商业生态系统的研究现状综述

商业世界已经进入商业生态系统时代,关于商业生态系统的研究主要从两个方向开展,即自然生态系统方向和复杂巨系统方向,前者强调对生物学和生态学中关键知识的延伸理解和使用,后者利用复杂巨系统的理论来思考和研究商业生态系统。目前,商业生态系统的研究领域主要集中在基于商业生态系统视角研究企业的竞争战略、商业生态系统的演化机制、商业生态系统的健康模型和评价体系等。     

江苏省国家级高新区产业生态系统健康评估

文章选择活力、组织结构和恢复力三个评价要素来评估江苏省国家级高新区产业生态系统健康。基于SOM神经网络仿真,首先计算10个具体指标权重以及江苏省8个高新区和2个参照对象健康指数,其次设计产业生态系统健康5个等级的判定标准,最后评价对象健康状况。     

基于创新生态系统理论的陕西省科技型企业发展观测

"一带一路"背景下,陕西省科技型企业创新生态系统的评价对推进陕西省经济可持续发展显得尤为重要。本文应用生态系统的基本观点和方法,构建了陕西省科技型企业创新生态系统评价指标体系,并通过梳理相关数据总结出陕西省科技型企业创新生态系统发展的总体态势。     

生态系统健康审计目标探究

本文介绍关于生态系统健康审计的目标,同时以生态系统健康审计的六个项目描述来介绍将如何实现这些审计目标。生态系统的利益健康范式已被审计确认,以往自然资源评价比较倾向于使用环境质量指标把重点放在单一的生态系统的组成部分,并经常未能界定生态系统类型之间的区别和联系。这种方法往往未能识别生态系统类型之间的区别和联系,通常无法识别因果关系或生态系统功能或功能障碍的驱动程序。如今,审计的目标是发展一个含有一系列社会和经济可利用的自然资源信息的目标驱动的多属性评价框架,采取相关措施以缩短达到渴望的生态系统状态的距离。     

基于生态系统的集群竞争力指标体系的构建

随着经济的发展,企业集群已成为推动经济的重要模式。提高集群竞争力,保持集群竞争优势是集群健康发展的重要保证。企业集群是一个复杂的系统,影响集群竞争力因素是系统内外多个因素的相互作用。本从生态系统的角度对企业集群竞争力进行研究,分析影响集群生态系统的因素,建立集群企业竞争力的生态评价指标体系。     

企业品牌生态系统的生态因子构架探析

对品牌生态系统中的生态因子进行分析,是全面认识品牌生态系统的环境因素、促进品牌生态系统良性发展的基础。研究表明,品牌生态系统中的生态因子包括品牌产品特性生态因子、品牌文化价值生态因子、品牌市场生态因子以及品牌管理生态因子。     

商务英语专业人才培养的改革与成效

商务英语教育是相对完整的生态系统,教师、教学内容、教学方法和学生等因子共同构成教学的微观生态系统,并且通过教学目标的设定与社会政治、经济等周边生态系统息息相关。为保持教学生态系统的平衡和谐,北京物资学院在商务英语教学目标设计、教学大纲评价、课程群改造、教学方法革新、毕业生就业等方面的改革中,综合考虑了各因素之间的共生、制约关系,促使该系统良性发展,从而使得人才培养质量不断提高。     

企业生态系统的模型及运行机制研究

员工作为企业中的弱势群体,并不是以一个独立的实体形式存在于企业中,而是作为企业利润的创造主体与企业所有利益相关者共同构成利益共同体,在不断地相互竞争与合作中向前发展,协同进化。员工在企业生态系统中的健康发展与企业的经济利益息息相关。本文对企业生态系统的内涵及特征进行了描述,并对其各成员之间的关系、模型构建、运行机制进行了探索,从微观系统的视角出发,结合具体企业进行分析,以期对解决我国企业生态系统发展中所遇到的问题,同时为企业健康有序的向前发展提供一个新的视角。     

试论因子分析在企业竞争力评价中的应用

根据因子分析的原理,建立企业竞争力的规模因子、财务因子、经营因子、盈利因子和发展因子得分模型。通过对企业现实竞争力和潜在竞争力分析,实现了对企业竞争力和可持续发展的评价。     

商业生态系统视域下的企业动态能力构建

动态能力理论认为,随着企业竞争环境动态性的加剧,企业只有不断整合、构建、重组内外部资源和能力,才能适应快速变化的环境,获取持续竞争优势。近年来,信息和网络技术的广泛应用改变了企业竞争的基础,使得企业间的竞争由个体竞争转变为商业生态系统间的竞争。可将动态能力框架扩展到商业生态系统视域,通过对信息空间的搜寻和过滤,锚定企业创新机遇,决定商业生态系统愿景和本企业战略选择。根据战略选择确定资源需求,选择合作伙伴,构建价值网络,获取互补资源,对企业内外部知识和资源进行配置与共享,并保护本企业资源优势,取得新的竞争优势。商业生态系统进入衰退期后,重新寻找新的创新机遇与合作,通过健康的商业生态系统和不断创新实现企业持续发展。传统出版企业应选择加入商业生态系统,通过互补资源、共享知识与协同效应占据网络核心,确立领导地位,通过动态能力的构建和培育来应对外来种群威胁,获取持续竞争优势。     

