审计师变更、审计师任期与审计收费关系研究——基于2001~2003年的实证分析

审计收费是审计服务供需双方就审计服务供求所达成的价格,一些国家审计市场表现出审计收费降低的趋势。要求上市公司披露财务审计费用,为充分揭示我国审计师变更、审计师任期与审计收费的关系提供了数据资料。本文从研究我国审计市场现状入手,提出了审计师变更、审计师任期与审计收费关系的假设。通过对我国2001年、2002年与2003年数据的检验,结果发现审计师变更并没有带来明显的审计收费下降,同样审计师任期的延长也没有带来审计收费的下降,与我国目前一些关于审计收费研究的结论不一致,说明我国并不存在明显的审计收费的恶性竞争。     

中小股东网络表达会影响审计师风险应对行为吗?——基于公司盈余管理的中介效应检验

本文以2016—2020年A股上市公司数据为研究样本,实证检验中小股东不同情绪的网络表达对审计师风险应对行为的差异化影响及作用路径。研究发现,中小股东积极网络表达与审计资源投入、审计费用以及关键审计事项披露数量呈U型关系,而消极网络表达与上述审计师行为呈倒U型关系,且盈余管理在两者的非线性关系中发挥中介作用。进一步研究发现,在股权集中度较高、国有属性以及媒体关注度较强的公司中,上述关系更加显著。本文将弱势群体的诉求表达纳入审计师反应的研究框架,丰富了关于非理性情绪对独立第三方审计师行为的研究,为实现高质量审计监督保障提供经验证据。     

内部控制缺陷和审计费用关系的实证研究——基于上市公司违规情况的分析

研究内部控制缺陷和审计费用的关系有助于了解上市公司内部控制建设所引发的经济后果,也能够使上市公司在审计过程中占据更有利的地位.研究发现,上市公司存在的内部控制缺陷类型越多,审计风险越大,审计师收取的审计费用就越高.建立完善的内部控制制度有助于减少审计风险,降低审计成本.     

管理层收购会带来财富效应吗?——基于中国上市公司的实证研究

股权分置改革完成后,管理层收购的动机更加强烈.相关研究也再次成为理论界与实务界共同关注的热点问题.本文收集了1997-2006年间我国实施管理层收购的上市公司数据,运用事件分析法对上市公司MBO的市场效应进行考察.实证研究发现,上市公司的管理层收购没有带来显著的财富效应.表明,我国管理层收购的积极作用不明显,有关部门应该加强监管.     

企业间销售线索分享是多多益善吗?——基于特许经营渠道关系的实证研究

现有的企业间营销渠道信息分享研究主要关注宽泛层面的信息分享,很少关注越来越普遍的销售线索分享及其独特性。基于汽车特许经营渠道中300家4S店的实地调研数据,从特定类型的信息分享视角实证分析,发现仅仅增加特许人分享的销售线索数量会降低受许人对销售线索的使用效果;特许人分享的销售线索丰富度(拉力)可以扭转特许人分享的销售线索数量对销售线索使用效果的负面效应,而特许人的监控(推力)却不能弱化其负面效应;通过强化受许人对销售线索的跟进,特许人分享的销售线索丰富度提升了受许人对销售线索的使用效果。上述结论有助于未来研究细分企业间信息分享的类型,为有效提升信息分享效果提供更为深刻的洞察;通过将销售线索区分为两个维度(信息数量和丰富度),识别出不同维度信息量作用的差异,有助于推进渠道企业间信息分享研究。     

财务违规与债务融资成本——基于我国A股上市公司的实证研究

以2010-2015年间A股上市公司为样本,实证研究了我国A股上市公司财务违规行为与企业债务融资成本之间的关系,并进一步分组检验了国企与非国企、处于不同成长阶段的样本公司之间显著性的差异。研究结果表明:企业财务违规行为与企业债务融资成本之间呈正相关关系;相比较国企,民营企业财务违规行为与债务融资成本的关系更为显著;处于快速成长阶段的企业财务违规行为与债务融资成本之间的关系更为显著。     

我国上市公司审计委员会有效性研究——基于上市公司年报补丁的实证分析

当前,国内外监管政策日益重视审计委员会在保障财务报告质量中的作用。事实上,审计委员会是否已提高财务报告的质量,是一个实证检验的问题。本文的研究结果表明,设立审计委员会的上市公司发布年报补丁的概率比较低,与此同时,随着审计委员会独立性的增强、权威性的提高、主任委员独立性的增加,公司发布年报补丁的概率进一步降低。这些研究结果说明,当前我国上市公司已设立的审计委员会能有效地发挥提高财务报告质量的作用。     

较差的行业环境会导致更多的CEO被变更吗?——基于A股上市公司的经验证据

本文以2004 ～2014年在沪、深两市交易的A股公司为研究样本,实证检验了行业环境对我国上市公司CEO变更决策的影响.研究结论显示:外部行业环境引起的企业绩效越差,CEO被非自愿变更的可能性越大.结合我国特殊的制度背景进一步探讨了不同所有权性质以及制度环境下CEO变更决策的差异性,结果表明:与非国有企业相比,国有企业CEO变更决策更可能受到外部行业环境的影响,较好的制度环境有助于降低行业环境对国有企业CEO变更的影响程度.     

