现代农业发展中农业科技人才队伍建设问题浅析

农业科技人才是实现现代农业产业结构优化的关键因素。当前,我国在农业科技人才队伍建设过程中存在的问题,主要是农业科技人才短缺,农业科技人才资源流失严重,整体素质不高,队伍不合理等。对农业科研领军人才的培养和农业技术推广人才的培养是优化农业科技人才结构工作的重中之重。我国应扩大农业科技人才队伍规模,稳定农业科技人才队伍,提高农业科技人才整体素质及综合能力,合理配置农业科技人才资源,从而实现农业科技人才的合理配置,推动我国农业科技进步和促进现代农业发展。     

城市社区专职工作者队伍建设的现状与问题分析——以杭州经济技术开发区BY街道为例

城市社区专职工作者队伍建设是社区发展的重要内容,也是进一步推进城市社区基层群众自治制度的前提保障。本文通过对杭州经济技术开发区BY街道者的实地调研,分析了社区专职工作者队伍建设取得的成绩与存在的问题,通过对问题的详细分析,得出未来城市社区专职工作者队伍建设必须寻求规范化、专业化、职业化之路的发展方向。     

高校辅导员队伍建设与管理浅析

辅导员作为高校大学生成长的引路人、指导者和知心朋友,是大学生思想政治教育的中坚力量。因此研究如何建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员队伍,对于做好高校思想政治工作有重要的意义。本文不仅分析了高校辅导员队伍建设中存在的问题,同时也对产生的问题提出了针对性的对策。     

论企业会计队伍建设问题

随着我国知识经济发展速度的加快，能否培养出一支能够与时俱进的企业会计队伍，是一项艰巨而又具有重大意义的工程。本文就我国企业的会计队伍发展现状进行了阐述，并说明了出现这些现状的原因，最后概述了企业会计队伍建设的有效方法。     

企业政工队伍建设中的问题与对策研究

本文根据作者多年从事政工工作实践,详细列举了企业在政工队伍建设中存在的主要问题,并对这些问题产生的根源进行分析,最后提出对这些问题进行解决的策略和措施,以期对其他政工同行有所帮助.     

新形势下高校后勤员工队伍建设的问题与对策

本文通过对目前高校后勤员工队伍建设现状分析,结合具体实践,阐述了做好高校后勤员工队伍建设工作的重要性和紧迫性。     

高校教务员队伍建设浅析

教务管理是高校管理的重要组成部分,影响着教务管理工作的水平和质量。教务员的工作性质具有服务性、繁杂性、全面性的特点。当前要针对教务员队伍中存在的一些问题,采取有效措施,加强教务员队伍建设,提高教务员素质。     

浅析高校行政管理队伍建设的现状与对策

高校行政管理队伍是高校长足发展的有力保障,在改革中起重要作用,加强高校行政队伍建设具有重要意义。当前高校行政管理队伍建设中存在着待遇偏低,流动性大,业务素质不高,管理制度不健全,直接影制约了高校发展。因此,必须树立科学的管理理念,加强岗位培训,完善管理制度,构建一支高素质、专业化的行政管理队伍。     

营销队伍的建设现状与对策

随着我国经济水平的高速发展,企业间的竞争日益激烈,犹如一场没有硝烟的战争,众多企业都将面临同行业的竞争压力,很多企业在发展上遇到了阻碍。如何在如此严峻的竞争环境下生存并提高销售业绩,组建强大的销售队伍,帮助企业突破销售瓶颈成为值得研究的重要课题。本文将通过对企业管理模式和销售队伍如何建设等方面来分析销售队伍的建设现状与对策,并对销售队伍建设进行良性优化。     

大型企业财务人员队伍建设探讨——以得力集团为例

随着我国经济的发展,企业的规模与业务不断扩大,发展成众多的大型企业。大型企业财务管理是企业管理的核心,财务管理的效率、成本、质量高低直接影响大型企业的健康持续发展。如何提高财务人员的综合能力与素质,是每个大型企业面临的问题。文章主要从大型企业财务人员队伍建设的重要性、现状、定位、方式等方面进行探讨,并以得力集团为例进行阐述。     

