论新经济时代我国企业财务管理的创新

新经济时代,是世界经济发展到一定程度的必然产物。企业的财务管理在新经济时代下,也需要创新和发展。本文首先从三个方面对新经济时代下我国传统财务管理存在的问题作了阐述:传统财务管理不能防范企业管理出现的新风险,传统财务管理不能满足电子商务要求,传统财务管理不能适应新的管理模式;其次从两个方面介绍了新经济时代我国企业财务管理创新的内涵:观念的创新,管理内容的创新;最后从四个方面提出了新经济时代我国企业财务管理创新的基本思路:其一,融入市场,参与竞争,其二,敢于负重,加快发展,其三,创新模式,开拓进取,其四,诚信为本。     

基于“互联网+”驱动下的企业财务管理模式创新研究

当今时代是互联网时代,互联网作为经济发展的新形态,已经改变了人们工作和生活的方方面面。在企业经济管理工作中,财务管理工作作为重要的工作内容,传统的财务管理工作已经无法适应互联网时代下的工作需求,因此在“互联网+”驱动下,企业财务管理模式只有创新才能有出路,创新是迎合时代的发展需要,是适应时代发展的重要举措,同样企业财务管理模式创新也是企业进行转型升级的强有力措施。鉴于此,本文对基于“互联网+”驱动下的企业财务管理模式创新进行了研究,开篇从“互联网+”的概念和“互联网+”时代下的企业新特征进行着手,接着从五个方面论述了网络技术发展对企业财务管理模式的影响,即财务管理环境的变化、财务管理重点的变化、财务管理实效性的变化、企业组织结构的变化、财务与业务的协同处理变化,最后从三个方面提出了“互联网+”时代下企业财务管理模式创新策略,即企业财务管理模式创新内容、企业财务管理模式创新方向和企业财务管理模式创新措施,旨在为“互联网+”驱动下的企业财务管理模式创新提供理论参考。     

基于新经济时代下的企业人力资源管理创新研究

随着新经济时代的到来,知识—科技—人才已经成为这个时代最为关注的重点内容。企业人力资源管理作为企业健康持续发展的重要组成部分,在新经济时代下,创新企业人力资源管理不仅能够适应时代的发展,还能够满足自身发展的需求。基于此,通过概述新经济时代内涵与特征,阐述了新经济时代下企业人力资源管理的概念和特点,探讨了新经济时代下企业人力资源管理创新的必要性。并针对现阶段我国人力资源管理面临的互联网激发新岗位、知识经验高速淘汰、企业人力资源匮乏新挑战,从管理制度、知识经验迭代以及创新管理手段三个方面提出了企业人力资源管理创新的途径,以期为企业快速适应新经济时代,促进自身健康发展提供借鉴和指导。     

浅论新媒体时代的品牌战略创新

随着新媒体时代的到来，面对品牌局面的变化，企业主导者以及品牌业界怎样通过品牌创新来获得发展，是社会面临的一大难题。文本首先分析了新媒体时代的特点，又从多个方面探讨了新媒体时代品牌战略的创新。     

浅议21世纪企业营销观念创新

21世纪是知识经济时代,中国企业为适应时代发展,在国际市场竞争中立于不败之地,必须走营销创新之路。本文通过对传统与现代营销观念的分析,从绿色营销、知识营销、全球营销、亲情营销四个角度阐述了我国企业如何进行营销观念创新。     

基于网络的营销创新

网络经济时代企业营销环境有了新的变化,营销创新成为网络条件下企业生存和发展的必要手段。本文从我国企业营销观念创新、营销策略创新、营销组合创新、营销组织创新、营销管理创新五个方面进行了探讨。     

大数据背景下电商企业绩效管理创新思路研究

互联网+时代,电商企业发展迅速,但在绩效管理方面缺乏行之有效的方法,已阻碍其健康发展。如何将大数据技术与电商企业绩效管理有机结合,是当前电商企业所关注的焦点。论文从大数据及大数据时代的电商企业入手,深入分析大数据背景下电商企业绩效管理的特点,从理论创新、技术创新、实践创新三个方面提出大数据背景下电商企业绩效管理创新的思路,以及保障基于大数据的电商企业绩效管理创新的措施。     

基于网络的营销创新

网络经济时代企业营销环境有了新的变化,营销创新成为网络条件下企业生存和发展的必要手段.本文从我国企业营销观念创新、营销策略创新、营销组合创新、营销组织创新、营销管理创新五个方面进行了探讨.     

不同市场营销时代背景下市场营销观念的演化

在企业管理的过程中,市场营销是十分重要的组成部分,与企业的经济效益有十分密切的联系,因此,应该重视营销战略和营销观念的创新和转化,与新时代的发展和新经济时代需求相适应,本文从开发新产品、销售创新和营销观念创新等多个角度,分析了在不同营销时代的背景下,营销观念的变化。     

新经济时代人力资源管理的创新及发展

新经济时代下,企业要想更好发展,就要从内部做好创新工作,重点围绕人力资源管理进行创新。新经济时代,企业对人才有了更多需求,需要有创新和有个性的人才。在新经济时代下国家的相关企业应该根据人力资源管理的实际,结合新时期人才发展的特点做出调整,这样才能帮助企业更好地适应当前社会发展的需要。围绕着新经济时代人力资源管理和创新及发展展开分析,可以帮助企业更好适应新的时代需求。     

