企业家在交易规制结构匹配中的地位

本文首先提出这样一个问题:为什么企业面对相同水平的契约风险会理性地选择不同的治理模式?与交易成本理论不同的是,企业能力理论的企业异质性假设为理解企业的性     

新形势下企业财务管理环境浅析

财务管理环境和财务关系在财务管理理论结构中占据重要地位。不同的企业或同一个企业在不同的时期,其所面临的财务管理环境是不同的。不同的财务管理环境对应着不同的财务关系,因而,为协调财务关系就需要采用不同的财务管理理论和方法。     

从“分工论”到“契约论”:企业理论的批评性回顾及启示

通过梳理企业理论的发展脉络,并对相互竞争的仍在发展中的企业理论进行批评性评论,从中得到一些在经济学理论研究上颇为有益的启示:(1)理论创新往往是出于对原有理论的不满;(2 )理论间的关系常常是互补的,而不是替代的;(3)不同的理论往往是出于不同的需要从不同的视角来考察同一问题的,我们很难说哪一个理论是正确的,哪一个理论是错误的;(4)形式上完美的理论常常是以思想的退化为代价的。     

论企业与市场间的不同形态

论企业与市场间的不同形态王询（东北财经大学经济系１１６０２５）一、企业与市场的理论在传统经济学有关企业的理论中,每一个企业自身构成一个内部统一的整体,其内部是“黑箱”,各个企业之间则是相互独立的;在有关市场的传统理论中,则是将市场视为“看不见的手”,...     

现代企业理论的研究范式分析

现代企业理论是西方经济学界近二三十年来发展起来的新制度经济学的一个分支,但是其研究范式却不尽相同,本文试图将现代企业理论的不同研究范式加以综合,使人们对企业理论有个总括的了解。     

论国有企业财务管理的环境与财务关系

财务管理环境和财务关系在财务管理理论结构中占据重要地位。不同的企业或同一个企业在不同的时期，其所面临的财务管理环境是不同的。不同的财务管理环境对应着不同的财务关系，因而为协调财务关系就需要采用不同的财务管理理论和方法。对国有企业来说，在经过建立现代企业制度的改革之后，其财务管理的环境和财务关系已经发生了很大的变化，这种变化必将导致国有企业财务管理的理论和模式的变革。本文拟对国有企业财务管理的环境和财务关系进行探讨，为现代企业制度下国有企业财务管理的理论和模式创新奠定科学的理论基础。     

企业组织的决策过程及其效率分析

20世纪70年代以来,西方现代企业理论获得了长足的发展,出现了许多不同的理论流派。尤其值得我们重视的是,企业理论的最新发展已经走出了理论体系的相似性,它们各自从不同的假设出发,基于不同的现象,从不同的角度理解和认识企业。作为市场的替代,企业组织在本质上不仅仅表现为交易成本的差异,而且在契约结构、知识与能力的积累和决策过程等方面表现出不同的特征,这些特征都对企业组织效率分析具有重要的理论和现实意义。在本文中,我们试图从企业的决策理论出发,通过企业决策机制及其效率的分析,从一个新的角度认识和理解企业组织的性质及其效率的源泉。     

企业最优规模是否存在

当我们分析经济中的企业时，我们会发现各个企业的规模是不同的：不仅不同行业的企业规模不同，而且同一行业内的企业规模也是有很大差别的。那么，最代企业规模是否存在？如果存在的话，它又是多大呢？1关于最代企业规模的理论及其评述1．1科斯的企业规模理论1937年，罗纳德·科斯发表了《企业的性质》这篇划时代的论文。在这篇论文中，科斯分析了企业在一个专业化的交换经济中出现的原因，提出了交易费用原理，即认为价格制度或市场机制的运转是有成本的，这就是交易费用，“通过形成一个组织，并允许某个权威（一个“企业家”）来支配资…     

从企业生命周期理论看我国民营企业夭折现象

企业像生物有机体一样，也有一个从生到死、由盛转衰的过程。1990年代以来，西方管理学者们分别从不同的角度探讨如何延续企业生命的企业生命周期理论。运用企业生命周期理论原理，分析民营企业夭折现象，为民营企业走好生命历程提出几点忠告。     

企业可持续成长的动因解密

企业各种成长理论从不同视角对企业持续成长的机制进行了解释,但企业持续成长的动因至今存在争论,没有统一的结论,其成长机理也并不清楚,长期来企业持续成长的机制问题成为一个黑葙.本文试图从企业动态能力的研究视角阐述导致企业可持续成长的动因和机理,揭秘企业可持续成长的黑箱,从企业动态能力的角度提供一个企业可持续成长机制的整合分析框架,并为测度企业可持续成长性奠定相关理论基础.     

