民营企业社会责任的研究

企业履行社会责任是构建和谐社会的重要组成部分,该文在通过大量调查研究的基础上,结合宁波市民营企业的实际情况,首先分析了民营企业的现状及对经济和社会发展的贡献,指出了民营企业在履行社会责任方面存在的问题,并详细分析了问题产生的原因,提出了政府应起到的引导和监督作用,同时提出了民营企业在建立和谐社会和社会发展中应尽的责任,对企业强化社会责任意识,积极履行社会责任有一定的启迪作用。     

企业社会责任与我国民营企业可持续发展

在经济全球化的推动下,企业社会责任日益成为世界关注的焦点。民营企业作为我国改革开放以来一支飞速发展的力量,也面临着承担社会责任的挑战。本文对我国民营企业社会责任履行现状进行了分析,指出企业社会责任是民营企业可持续发展的动力和保障,并进一步提出了促进民营企业履行社会责任的对策和建议。     

论我国民营企业的社会责任

企业的社会责任一直是经济学界、管理学界和法学界争论的问题之一。我国民营企业的发展同样面临着社会责任的问题。本文分析了民营企业发展的现实,认为其应当主动承担社会责任;并且分别从大型企业和中小企业的角度考察民营企业社会责任的具体内容,最后提出了进一步促进和鼓励民营企业履行社会责任的对策和建议。     

企业社会责任与浙江民营企业转型升级

当前,企业社会责任已经从义务向战略转变。履行企业社会责任对于应对国际贸易纠纷、提升企业竞争力、构建和谐劳动关系具有重要意义。越来越多的浙江民营企业将企业社会责任作为转型升级的重要动力和契机,关于社会责任的倡议和活动得到了越来越多民营企业的支持和参与。但民营企业社会责任尚处于初级阶段,企业社会责任尚缺乏明确的标准,企业履行社会责任能力有限,对企业利益与企业社会责任之间的关系缺乏深层认识。因此,必须探索建立与国际接轨又适合浙江实际的民营企业社会责任评估标准;建立健全有利于引导民营企业自觉履行社会责任的激励约束机制;动员和整合多方力量形成推进民营企业社会责任履行的整体合力。     

生命周期视角:民营企业社会责任履行促进机制探讨

企业在整个生命周期中,在不同的发展阶段其对社会责任的理解及履行能力是不同的。因此,分阶段渐进地履行社会责任,是企业的一种理性和必要选择。本文基于企业生命周期模型,在文献梳理的基础上探讨了民营企业生命周期的阶段性特点及其社会责任边界,以及如何实现两者契合的问题。文章认为,要使民营企业的社会责任行为更具可持续性,必须把社会责任意识在其生命周期的初创期根植进去,内生于企业发展过程中。此外,企业、政府和社会需积极构建长效联动的促进机制,使民营企业实现自身发展和履行社会责任的和谐互动。     

金华民营企业社会责任意识的现状与评价

金华民营企业发展迅速,为金华经济发展和社会进步作出了巨大贡献,但同时其在履行社会责任方面存在着一些不客忽视的问题,在分析金华民营企业社会责任缺失原因的基础上,为民营企业切实履行社会责任、促进社会和谐提出对策性建议.     

金华民营企业社会责任意识的现状与评价

金华民营企业发展迅速,为金华经济发展和社会进步作出了巨大贡献,但同时其在履行社会责任方面存在着一些不容忽视的问题,在分析金华民营企业社会责任缺失原因的基础上,为民营企业切实履行社会责任、促进社会和谐提出对策性建议。     

民营企业的社会成本问题研究

本文从科斯的《社会成本问题》一文、科尔内的社会成本定义引申出民营企业的社会成本问题;分析了企业生产经营成本和社会成本的区别,明确民营企业社会成本的形成,主要原因是民营企业对外部环境应承担的社会责任和不履行社会责任给企业造成的机会损失;从而指出对于民营企业社会成本的控制,并不是一味地强调节约,降低社会成本,而是规范民营企业履行社会职责的行为,规范社会成本的支出责任,使民营企业都处在一个健康有序的市场经济环境中公平竞争。     

民营企业的社会成本问题研究

本文从科斯的<社会成本问题>一文、科尔内的社会成本定义引申出民营企业的社会成本问题;分析了企业生产经营成本和社会成本的区别,明确民营企业社会成本的形成,主要原因是民营企业对外部环境应承担的社会责任和不履行社会责任给企业造成的机会损失;从而指出对于民营企业社会成本的控制,并不是一味地强调节约,降低社会成本,而是规范民营企业履行社会职责的行为,规范社会成本的支出责任,使民营企业都处在一个健康有序的市场经济环境中公平竞争.     

