不足.将灰关联理论引入到模糊综合评价的环节当中,用其来确定评价因素的隶属度,构建了改进的建筑企业经营绩效模糊综合评价模型,改进了评价的方法和流程。利用改进的评价方法对天津三家建筑企业进行了实证分析,评价结果真实有效,验证了改进评价模型具有较强的科学性和适用性。 相似文献
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在当今知识时代里,知识的有效管理对企业获得和保持竞争优势来说是极其重要的。本文试图运用复合DEA方法,测度和评价IT企业的知识管理绩效,并找出影响绩效提高的关键因素及时采取有效纠正措施,为企业管理者在今后的知识管理改进活动中提供理论依据。 相似文献
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知识经济时代的到来给旅游业带来了巨大的冲击,也为旅游业的发展带来了难得的机遇,知识管理成为景区赢得竞争优势的一种有效的途径。文章首先阐述了景区知识管理的内涵,然后以江苏茅山风景区为例,构建了景区知识管理绩效评价指标体系,并采用层次分析法确定各指标权重,通过模糊综合评判得到茅山景区知识管理水平的综合评价结果。 相似文献
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资源节约型、环境友好型社会(以下简称“两型社会”)建设目前已上升到国家战略层面,在“两型社会”建设中,企业的环境行为绩效是一个关系到“两型社会”建设成败的重要问题,研究企业环境行为绩效综合评价指标体系对进一步推进“两型社会”建设具有重要意义。 相似文献
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文章应用模糊数学中的BP神经网络理论对企业知识管理水平进行模糊综合测度,从而提供了一条对企业知识管理水平进行定量分析的科学且有效的新途径。 相似文献
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企业知识管理中的系统学习机制 总被引:4,自引:0,他引:4
文章在对企业知识管理系统建模方法论进行讨论的基础上,分析了知识管理理念中的"干中学"思想;对企业知识管理系统的系统学习意义、方案以及知识管理系统学习算法进行了广泛而深入的探讨,以指导企业知识管理的具体实施过程. 相似文献
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通过分析虚拟企业的特征,借鉴企业生命周期理论,在对虚拟企业的生命周期进行界定的基础上,对虚拟企业生命周期的各阶段的业绩评价指标进行设计,以促进虚拟企业的更好的发展。 相似文献
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知识管理情景下的企业危机管理研究 总被引:4,自引:0,他引:4
危机的广泛性严重威胁着企业的持续发展,企业离不开危机管理.从知识管理的角度来看,危机管理就是企业内外部知识在危机问题上的运用,是企业危机知识获取、存储、共享、使用和不断创新的过程.文章分析了企业危机生命周期各阶段的特征及应对危机的知识需求,构建了知识管理情景下企业危机管理系统的框架,为企业危机决策提供支持. 相似文献
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Lingzhi Li 《美中经济评论(英文版)》2005,4(4):43-48
This paper studies the relation between knowledge management and the effect of knowledge spillover of MNCs. Then it provides a system to evaluate the relation in MNCs. So in this respect this paper would make some innovations in academic and practical fields on quantitative study on ANP model. 相似文献
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知识经济时代,知识已成为企业生存和发展的战略性资源。知识管理是现代企业管理的必然趋势,企业知识管理的有效性是企业知识发挥价值的重要保证。知识管理的有效性分布于知识流程的各个环节以及知识流程的支持系统,通过分析影响企业知识管理有效性的因素,给出了提高企业知识管理有效性的途径。 相似文献
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能测量的才能被管理。对国内外知识管理测评指标体系研究进行了简评,分析了组织知识和谐管理的终极目标状态组织知识和谐态的内涵,提出从个人知识、组织知识以及二者耦合等三个维度测评知识和谐态,并分别从它们的资源存量、更新活动和合作关系等三个方面设计了测评指标体系。 相似文献