浅谈服务性企业顾客授权的实施--提高顾客满意感和忠诚感的方法

服务性企业对顾客的授权过程可以分为三个主要的阶段,即消费前、消费中和消费后,每一个阶段消费者会有不同的行为表现。从角色理论的角度分析顾客在不同阶段所扮演的不同角色以及服务企业在不同阶段的角色转化,这将为企业如何实施分阶段授权带来启发。     

企业本质理论及其演进逻辑研究

企业本质理论是企业理论研究的出发点。本文以产生于不同历史时期的、四个最具代表性的企业理论为研究线索,研究了各理论中直接或间接的对企业本质问题的相关论述,认为企业在本质上是一个兼具“生产”与“交易”双重本质属性的契约网络集合。虽然各时期企业理论对企业本质的理解呈现多样性和统一性相结合的特征,但企业本质理论在企业理论的不断发展中得以演进并逐渐明晰化的过程,说明了统一性是更为重要的,这为我们在研究企业理论中超越各种理论流派的对立、寻找其间的综合与统一奠定了基础。     

基于共生理论的供应链利益分配机制研究

把供应链作为一个生态系统,利用共生理论和边际分析原理来确定供应链中不同层次合作伙伴间的利益分配,主要探讨了核心企业与非核心企业之间的利益分配机制、核心企业对非核心企业间的利益分配机制、供应链上不同环节之间的利益分配机制。     

企业人力资产风险的实物期权控制策略研究

实物期权理论是研究企业如何管理实物资本投资不确定性的一个金融理论框架。应用这个理论逻辑来分析企业人力资产的风险问题,研究如何利用人力资源管理期权来管理这些风险。人力资源管理期权是一种人力资产投资决策的选择权,通过各种人力资源管理实践活动来实现,在研究这些实践活动的同时,提出了一个应对不同类型人力资产风险的期权理论框架。     

基于资本结构优化的风险价值管理

引入现代企业资本结构理论中的最优资本结构理论,通过建立自由现金流量折现模型,寻找一个能使企业价值最大化的最优资本结构。并通过对我国家电行业与电力行业的实证分析,阐述了在不同产品市场竞争结构下,企业如何通过优化资本结构进行风险价值管理。     

企业边界:基于动态效率的分析

企业边界是企业理论关注的一个焦点,不同的理论分支对之有不一样的见解.本文在批判了新制度经济学中用边际交易成本解释企业边界论的基础上,从企业的知识、能力出发,按照动态效率标准对企业边界提出了自己的看法,即企业依据自身情况制定的发展战略是影响企业边界的重要因素.     

新创高新技术企业治理机制:理论分析框架

新创高新技术企业由于具备新创企业和高新技术企业的特征,因此其治理机制与一般企业不同。而当前新创企业,特别是新创高新技术企业的理论研究仍不乐观。为此,以构建新创高新技术企业治理机制为主题,在提出研究背景之后,全面梳理了新创高科技企业国内外研究文献综述,并提出一个理论研究框架,最后得到一些有益的结论。     

产业环境、企业战略与企业的绩效表现

传统的产业组织理论与企业理论将企业绩效视为特定产业环境的结果.这一观点受到"企业异质性"理论的挑战.自20世纪60年代以来,经济学家与管理学家之间逐渐达成一种共识:企业适应环境变化的能力差异,即企业战略、组织结构以及两者之间的相互关系是决定不同企业绩效的重要因素.有关这一主题的文献已成为一个快速成长的学术研究领域.本文关注其中的一个分支,即围绕产业环境、企业战略、组织结构与企业绩效之间关系的经验研究所取得的进展,并探讨其对转型期的中国企业成长所具有的深刻含义.     

企业并购动因的多角度透视

企业并购是经济活动中一个十分突出的现象。现如今,中国企业并购愈演愈烈,但是盲目并购的风险巨大。本文从经济学的不同理论派别出发,深刻剖析企业并购的深层次动因,期望对中国企业并购提供理论依据。     

企业生命周期:一个系统的观点

对企业寿命的关注引发了企业成长和衰亡的研究。早期理论关于企业同质性的假设把企业的成长和衰亡看成是外部环境作用的结果,认为环境决定了企业的发展,但是却无法解释在相同环境下为什么一些企业衰亡,而另一些企业却不断成长,以及不同企业在同一发展阶段表现出来的差异性。这促使了企业生命周期理论的产生。以系统理论和权变理论为基础的企业生命周期理论,把企业看作一个生命体,对企业从产生到衰亡的经历阶段,以及各阶段有何特征和面临的问题进行了系统性的分析,对管理实践具有重要的意义。