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岗位轮换并不是新鲜事物。各行各业人才流动性在不断增强,几十年只从事一个岗位的员工并不多见。我省农行每年也都有部分员工进行岗位调整.但大多是在特殊情况下(比如增加业务品种时)的调整,不是严格意义上的常规化、制度化的组织行为。在年初总行的人才工作会议上,杨明生行长指出,要树立科学的人才观,以人为本,重视对员工进行职业生涯设计,积极培养人才, 相似文献
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关于做好税务人事档案材料收集工作的几点体会 总被引:1,自引:0,他引:1
为了贯衡落实1996年全国部分省市委组织部干部人事档案工作座谈会议精神,全面实现税务部门干部人事档案管理工作的制度化、规范化、科学化,更好地为干部人事工作服务,为改革开放和社会主义现代化服务。在多年从事具体人事档案管理工作中,深感收集工作是人事档案工作的起点和基础,收集工作的好与环.直接决定着人事档案有无价值和能否全面地发挥作用。因此,加强新时期人事档案材料的收集工作,对搞好人事档案工作及人事工作具有十分重要的意义。 相似文献
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