工会预算编制的思考与探索

新修订的《工会预算管理办法》(简称新办法)自2020年6月1日起施行,新办法引入了一些新理念、新方法和新模式,为推动各级工会预算编制、审核、执行方式的变革,提供了有力制度遵循。本文从对标财政资金预算管理、支出预算分类、预决算审批三个方面,针对各级工会如何贯彻执行新办法做好预算编制工作进行思考与探索。一、对标财政资金预算管理(一)执行政府收支分类科目规定新办法第二十四条要求各级工会参照财政部门制定的政府收支分类科目的规定编制预算。     

谈新预算编制原则在企业工会中的运用

近年来,企业工会工作面临的新形势、新任务、新考验,对企业工会经费预算管理工作提出了新要求。学习新《工会预算管理办法》的预算编制原则,结合自己近年来从事企业工会财务管理工作的具体实践,现就新形势下企业工会经费预算管理工作谈几点     

做好预算管理三结合

工会经费收支预算管理是工会财务管理的一项重要内容,它不仅反映工会的经济运行状况,也为各级工会履行社会职能提供了财力支撑。笔者在从事多年工会财务工作中体会到,要全面提升工会预算管理水平,实行工会资金的合理分配和有效使用,提高工会财务管理质量,必须建立一套公开、透明、规范、科学并具有约束力的现代化预算管理制度,重点要从预算编制、预算执行和预算监督三个环节入手,坚持三个结合。一、必须坚持增量预算与零基预算相结合,增强预算编制的科学性预算编制环节是预算管理的前提和基础,也是工会     

依法理财 强化预算管理

工会预算是工会组织管理工会经济事务、实施宏观调控的主要手段,强化预算管理是工会实现依法理财、民主理财的重要方面。工会经费的收支体现着工会的全局工作,工会预算包含着工作目标、工作重点、工作内容、工作范围以及各项经济政策,必须严肃对待。各级工会都应当高度重视工会的预算管理,认真贯彻国家的《预算法》和《工会预算管理办法》。预算管理的第一步是预算编制,这是预算管理的核心环节,通过预算编制来全面落实本级工会的年度工作计划,做到“统筹兼顾,保证重点”。因此,不论是基本支出还是项目支出,不论是本级机关支出还是补助下级工…     

对改革工会预算管理的两点建议

工会预算管理是对工会预算的编制、审批、执行、调整过程进行的组织、指挥、监督、控制、协调工作。工会预算管理贯穿于工会预算编制和执行的全过程,它是工会财务管理的主要组成部分,也是工会财务部门的一项经常性工作。结合实际工作,笔者对预算管理改革提出两条不成熟意见,供探讨。1、按《政府采购法》的要求,编制好政府采购预算。现行《工会预算管理办法》,对工会的采购预算没有做出规定,因此,不适应目前在机关和国有企、事业单位实施的政府采购政策。《政府采购法》已于2003年1月1日起实施,各级工会无论是经费支出还是专项支出,都应按《…     

强化工会预算管理与监督的职能

工会预算是经过一定程序核定的工会经费年度收支计划,是有计划地筹集和分配资金的重要工具,是收好、管好、用好工会经费的重要手段,是工会财务管理的重要内容。它体现着党、国家和工会工作的方针政策,反映预算年度内工会工作的活动范围、工作重点、工作内容,是工会工作计划的资金反映,也是实现工作计划的财力保证。工会预算管理就是对工会预算的编制、审批、执行、调整所进行的组织、指挥、控制、协调工作。它贯穿于工会预算编制和执行的全过程之中,是工会财务部门的一项经常性的基础工作,在财务管理中发挥着重要的作用。 为加强工会预算管理,强化分配和监督职能,加强宏观调控,保证工会社会职能的履行和工运事业的发展,适应市场经济发展的要求,根据《工会法》、《预算法》、《预算法实施细则》的有关规定,总结多年来工会预算管理的经验,全总颁发《工会预算管理办法》,决定自1999年起开始执行。这个办法强化预算约束的法律保障,明确预算管理的体制、原则,强化预算管理与监督的职权,完善预     

工会预算管理浅析

全面预算管理始于20世纪20年代的美国,迄今为止,它已成为国际上通行的企业管理方法。在我国企业的财务管理中,全面预算管理在各层次组织中开始发挥出越来越重要的作用。1998年全国总工会出台了《工会预算管理办法》,从此工会系统的预算编制也开始步入了制度化、规范化,提高了各级工会事业单位预算管理水平,使得工会经费进一步得到了更加有效的管控和更加安全合理的使用。     

事业单位固定资产管理与预算管理融合问题探讨

随着社会主义市场经济体制的进一步完善,财政管理进行了部门预算、国库集中收付、政府采购等多项改革,这些都对事业单位的资产管理提出了新要求。如何探索出一套将资产管理与预算管理相结合的行之有效的办法,对于全面规范和加强事业单位资产管理、增强资产使用效益、细化预算编制、提高预算编制科学性具有重要意义。     

对修订工会预算管理办法与会计制度的建议

《工会预算管理办法》和《工会会计制度》自1999年1月1日施行以来,对于规范工会预算行为,加强工会预算管理,健全会计核算制度,保证会计信息质量起到了积极作用。为适应国家财政管理体制和预算会计制度改革需要,现就《工会预算管理办法》和《工会会计制度》如何修订提出如下建议。     