企业信息化管理模式的创新研究

以习近平总书记新时代中国特色社会主义理论为指导,寻找适合中国企业进行信息化经营管理模式,这是新经济时代中国企业快速发展的必要管理途径。 文章重点是对当前的管理现状问题进行了具体阐述,阐释了企业进行信息化经营管理的几大特点以及中国企业进行信息化经营管理的几个创新发展思路,提出了中国企业进行信息化经营管理的几个创新基本要素,探讨了新经济时代中国企业中的信息化经营管理模式。     

浅谈新时期企业管理的创新途径

经济的发展已经步入到知识经济时代,企业的管理必然面临着一定的挑战,本文从创新管理思想、创新决策组织、创新管理手段三个方面分析了新时期企业管理的创新途径,希望对相关行业的人员有一定的启示。     

知识经济时代下企业管理创新的探究

随着社会主义市场经济发展速度的不断提高,知识经济时代下企业管理水平也得到了极大的提升.但在企业管理创新的同时,还受到多种因素的制约.管理创新在企业发展中占有重要位置,是企业发展的重要环节.知识经济时代下企业管理应创新活动载体,丰富文化生活;从刚性组织管理转向柔性组织管理;实行管理制度的创新.     

浅析新形势下企业管理创新策略

随着改革开放和经济全球化在我国的快速发展,各行各业之间的竞争也越来越大,对企业的管理要求就更加严格,企业发展面临着新的机遇和挑战,每个企业都想把握机遇,长远发展,一个优秀的企业和自身的管理是分不开的,如果只是有好的专业技术而缺乏高效管理,企业也随时有走下坡路的可能。企业的长远发展是离不开创新的,只有不断创新才能让一个企业健康发展,只有这样才能不被时代淘汰,企业的创新和前进和企业管理密切相关,只有合理高效科学的管理才能让企业得到更好的发展,在当今的时代经济背景下,一个企业只有采取创新的管理策略,才能让企业在新形势下不断进步和发展。文章从新形势下企业管理中出现的问题出发,对企业在新形势下实施管理的创新策略进行浅谈。     

数字经济下的企业运营和服务创新管理研究

当今时代,社会各个领域数字技术创新发展渗透更加明显。进入数字经济时代,企业管理要以数据为核心进一步改革经济发展模式,创新传统产品服务理念,充分发挥数据作用推动企业生产制造与经营发展。市场经济全球化发展趋势下,企业面临的市场竞争压力变大。此种情况下,要想实现长远发展,要明确数字经济时代,现代企业管理必须要创新发展,对传统管理模式进行创新,科学构建管理策略,这是十分重要的。基于此,针对数字经济时代企业营运与服务创新管理相关知识,本文从以下几方面进行了简单分析,希望对相关领域研究有帮助。     

浅谈新媒体时代企业思想政治工作的创新

以互联网为基础出现的各种新兴媒体把我们带到了新媒体时代,新媒体对人们的社会生活、思想发展等产生了深刻影响,尤其对企业思想政治工作的影响更为深刻。对企业来说,如何在新媒体时代创新企业思想政治工作是当前面临的重大课题。本文主要从新媒体时代企业思想政治工作面临的挑战入手,探讨新媒体时代创新企业思想政治工作的途径。     

隐形冠军视角下江苏省科技型中小企业创新机制研究

科技型中小企业具有巨大发展活力,是隐形冠军的强大后备军。创新机制的构建是企业持续发展的强力保障,企业要在激烈的市场竞争中生存和发展下去,就必须适应时代要求,不断创新,使企业竞争优势得以延续。文章通过查阅国内外隐形冠军及企业创新机制的有关文献、中国科技统计年鉴等相关资料,剖析了江苏省科技型中小企业创新发展现状及存在的问题,从动力机制、内部决策机制、人才激励机制三个方面指导企业建立健全创新机制,基于创新视角为推动科技型中小企业成长为隐形冠军提供了借鉴。     

"互联网+"时代企业战略管理创新研究

随着全球化经济的不断迈进与信息化技术的推广应用,“互联网+”成为时代发展的重要旋律,随之而来的市场更加透明化、多样化使得企业应当不断加强自身的战略管理创新,从而适应时代发展要求,因此对“互联网+”时代企业战略管理创新展开了调查研究。文章首先从“互联网+”时代企业战略管理创新的必要性出发,进而结合社会实际状况分析了目前企业管理中存在的种种问题,进而根据问题对应性的提出了相关解决措施,以期为未来企业战略管理创新不断适应“互联网+”的时代发展需求做出理论基础贡献。     

大数据时代企业财务管理的创新措施分析

大数据时代下,各个行业和领域都遇到了一定挑战,同时也面临着一定机遇。财务管理是企业最为关键的工作,对企业经济效益提高和企业稳定发展意义重大。本文先简析大数据时代企业财务管理的创新意义,进而在合法性、整体性和效率性三个方面,总结大数据时代企业财务管理创新原则,然后在创新财务管理理念、创新管理模式与组织结构,以及创新信息制度相关基础上,详细分析和阐述大数据时代企业财务管理创新的措施。     

基于知识经济的企业管理创新路径研究

在社会发展进入知识经济时代后,准确掌握知识经济的含义特征,结合企业管理创新要求,明确实践发展的具体路径,是目前学界探索的主要内容。从当前我国部分企业管理创新情况来看,虽然实践管理依旧存在较多问题,但也在与时俱进中提出了相应解决对策。因此,本文研究在了解企业管理创新重要性的基础上,根据知识经济时代下企业管理存在的问题,明确企业管理创新的具体方向,并针对当前企业管理现状提出有效的实践路径。