浅谈高等院校教学秘书队伍建设

教学秘书在目前国内任何一所高校都可以被称为最繁忙的工作者,在高校中只要一听说是教学秘书,无论是老师还是学生的第一反映便是忙。教学秘书每天不仅要处理教务管理的相关工作,还要面对本院党政领导以及办公室主任和众多老师交办的各种大大小小的事务性工作。     

浅析中小企业融资难问题——以浙江为例

随着经济体制改革的不断深入，中小企业在我国经济中的地位和作用己经变得日趋重要。但是，随着中小企业的发展，它们所遇到的制约也越来越严重，其中融资难在所有制约因素中显得尤为突出。客观分析中小企业融资的现状与问题，深入分析问题的成因，并提出有效的解决办法，不仅关系到中小企业的发展前途，而且对我国渐进式改革的平稳推进具有非常重要的意义．     

高校辅导员队伍建设中存在的问题与对策

目前整个辅导员队伍的工作积极性不高,队伍流动性大,很难优质完成辅导员的工作职责。因此,分析目前辅导员队伍建设中存在的问题,找出建设一支优秀辅导员队伍的对策已显得非常重要。     

企业中层干部队伍建设浅析

中层干部是企业发展的中坚力量,本文在充分分析中层干部存在的问题和现象的基础上,提出企业中层干部应具备的基本素质,中层干部的培养和选拨方法,为加强中层干部队伍建设指明了方向。     

城管在行政执法中的问题

随着我国城市化的快速发展,我国许多城市的城市化步伐加速的发展。可是,有些城市虽然发展快,同时也存在许多的问题。有些城市出现盲目的＂重建轻管＂和＂建管不分＂,另一个方面,部分群众的法制意识非常淡薄,还有少数市民缺乏社会公德和公共卫生意识,这样会导致这个城市的管理水平严重低下,严重地阻碍了城市化的进程的进一步加快。本文就是通过对城管在行政执法中的问题进行分析,希望能够为城市的发展提供一些借鉴意见。     

浅析中小企业融资难问题——以浙江为例

随着经济体制改革的不断深入,中小企业在我国经济中的地位和作用己经变得日趋重要。但是,随着中小企业的发展,它们所遇到的制约也越来越严重,其中融资难在所有制约因素中显得尤为突出。客观分析中小企业融资的现状与问题,深入分析问题的成因,并提出有效的解决办法,不仅关系到中小企业的发展前途,而且对我国渐进式改革的平稳推进具有非常重要的意义。     

浅析新经济形势下加强城管执法队伍建设的途径和方法

城管执法是一个新生事物,随着经济社会的发展和群众生活水平的提高,对城市管理工作提出了新要求。怎样加强城管执法队伍建设,打造适应新形势需要的现代化城管执法队伍,已成为当前乃至今后一个时期内城市管理工作中一项长期而艰巨的重要任务。本文结合目前城管执法队伍实际,提出了建设高素质城管执法队伍的途径和方法。     

浅议高职院校兼职教师队伍建设存在的问题及对策

兼职教师是高职院校师资队伍建设重要的组成部分,对高职院校的教育教学改革发挥着举足轻重的作用.如何发挥兼职教师的作用,直接关系到高职院校的教学质量和发展前途.文章就目前高职院校兼职教师队伍建设过程中存在的问题进行分析并就如何进行解决提出对策.     

论生态城市的构建——以赤峰市生态建设为例

生态城市建设是城市可持续健康发展的重要途径,已成为如今城市建设的一项重要研究内容。城市生态建设有利于社会经济的可持续发展,提升城市的竞争力,是构建和谐社会的重要方面。本文分析了赤峰市生态建设的现状,提出了赤峰市生态建设中存在的一些问题,并针对这些问题提出了相关的对策和建议。