修订、完善《工会预算管理办法》和《工会会计制度》之建议

为准确、完整地反映工会财务收支活动,进一步完善会计核算,规范预算管理,强化预算监督,实现工会会计核算、预算管理与财政制度改革相接轨,现行《工会预算管理办法》、《工会会计制度》亟需修订与完善。鉴于政府收支分类改革方案已实施,财政部正在着     

对新《工会预算管理办法》的一些认识

随着新《工会会计制度》的执行,工会预算作为一项重要的工作,得到各级工会的重视。工会预算是经一定程序核定的工会经费年度收支计划,是收好、管好、用好工会经费的重要手段,是工会财务管理的重要内容。笔者主要结合预算编制的一些特点和工会预算的编制原则谈谈对新《工会预算管理办法》的一些认识。     

加强工会经费预算管理的探讨

在对工会进行年度经费预算执行情况审计中,我们发现在工会经费预算管理中存在一些问题,直接影响了工会经费的使用效益,应当积极改进,提高预算管理水平。一、工会经费预算管理存在的问题在实际工作中工会预算管理存在着预算编制过粗,预算管理粗放,预算约束弱化,工会经费使用效益不高等问题。主要表现在以下方面:1.预算编制缺乏科学性。在编制预算过程中,仍沿袭传统的基数加增长的方法,按上年经费收支情况,加     

对全面实施工会预算绩效管理的几点思考

《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》要求,县级(含)以上工会建立全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。在构建全方位预算绩效管理新格局方面,要求县级(含)以上工会要围绕工作职责、发展规划,以预算资金管理为主线,从运行成本、管理效率、履职效能、社会效应、可持续发展能力和职工满意度等方面实施单位预算绩效管理。在建立全过程预算绩效管理链条方面,要求县级(含)以上工会建立科学准确的评估机制,建立以绩效目标为先导的预算编制模式。     

公益类事业单位预算管理的问题及优化建议

文章结合事业单位预算管理特征和公益类事业单位的管理要点,分析探讨了公益类事业单位预算管理存在的问题,主要有预算管理意识不足、预算管理体系不健全、预算编制不合理、预算执行不规范、预算绩效考核不合理等问题;并针对性提出优化建议,如树立科学的预算管理理念、完善预算管理体系、优化预算编制、规范预算执行、加强预算管理监督等,旨在为提升我国公益类事业单位预算管理的科学性提供参考。     

中小学校预算管理一体化系统探索与思考

预算管理一体化系统上线后,中小学校建立了全方位、全流程的预算管理体系,规范了预算管理和硬化预算约束。本文从预算编制、预算执行、预算绩效、系统运行等环节,探索中小学校预算管理一体化系统实施的策略和路径,从而推动中小学校财务管理进一步规范发展。     

对市直基层工会经费预算管理情况的调查

工会经费预算管理是基层工会财务管理的关键环节,也是收好、管好、用好基层工会经费的重要手段,工会经费预算执行的结果,在某种程度上反映了整个工会工作完成的状态。2009年全总《工会预算管理办法》下发以来,我市基层工会预算管理水平逐年提高,但与规范化要求还有较大距离。为了加强基层工会经费预算管理,提高基层工会财务管理水平和工会经费的使用效能,进一步增强基层工会组织的活力,使财务工作更好的服务工会工作大局。江苏省镇江市总工会财务部通过发放调     

工程项目公司全面预算编制及实施的问题与对策

建立和规范可管理、可操作、可评价的全面预算管理办法,完善全面预算管理流程图,有效控制公司生产运营活动,提高资产效能及资源配置能力,从而达到和完善公司工程项目长久而可持续性发展。本文基于工程项目类公司全面预算编制与实施内容及问题的分析,有针对性地提出完善公司全面预算编制及实施的对策建议。     

工会经费预算管理的问题及对策

预算管理是工会的重要管理工具。对实现经费收入增长,控制费用支出,提升经费管理使用绩效,增强维权能力等方面都具有十分重要的意义。近年来通过加强对经费预算和执行情况的审计监督,各级工会对预算管理越来越重视,采取有效措施,认真做好预算编制工作,并严格执行预算,推动工会经费的收缴实现较大幅度增长,支出结构趋于合理,经费的使用体现了"服务大局、服     

广西部门预算管理现存问题分析

按照财政部的统一部署,广西壮族自治区人民政府决定自治区本级从2001年起开始编制部门预算。经过近10年的探索与实践,已初步建立了一套符合广西实际的部门预算管理办法,在规范预算编制、提高预算透明度、增强预算约束力、加强财政资金管理方面取得了一定成效。但从近年广西     

支出经济分类科目改革对部门预算管理的新要求

支出经济分类改革是贯彻落实《预算法》、推进预算管理制度改革的必然要求,是细化预算编制、规范预算执行、保障预算监督、提升政府效能的重要举措.部门作为一级预算管理单位,必然参与其中.本文从介绍改革内容入手、着力从预算编制、预算执行和保障措施等方面论述支出经济分类改革对预算管理提出的新要求,以期对部门和单位的预算管理工作起到一些借鉴作用.