公共服务社会化中的监督机制研究——基于第三部门的视角

随着国家和社会多元利益主体不同社会需要的发展,第三部门逐渐成为社会公共服务的供给者之一,对其的监督也随之成为了人们关注的焦点.第三部门在其发展中受到政治、法律环境不完善等因素的影响,加强对第三部门监督机制的建设和改善也是其发展的关键问题.因此,本文探究如何加强对第三部门的监督.     

“第三部门”在中国兴起的必然性分析

本文从时代要求及当前中国社会的现实条件出发,分析了"第三部门"在中国兴起所具备的初步基础和必要条件。认为",总体性社会"解体为第三部门发展提供了"自由活动空间"、"自由流动资源";"个人权利"意识的觉醒和不同利益群体的分化,为其发展提供了"主体性要素"和群众基础;公共"智识群体"在行为上的示范、引导和理论上的论证、宣传,推动了其发展。由此得出了"第三部门"在中国现实语境下兴起是一种必然趋势的结论。     

应注意强势政府对行业协会的"挤出效应"

中国在经历了28年的经济体制转轨和市场经济发育后,与民间组织有关的诸多问题摆到了我们面前.现代社会是由以居民和厂商为主体的私人部门、以政府为主体的公共部门和以民间组织为主体的"第三部门"共同组成的.我们现在讲构建和谐社会,一个重要的标志,就是这3个部门间的平衡和协调,进而在效率与公平的方方面面各自发挥作用.     

应注意强势政对府行业协会的“挤出效应”

中国在经历了28年的经济体制转轨和市场经济发育后，与民间组织有关的诸多问题摆到了我们面前，现代社会是由以居民和厂商为主体的私人部门、以政府为主体的公共部门和以民间组织为主体的“第三部门”共同组成的，我们现在讲构建和谐社会，一个重要的标志，就是这3个部门间的平衡和协调，进而在效率与公平的方方面面各自发挥作用。     

第三部门监督缺失的原因

现代社会科学把社会组织分为政府组织、营利组织、第三部门三大类,它们分别是政治领域、经济领域和社会领域的主要组织形式。社会的发展突显出第三部门的重要性、同时也就将第三部门的监督提上日程。本文从现实报道入手提出我国第三部门监督缺失问题,通过宏观,中观和微观三个不同的范围层次分析我国第三部门监督缺失的原因。     

略谈唯物史观视野下的中国政治发展

改革开放30年来,中国特色社会主义政治发展取得显著成就。在唯物史观视野下,改革开放实现了基于生产力发展的技术层面、意识层面、结构层面的突破。从生产力到社会政治结构三个维度的层层决定过程中,笔者试图在生产力及其决定的经济基础、经济发展和体制改革、政治主体三个方面寻找政治发展的动力。     

论我国政府机构改革与第三部门发展

20世纪的最后20多年,许多国家的政府组织都进行了以追求“政府善治”为目的的重大变革。同一时期,在中国,随着政治、经济改革的深入,公民政治觉悟的提高,中国政府也在进行一场巨大的变革,尽管东西方国家的变革各有千秋,但是其本质都是在追求更为有效的提高公民福利、提高政府效率的制度安排和追求高效率的公共物品供给方式。本文从“第三部门”在中国的历史发展谈起,对“第三部门”的概念进行了界定,并对“第三部门”在中国的发展状况进行了分析。     

略谈唯物史观视野下的中国政治发展

改革开放30年来,中国特色社会主义政治发展取得显著成就.在唯物史观视野下,改革开放实现了基于生产力发展的技术层面、意识层面、结构层面的突破.从生产力到社会政治结构三个维度的层层决定过程中,笔者试图在生产力及其决定的经济基础、经济发展和体制改革、政治主体三个方面寻找政治发展的动力.     

工作形塑的概念、结构及其测量

工作形塑是个体在工作或者人际关系中,做出的生理或认知方面的改变。它是员工自下而上改变自身工作内容和行为规范的过程。工作形塑从概念上可以分为三维观和四维观两种观点,且目前的测量工具多依托于四维观进行开发与修订。本文从个体因素、环境因素,以及个体和环境交互作用三个方面梳理了工作形塑的影响因素;从积极行为结果和消极行为结果两个角度梳理了工作形塑产生的行为结果。最后,结合研究现状,提出了工作形塑的未来研究方向。     

社会中介组织“三性”论

在政府机构和国有企业改革，市场和非公经济发育，社会结构分化与整合的综合背景下，以行业协会、商会等为代表的社会中介组织的培育和发展，已经成为中国经济与政治体制改革的重要组成部分。然而，不可否认的是，我们对社会 中介组织的认识还比较肤浅，在实践中，社会中介组织的成长及产生的作用，都不尽如人竟。因此，认识的深化和实践的推动显得特别重要。本文将从三个不同角度分析社会中介组织的三个性质，以期对这一深化和推动起一点作用。     

