浅析现代企业制度下的财务管理

国有企业的改革已经走过了几个阶段，在这几个阶段的改革中收到了一定的效果，也通过不断总结明确了改革方向。现阶段的经济体制改革，针对传统国有企业的弊端将国有企业的改革方向确定为建立现代企业制度。现代企业制度是一种适应市场经济要求以股份制为主要形式的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。不难看出，产权清晰是现代企业制度的精髓，而完善的法人治理结构则是现代企业管理科学性的集中体观。因此，在这个管理体系中财务管理又是至关重要的。要建立现代企业制度，就必须构建科学的管理体系。     

现代企业制度与财务管理

我国经济体制改革的重要任务是在企业中建立起产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。这种企业制度不同于计划经济体制下的企业制度，两者有着实质性的区别。财务管理作为企业管理的核心．更需体现现代企业制度的基本特征。     

国企改革与现代企业制度

建国五十年来,国有企业作为国民经济的支柱,为我国社会经济的发展做出不可磨灭的巨大贡献。但随着社会经济的进一步发展,特别是改革开放以来,国有企业存在的问题日趋显现。中央政府对国有企业进行改革的决心也日趋坚定。到朱镕基任职总理的这届政府更是明确提出,要求国有大中型企业在三年内(1998—2000年)脱困,国企     

建立现代企业制度须广泛实行加速折旧法

所谓现代企业制度,就是按照公司法和其它相关法律法规以及市场经济的要求,为了保证企业的产权、经营、管理和分配等体系得以明确并能够维持企业正常运作而制订的一系列制度安排。在市场经济条件下,这个定义是十分清楚、不言而喻的,但是,在中国的特殊国情条件下．人们现在所讲的“现代企业制度”却有着特定的含义．十四届三中全会明确提出“我国企业改革的方向是建立适应市场经济要求,产权清晰、权责明确、政企分开,管理科学的现代企业制度。”     

现代企业制度与集团企业内部审计

建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。这种以“产权清晰，政企分开，青任明确，管理科学”为基末特征，以各种形式的股份制，合作制为代表形式的企业法人制度的建立，为企业内部审计职能的真正到位创造了条件。本文仅就集团企业内部审计如何适应现代企业制度的需要提出一些粗浅看法，以期探讨。     

现代企业制度构建中的政府责任

改革开放以来，我国国有企业采取了放权让利改革，实行了承包经营、租赁经营等多种经营方式。这种围绕扩大企业自主权，以政策调整为特征的改革，使国有企业的经营机制得到了一定转换，企业活力有所增强，企业已开始走向市场。但是，国有企业改革中一些深层次的问题尚未解决，整体经济效益不高，影响了“主导”作用的发挥。进行公司化改组，建立现代企业制度，使     

现代企业制度下企业内部审计问题探讨

一、我国企业内部审计存在的主要问题现代企业制度的核心是“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”,这四个方面都涉及到了企业的内部控制建设。因此,建立健全内部控制制度能有力地推动现代企业制度的建立和完善。     

现代企业财务管理的发展方向

现代企业是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的相对独立的法人实体和市场主体。随着我国现代企业制度的探索及实践的深入，现代企业的财务管理日益重要，成为企业经营管理的核心。由于计划经济体制的影响，我国现代企业财务管理基本上仍然属于以费用核算为主的报表型财务管理，难以适应现代企业生存和发展的需要，因而全面提升现代企业财务管理水平，已是形势发展的必然。     

浅谈现代企业制度下的会计监督

会计监督是建立现代企业制度的基本要求。现代企业制度是以产权明晰、权责明确、攻企分开、管理科学为特征的，建立健全企业内部会计监督。确保会计信息真实、准确、有利于加强对企业成本费用的监督管理。加强外部会计监督。维护会计法规的严肃性。会计监督不仅是建立现代企业制度的需要．而且是现代企业制度的重要组成部分。     

国企改革的关键是建立现代企业制度

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）,全面系统地回答了国有企业改革和发展的许多重大理论问题和实践问题,是加快国有企业改革和发展的跨世纪纲领性文件。陕西省作为一个老工业基地,旧体制的烙印比较深,一些深层次矛盾和问题在国企改革中暴露比较充分,国有企业的体制转换和结构调整任务十分艰巨。下面就国企改革问题,笔者谈几点认识,以期探讨。 一、国有企业改革的关键是建立现代企业制度 我国国有企业改革的历程,先后经历了放权让利、利改税、承包经营、转换经营机…     

论国有企业集团的财务控制

国有企业改革的目标，是要按照社会主义市场经济发展的要求，建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。     

发挥内审在内部控制中的作用

目前国有企业面临着改革和发展的问题，而加快国有经济的战略性改组，转换企业经营机制，必须用科学发展观，加强企业的现代管理，向改革和管理要效益，建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度，这正是国企改革的方向。     

刍议企业国有资产管理

国有企业是国民经济的支柱,搞好国有企业的改革,是进行经济体制改革和建立社会主义市场经济的关键。国有企业改革的方向是在“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的基础上建立现代企业制度。这就要求我们在经济体制改革中,时刻注意加强对国有资产的管理,防止国有资产的流失。当前国有资产管理中存在的问题,突出表现在以下几个方面：     

国企改革发展中存在的财务问题与对策

我国国企改革进入全面攻坚阶段,但现代企业制度实施后,在明晰产权、加强管理提高效益方面,没有出现理想的效果。主要原因是又重视了产权制度改革,忽视了经营管理,尤其是弱化了财务管理。