奥格尔维定律

美国奥格尔维·马瑟公司总裁奥格尔维提出：“每个人都雇用比我们自己更强的人，我们就能成为巨人公司，如果你所用的人都比你差，那么他们就只能做出比你更差的事情。”     

升职的怎么是他而不是我？

也许你是工作中最卖命、最用心的人，你表现不错，全公司都觉得你是个好青年，但是，聘任文件发下来时，你发现，跟你一拔进公司的同事升职了，而你却依然原地踏步。更让你恼火的是，他资历比你浅，却“爬”得比你快、升得比你高。最让你胸口憋气的是，他居然还成了你的领导……     

汽车界的吹牛与注水

最近，汽车厂家各显神通，你推创驰蓝天，我搞小排量涡轮增压；你搞PHEV，我上纯电动；你搞CVT，我搞双离合；你推混合动力，我上柴油车……忙得不亦乐乎。这背后，都是因为一个东西——CAFc，也就是“企业平均燃料消耗量”     

网络相思病

在办公室里，电脑随时都得开着，网络要随时畅通，一断网就坐立不安；MSN要随时保持在线，生怕朋友找不到你；即使人不在办公室，也老想着是不是会有新邮件，万一错过了紧急邮件怎么办；一回到家，第一件事情就是开电脑……平时可能你都没有注意这些细节，实际上，你对网络的依赖程度已经非常高了，不知不觉中，你可能已经得了“网络相思病”。     

可以“贩卖”你的朋友吗？

让我们来做一个假想：你有30个朋友，而你的每一个朋友都各自有30个朋友，如果你能将这些人全认识的话，你将会获得900个朋友。然而不幸的是，现实生活并没有给我们足够的时间。     

车算盘之换车篇

长时间面对一辆车，你也许有些厌倦；车型每天都在推陈出新，你也许受到诱惑；自己的老伙计跑了十几万公里，继续服役也许力不从心。当你遇到这些问题时，说明你该换辆座驾了，但之前应该把你的老伙计妥善处理。     

金钱不眠人不休华尔街王卡尔·伊坎

“普遍一致的看法往往是错误的，如果你随波逐流，成功就会远离你，我买的都是那些不那么耀眼、不被人喜欢的公司，要是整个产业都失宠于大众，那我的机会就更大了。”     

班组改革 大胆创意

一杆老锵．今儿个咱们就来唠唠关于班组改革方面话题，要是你呆的班组需要改革，你敢建言不，你的建议有没有创意在里面，身边的、听说的，今儿个咱都唠唠。     

几本影响人类＂三观＂的小册子（之三）——《谁动了我的奶酪》

不管你是否愿意，我们身处一个瞬息变化莫测的时空。正如一句歌间所唱：不是我不明白，是世界变化快。你的事业、你的财富、你的机会都可能在一夜之间大放异彩，又可能在一夜之间黯然失色。     

回收手机的ATM

别指望每个人都成为环保主义者，但可以激励他们成为你的消费者。比如，你可以像可乐自动售卖机那样回收手机。     

高手遇事的处理方法

1．沉默有时候，你被人误解，你不想争辩，所以选择沉默。本来就不需要所有的人都会了解你，因此你也没必要对全世界解释。做真实的自己就好。2．平静在你跌入人生谷底的时候，你身边所有的人都告诉你：要坚强，而且要快乐。坚强是绝对需要的，但是快乐？在这种情形下，恐怕是太为难你了。毕竟谁能在跌得头破血流的时候还要做到高兴々但你至少可以做到平静。     

在自身精神文明建设上下功夫

在自身精神文明建设上下功夫秦义波“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”“政者正也，予帅以正，孰敢不正。”作为领导干部必须懂得，你的一言一行、一举一动群众都看得清清楚楚。不是看你如何讲的，而是看你怎么做的。你讲得好，不如你干得好；你讲一百遍，不如你...     

怪才贝佐斯

“如果你所做的每件事都围绕三年规划展开，那么你的竞争对手就太多了；但如果你愿意投资一个七年期的规划，你的竞争对手就少了很多——因为很少有公司愿意这样干。”     

装腔大师

“装腔”不是目的，但你装得越HIGH，你的事就做得越LOW。我有一个研究哲学的朋友，新近出版了一本书。叫做《你永远都无法叫醒一个装睡的人》。一看到这个题目，     

中信重工和他声名显赫的伙伴们

你可以不知道中信重工，但你一定知道必和必拓、GE和西门子，而这些声名显赫的公司，都是中信重工亲密的合作伙伴。     

眼睛最易“出卖”年龄

无论你怎么精心打扮，你的眼睛却在偷偷地。出卖”你的真实年龄。美国健康科学研究中心眼科学家表示，眼睛的确最能暴露年龄，这是因为，眼睑是人体最薄的皮肤，任何肿胀都极其显眼。眼睛周围的变化记录着岁月沧桑，日晒痕迹。     

看谁比谁会“玩”上海大众斯柯达品牌试驾会花絮

跑汽车报道的媒体人不管你是着重于专业，还是行业，或像我等专业、行业跨来跨去的主，可以肯定都无数次地参加过车企组织的试驾活动。但是如果你参加过几次上海大众斯柯达品牌的专业媒体试驾会后，你会发现他们每一次都能让你“玩”得很开心。     

字斟句酌话理赔

在意外发生之后，来不及沮丧或者难过，拿着合同你找到保险公司，却被告知由于除外的原因，你不能获得赔付。出现了保费和意外的双重损失，对谁来说都很难接受。     

抓住员工的情感

人人都有感情。也需要感情。你与他感情深厚，他自然与你真心相待。作为政工人员，从事思想政治工作的有效方法，莫不是抓住员工的感情。     

你被你们公司的企业文化洗脑了吗

每个公司都有自己的企业文化，就连街边的理发店、餐馆、房屋中介每天都会定时组织员工在店铺门口跳舞、喊口号、拍手，这也算一种企业文化。大家都知道这种打鸡血式的企业文化，是洗脑，是强行灌输企业的价值观和“成功学”，没有人文关怀，是反人类。可当你大言不惭的时候，你有发现你也被你们公司的企业文化洗脑了吗？