基于改进熵值法对城市土地集约利用的评价——以奎屯市为例

以奎屯市为实证研究,将整个城市作为宏观层面的评价对象,将土地利用集约度作为指标体系的总目标,构建了由目标层、准则层、要素层、指标因子层组成的多层次的综合评价指标体系,运用多目标综合评价法和改进熵值法从社会、经济、生态系统宏观评价城市土地集约利用水平。     

区域生态系统承载力评价方法研究

本文定义了区域生态系统承载力,构建了"区域生态系统承载力评价模型",并通过支撑力与压力的相对变化趋势表达区域生态系统维系其健康水平的能力。以唐山市为例,计算了唐山市2000—2006年区域生态系统承载力指数,结果表明,唐山市基本上处于一种经济发展与区域生态系统承载力同步发展的良性状态。     

中国特色寿险企业顾客价值评价指标体系构建

从顾客价值的角度,提出了寿险企业评价指标体系建立的思路、原则、内容与层次结构,并在深度访谈和问卷调查的基础上应用因子分析法确定评价指标,为各级因子分配权重。中国特色寿险企业顾客价值的评价指标体系既可以用来评估企业自身的顾客价值,也可以用作企业间的横向比较。     

平台企业商业模式研究

以往关于商业模式的研究关注的对象为独立的企业个体，缺少对具有生态系统结构的平台企业的商业模式的研究。本文通过识别平台企业的典型特征，并且对比了平台企业和单边企业商业模式的差异，构建了一个平台企业商业模式的研究框架。即平台企业商业模式的本质就是，在三种有效的治理机制（监控模式、社区构建和自我参与）的基础上，平台企业通过五种价值活动（价值主张、价值生产、价值传递、价值获取和价值分享）的开展和实施，使得平台生态系统的三种重要群体（领导种群、关键种群和支持种群）得以持续的生存和发展，从而实现种群群体间的共生和依赖，最终构建出一个和谐、健康、可持续的平台生态系统。     

因子分析法在企业业绩评价中的应用

随着我国市场经济和资本市场的发展,企业的业绩评价受到了越来越多的关注,采取科学的评价方法,正确地评价企业的业绩,对于投资者、债权人、政府管理部门、企业管理者都具有重要意义。因子分析法作为统计学中的重要方法,在业绩评价中具有很大的优势,本文重点介绍了因子分析法在业绩评价中的应用。     

企业人力资本投资水平量化评价

为了科学评价企业当前人力资本投资水平,明晰人力资本投入产出过程。本文基于企业人力资本投资和投资收益的特征。从投入产出的视角,构建企业人力资本投资水平量化评价指标体系;并借助因子分析法对案例企业进行量化评价,得出企业因子综合得分。研究结果表明,案例企业人力资本投资水平不高,投资数额和投资比例需要进一步改善。     

我国农业企业生态因子现状分析及对策研究

将企业生态的理论运用于各类型企业是生态学发展的新亮点。从企业生态学角度讲,每个企业都存在对其发展起作用的生态因子,这些因子彼此联系,互相促进、互相制约,对企业的运营影响极大。了解和分析农业企业生态因子的形式及现状,有助于我国农业企业有针对性地加强管理,促进我国农业健康协调发展。     

企业综合实力评价方法研究

本文将因子分析方法引入企业综合实力评价中,从偿债能力、营运能力、盈利能力、成长能力四个方面构建了企业综合实力评价指标体系.同时,本文还使用因子分析法建立了工业企业综合实力评价模型,从13个主要财务指标中提取了4个具有一定含义的因子,分别代表各公司的综合业绩,并根据每家公司的因子得分情况对其综合实力进行评价.     

创新生态观视角下中小企业协同创新业绩评价研究

中小企业协同创新业绩评价是对创新生态系统进行有效管理的基础,本文针对创新生态观视角下中小企业协同创新业绩评价的特点,建立创新生态观视角下中小企业协同创新业绩评价指标体系,将定量指标分为创新生态观视角下中小企业协同创新经济效益评价、协同创新技术效益和协同创新区域生态效益评价三个一级指标,而将定性指标分为组织竞争力评价、协同创新市场评价、组织制度评价、企业发展战略评价和协同企业的满意度评价五个一级指标。     

高新技术企业健康度评价系统探讨

文章从高新技术企业的特征和生命体机理分析入手,遵循科学性、系统性、动态性和可操作性相结合的原则,建立了高新技术企业健康度评价的指标体系,并运用模糊综合评价方法对其进行评价分析,为提升高新技术企业健康度提供定量依据。