分析师预测质量会影响企业债务期限结构吗?——基于债权人的视角

以2007-2018年我国A股非金融行业上市公司数据为样本,深入考察了分析师预测质量对企业债务期限结构的影响,以及审计质量和机构投资者持股对二者关系的调节作用.研究发现,分析师预测质量与企业债务期限结构显著正相关,高的审计质量和机构投资者持股削弱了分析师预测质量与企业债务期限结构的正相关关系,分析师预测质量通过企业信息环境这一中间机制影响债务期限结构.研究表明,分析师预测质量传递了有关企业信息环境优劣的信号,债权人可以以之为参考进行债务期限决策,阐明了在信贷资源配置中分析师预测质量所发挥的重要作用,对深化债权人信贷期限决策、防控金融风险具有重要启示.     

产品市场竞争程度会影响企业的劳动关系吗?——基于浙江制造业的实证研究

本文利用浙江省经济普查数据,探讨了产品市场竞争程度对制造业企业劳动关系的影响.研究发现,制造业行业私营企业比重的增加与企业劳动关系恶化之间有一定的相关性,行业市场集中度的提高将改善劳动关系,行业平均利润率或企业人均利润水平的提高有助于企业劳动关系的改善,因而产品市场竞争程度是影响企业劳动关系的重要因素.本文认为在我国经济转型过程中出现的劳动关系恶化现象,其中有产品市场竞争程度不断提高方面的原因.     

我国外贸商品结构合理性的实证研究——基于投入产出分析

文章基于投入产出模型,在现有研究基础上修正完善了影响力系数、推动力系数和合理度指数等测量外贸商品结构合理性的指标,利用1997、2002、2007年中国投入产出表分析了我国外贸商品结构的合理性,结果表明,近十年来我国出口和进口商品结构的合理性都呈先扬后抑趋势,外贸商品结构的合理性有待完善。     

预算软约束下金字塔结构对企业投资效率影响——基于中国国有上市公司的实证研究

本文以2007-2011年的国有上市公司为研究对象,通过运用博弈论分析和实证研究的方法,考察了预算软约束、金字塔结构与企业投资效率的相互关系.研究发现,在预算软约束下,金字塔持股结构中最终控制人的控制权比例、所有权比例以及控制权和所有权的分离程度均对企业的投资效率产生了重要的影响.依据研究结果,本文从国有资产监管体制、国有资本经营预算等方面提出了相应的政策建议.     

门当户对的婚姻会更幸福吗?——基于婚姻匹配结构与主观幸福感的实证研究

利用中国综合调查2006年数据,对夫妻个人社会经济及双方家庭经济因素的匹配结构与主观幸福感之间关系进行了考察.“门当户对”的婚姻并不一定能够带来幸福感,职业匹配、单位类型匹配和级别匹配往往会恶化男女婚后的主观幸福感,经济条件对等的婚配模式则有利于男女幸福感的提升.婚姻匹配结构对男女主观幸福感的影响存在着城乡差异和性别差异.     

从盈余管理角度分析我国独立审计运行现状——基于我国上市公司的实证研究

以2011—2014年我国上市公司为研究对象,以独立审计对公司盈余管理的抑制作用为基础,研究我国内部控制与独立审计的运行状况。实证研究结果表明:事务所行业排名与公司应计盈余管理水平负相关。     

消费的环境库兹涅茨曲线存在吗?——基于空间杜宾模型的实证分析

基于消费者责任角度,文章研究了我国消费的环境库兹涅茨曲线,并与生产的环境库兹涅茨曲线进行比较,通过理论分析和实证研究发现：污染转移是消费的环境库兹涅茨曲线和生产的环境库兹涅茨曲线形状产生差异的重要原因;消费的环境库兹涅茨曲线的形状因污染物的不同而发生变化;消费结构对消费的环境库兹涅茨曲线影响较大;高消费地区耐用品消费比重上升导致污染排放增加。     

董事会独立性会影响公司股价同步性吗?——基于法治环境的调节效应

本文基于2008～2017年中国A股非金融类上市公司的年度数据,研究了董事会独立性对公司股价同步性的影响,以及法治环境的调节作用。研究发现,董事会独立性会影响公司股价同步性,且该作用受到法治环境的影响。董事会独立性的提升使得法治环境较差地区的公司股价波动与市场、行业波动更为一致,表明董事会独立性可以在一定程度上弥补法律制度不足的治理效果。本文的研究不仅拓展了独立董事经济后果方面的研究,丰富了股价同步性的影响因素方面的研究,还有助于我们正确地认知公司治理内部与外部治理机制的关系,为相关监管部门对独立董事制度的完善和监管工作的改进提供政策参考。     

企业内部薪酬差距会影响审计收费吗?——基于代理成本和盈余管理的中介效应

基于我国2007—2020年A股上市公司的数据,文章实证检验了企业内部薪酬差距对审计收费的影响。实证结果发现,企业内部薪酬差距会增加审计收费。在机制检验中发现,企业内部薪酬差距的扩大增加了代理成本和企业真实盈余管理的程度,从而提升了审计收费,薪酬差距的扩大对于应计盈余管理没有显著影响。