社会建设进程中第三部门的可持续性发展

改革开放以后，我国的第三部门得到了迅猛发展，在我国政治、经济等诸多领域中发挥了重要作用，体现出第三部门的社会必要性。然而在社会建设进程中，我国第三部门的可持续性发展却遇到了．诸多困境：诸如法律制度不健全，发展资金短缺、内部管理体制不完善等等。面对困境，本文从完善立法、拓宽筹资渠道及方式、完善内部管理体制等方面进行探讨，进一步培育、推动我国第三部门的可持续性发展。     

高管背景对股票发行抑价的影响

本文以2009²011年创业板204个上市公司为研究对象,基于高管背景的社会合法性和政治合法性从创业企业IPO抑价影响的角度进行了研究。结果发现,在创业板中,高管社会合法性与企业IPO抑价水平之间的关系并不显著;高管政治合法性与企业IPO抑价水平之间存在显著的相关关系。这个结果表明:处在转轨经济中的中国,由于政府对企业较强的干预,高管的政治合法性具有更强的信号传递功能。     

新常态下思想政治教育人性化路经探析

中国经济新常态正处于过渡时期,中国的社会建设新常态、政治新常态、文化新常态正在逐步呈现和发展,积极探索新常态下的思想政治教育对全面的社会改革有一定的积极意义.以新常态为背景,剖析了当前思想政治教育在人性化教育方面存在的突出问题和不足,提出思想政治教育通过结构优化、集成创新、多源动力为解决策略,凸显思想政治教育人性化的重要性.     

论日本农村的第三部门

第三部门是为社会提供准公共物品和服务的社会团体或经济组织.在日本经济高速增长时期,第三部门以国土综合开发为契机,取得了空前的发展;在经济发展减速直至长期低迷,第三部门的数量增长开始放缓,但在日本的农村和农业领域则呈现出不衰的势头.我们认为：这是第三部门自身所具有的机能与日本对农村、农业过度保护的产物,是抑制农业产业衰退和遏制农村人口过疏的措施之一.但由于第三部门内部缺陷的存在,将其定位于过度性社会经济组织更具有现实意义.     

论和谐社会新农村社会保障体系构建

党的第十六届五中、六中全会先后提出了社会主义新农村建设的任务和构建社会主义和谐社会的若干重大问题。在此前提条件下,推进我国新农村社会保障体系的构建也提上了研究议程。该文从构建和谐社会的新农村社会保障体系的政治背景、现实背景和理论背景等方面进行分析论证,在此基础上提出了我国构建和谐社会的新农村社会保障体系的框架体系和相关建议。     

天下体系的一个简要表述

作者试图论证,天下观点是中国政治思想的一个最重要的基础,它意味着一种中国式的兼容普遍主义,这是比温特所谓的西方政治的"三种文化"更有潜力解决冲突问题的"第四种文化"。与此相关,以关系为分析单位的中国存在论为兼容普遍主义提供了哲学基础。     

天下体系的一个简要表述北大核心CSSCISSCI

作者试图论证,天下观点是中国政治思想的一个最重要的基础,它意味着一种中国式的兼容普遍主义,这是比温特所谓的西方政治的"三种文化"更有潜力解决冲突问题的"第四种文化"。与此相关,以关系为分析单位的中国存在论为兼容普遍主义提供了哲学基础。     

探讨马克思主义中国化主体的逻辑构成及其内在特质

马克思主义中国化主体是由桥梁主体、实践主体及核心主体互相影响、互相作用的群体组成。马克思主义中国化历程中,马克思主义中国化主体以它特有的社会利益整体性、政治方向一致性、成员广泛性与交叉性、群体性等一系列特质,在规范中国社会历史进程的过程中,对中国社会历史进程带来了巨大的影响。文章主要针对马克思主义中国化主体的逻辑构成进行深入分析,探究马克思主义中国主体的内在特质。     

公共产品供给模式之比较

从供给主体角度，有四种公共产品供给模式，即公共供给、私人供给、第三部门供给和PPP供给模式。纯公共产品供给适合公共供给模式，部分准公共产品供给可以采取私人供给模式，第三部门在社区服务供给方面具备比较优势。公共产品单一供给主体不可避免“失灵”问题。PPP供给模式是公共部门与私人部门、第三部门缔结为合作伙伴关系供给公共产品的一种有效模式，竞争、激励和博弈不仅提升公共资源的配置效率，也能维护社会公众的公平利益。     

政府机构改革背景下的第三部门逐利现象分析

被视为＂第三种权力＂的第三部门,本应是独立于政府和企业之外的非营利组织,但是却逐渐沾染了利益之气,各种腐败事件层出不穷。在政府机构改革的过程中,第三部门承接了一部分原本属于政府的职能,同时也与政府部门形成了密切的人事关系,由此给第三部门带来了政治权威和政治体制内的资源,也埋下了第三部门逐利的祸根。而对第三部门实行的业务主管制也在为第三部门逐利铺垫温床的过程中扮演了重要的角色。