民营企业履行社会责任路径与影响因素关系研究

与国有企业相比,民营企业有更强烈的营利意识和典型的企业特征,其对社会责任的认识和执行有着不同于国有企业的显著特点。其社会责任行为受到多种因素的影响,这些因素会通过其履行社会责任的路径最终影响到企业社会责任的承担。文章通过对200多家民营企业的调查,研究了民营企业履行社会责任的路径和影响因素之间的关系,发现有些因素对多种路径均有影响,有些因素则仅对单一路径有影响,这些研究有助于我们进一步研究民营企业如何履行社会责任。     

和谐社会构建中的企业社会责任

企业在我国是庞大的社会组织,是构建和谐社会的物质基础。构建和谐社会对企业而言既是责任也是机会。企业在追求利益最大化的管理活动中,其必然与相关利益方均不同程度地存在某种直接关系,不可避免地涉及到社会责任管理问题。文章在对企业承担社会责任的必要性、重要意义及企业履行社会责任中存在的主要问题分析的基础上,为强化我国企业的社会责任管理、构建和谐社会提出了相应的应对措施。     

社会责任与理财目标

本文认为,社会责任与理财目标之间的关系是相辅相成、互为促进的,企业履行社会责任是社会发展的需要,企业主动履行社会责任有利于企业和目标的实现,作者从社会责任角度对企业理财目标提出了更高的要求。     

论企业的社会责任与和谐社会的建构

本文首先阐述企业履行社会责任有利于企业与社会的共赢,并以西方一些著名的跨国公司作为分析对象,来了解它们是如何以“企业公民”的形象出现,注重履行企业的社会责任,来追求企业与社会的共赢的,从而对企业在和谐社会的建构中所应发挥的作用有一个比较透彻的认识。最后,针对我国目前企业的社会责任感比较薄弱的问题,提出若干建议。     

企业社会责任对企业绩效的影响研究综述

在企业经营目标趋于多元化的今天,企业社会责任对于企业和社会发展的作用正在逐步增加,因而受到社会各界的重视,企业社会责任和企业绩效之间的关系成为学者们研究的重点问题。从利益相关者,消费者等不同视角,对企业社会责任和企业绩效二者间的关系进行了相关研究的综述,探讨了企业社会责任对企业绩效的影响,明确了企业履行社会责任对于企业发展的重要性,并指出了未来的研究方向。     

大股东身份、生态社会责任与企业价值——基于化学原料及化学制品行业的研究

本文以2010—2011年化学原料及化学制品行业上市公司为样本,研究大股东身份与企业履行生态社会责任之间的关系,以及履行生态社会责任对企业价值的影响。研究发现,企业履行生态社会责任与大股东持股比例和大股东所持股份为非流通股显著正相关,大股东的国有身份对履行生态社会责任不具有显著影响。本文对促进企业履行生态社会责任、推动和谐社会构建与经济社会持续发展提出了相应的政策建议。     

民营企业社会责任履行促进机制探讨——基于共生理论视角

基于共生理论的视角探讨了民营企业合理履行社会责任的必然性及其社会责任边界。要使民营企业履行社会责任行为具有可持续性,必须在企业初创时期就把共生观、社会责任意识根植到企业文化中,培育企业新的价值观;此外,企业、政府和整个共生圈的共生单元要联合起来构建长效促进机制,促使民营企业经济效益与社会责任共赢以及与各共生单元达到利益共生与共赢。     

浅析民营企业的社会责任

当前中国民营企业的社会责任缺失相当严重。本文通过分析企业社会责任的内涵和当前民营企业社会责任的层次性,指出应建立民营企业社会责任管理体系;树立利益相关者满意的社会责任理念;科学界定民营企业社会责任的范围;根据企业能力认真履行社会责任。     

企业家诚信、利他价值观与企业社会责任之间的关系——基于对我国中小型民营企业的实证研究

本文从我国中小型民营企业社会责任的角度,探究企业家诚信、利他价值观与社会责任之间的关系.通过对400多家中小型民营企业的实证研究发现:企业家诚信和企业家利他价值观可以同时促进企业社会责任的履行;企业家利他价值观对企业家诚信与企业社会责任具有显著的正向调节关系.本研究从企业家角度为促进我国中小型企业履行社会责任提供了实证证据.     

浙江民营企业社会责任的建设现状与实现机制

民营企业社会责任是指民营企业除了在企业内部创造利润、对投资人负责、对员工利益承担责任外,还要对消费者、客户、社会、政府等利益相关者应当履行的企业外部社会责任.     

民营企业高管政治激励与社会责任“迎合”行为研究

我国民营企业社会责任表现整体水平较低,并存在“两极合流”的现象。本文以高管政治身份为研究切入点,分析民营企业社会责任“迎合”行为。研究发现：①高管政治身份显著促进了民营企业的超额社会责任表现,但同时并未显著抑制企业社会责任履行中存在的不足。证实民营企业社会责任履行存在“迎合倾向”,是一项“象征性”或“策略性”行为,回答了“两极合流”现象的成因。②薪酬差距激励会削弱高管政治身份与民营企业超额社会责任表现之间的正相关关系。表明薪酬激励对高管政治身份的“政府干预”倾向具有治理效应。③高管过度自信则在政治身份与民营企业超额社会责任表现之间发挥着正向调节效应。上述研究揭示新型政商关系的建立对民营企业社会责任履行良性机制的构建具有十分重要的意义。