提高总会计师履职能力的途径

当前，越来越多的总会计师进入了企业核心管理层，从过去单纯决策的执行者变成决策的直接参与者，其职责从传统的财务管理拓展到资本运营，从企业的长远发展到企业的资源、技术和市场配置等。这就要求总会计师善于进行理论思维和战略思考，不断提高科学判断形势和市场的能力，不断提高履职能力。     

国有企业总会计师履职能力建设初探

财政部为提升大中型企事业单位总会计师的能力素质,促进我国大中型企事业单位进一步提高现代化经营管理水平和国际竞争力,适应产业结构优化升级、”走出去”战略实施和国家事业单位体制改革的需要,加快提升我国大中型企事业单位总会计师职业化、     

监督与服务并存——委派制下总会计师履职研究

随着我国国有企业改革的深化,以及改组、改制工作的不断深入和发展,大、中型企业在组织核算经济、资金管控调配等方面有更高的要求,如何更好地协助单位领导人做好整个经营管理工作,实现国有资产良性保值、增值,设置主管经济核算和财务会计工作的总会计师是大势所趋。近年来,大型国有企业集团陆续实行总会计师委派制度,并对委派的总会计师提出“监督与服务”并存的“双线管理”目标。从总会计师的视角,研究分析委派制下国有企业如何增强总会计师制度的约束力,以及总会计师自身又如何更好地履行岗位职责,意义重大。     

高等学校总会计师履职的多维保障体系

为了提升高等学校经费使用和资产管理专业化水平,教育部门正大力推进在高校设置总会计师岗位。高校总会计师能否顺利履职是一个关键的也是亟待解决的问题,其履职的前提和效果取决于多重因素的影响,需要从制度、伦理、技术、素质、观念等各方面构建高校总会计师履职的保障体系。     

提高总会计师履职能力的三个重要途径

笔者认为，贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神，必须坚持科学发展观，以宽广的眼界观察世界，正确把握时代发展的要求，善于进行理论思维和战略思考。不断提高科学判断形势和市场的能力，不断提高我们的履职能力，只有在勤学、善思、多能上下工夫，才能适应新形势新任务对我们的新要求和新挑战。     

提高履职能力 实现人生价值——记中核陕西铀浓缩公司总会计师兼财会部主任孙武美

获奖理由 紧跟时代发展要求，不断开拓创新，积极参与企业决策，注重财务政策．税收政策的研究，在积极争取国家和集团公司优惠政策，进行税收筹划等方面做了大量卓有成效的工作，为企业持续．稳定发展奠定了较好的基础。     

新形势下对总会计师的职务要求

根据国务院发布的《总会计师条例》和2006年4月国务院国资委下发的《中央企业总会计师工作职责管理暂行办法》，我认为，随着社会经济的发展和企业需求的变化，总会计师正在向全局管理者、战略计划领导者、企业财务管理者、内部控制设计和监督者、公共关系管理者等角色转变。因此，我认为，当好一名企业的总会计师，要从以下几个方面来要求自己：     

试论如何发挥企业总会计师的作用——安徽省省属企业总会计师履职情况分析

截至2013年9月末,安徽省人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称安徽省国资委）30个大中型企业（以下简称省属企业）设有21名总会计师.按理说,每个单位都应该设置相当于分管财务副总经理的岗位——总会计师,但这里讨论的问题主要是：设置总会计师岗位的单位,每个总会计师的岗位职责也是不一样的,有的单位总会计师不分管财务工作,有的单位是副总经理兼总会计师.本文结合自身工作实际对安徽省省属企业总会计师履职情况进行分析,并对如何发挥省属企业总会计师的作用提出自己的建议.     

中国总会计师职位要求与能力提升

回顾建国60年来中国总会计师发展的道路,会计事业从来没有这样引人注目过,中国的总会计师队伍从来没有这样自信过,在总会计师的地位与作用不断提升的同时,总会计师的业务能力与管理能力也有了长足的进步     

浅析总会计师职业能力培养

国家财政部2013年起在全国实施大中型企事业单位总会计师素质提升工程,着力提升总会计师的能力素质,促进我国大中型企事业单位进一步提高现代化经营管理水平和国际竞争力。从职业能力的高度看,总会计师应当具备财务分析师、管理会计师和注册会计师相关能力。然而,总会计师职业能力的养成需要有受到良好的专业教育和长期工作实践经验的积累,以及个人道德品行的修养。     

浅谈总会计师直面新形势挑战的应对策略

进入新世纪以来，我国社会经济呈现一派欣欣向荣、持续、稳步、高速发展的新形势。新形势给我国企业提供了巨大的难得的发展机遇，同时也迎来了严峻的有力的挑战。企业的领导层都在为把握发展机遇，应对面临挑战，开拓企业的生存和发展空间，实现预期的战略目标而殚智竭虑，精心策划，组织动作。作为企业领导层成员，肩负本企业财务管理、会计核算、资产保护重任的总会计师，理所当然地要以高度的责任感，职业的敏感性，直面新形势对总会计师发出的挑战，采取相应的应对策略，发挥主观能动作用，力求化压力为动力，变被动为主动，为企业的持续发展作出应有的贡献。     

总会计师知识框架及能力要求研究

（一）总会计师的法律地位。国务院于1990年颁发的《总会计师条例》规定：“全民所有制大、中型企业设置总会计师；事业单位和业务主管部门根据需要，经批准可以设置总会计师。”同时明确规定：“总会计师是单位行政领导成员，协助单位主要行政领导工作，直接对单位主要行政领导人负责。”并提出了“发挥总会计师在加强经济管理，提高经济效益中的作用”的要求。新颁布的《会计法》明确提出了“国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业必须设置总会计师。”2003年国务院颁布的《企业国有资产监督管理暂行条例》也将总会计师列入国有独资和国有控股企业的企业负责人。应该说，这些法规是根据新的经济环境及会计工作实际提出的要求，也说明我国有关部门为总会计师充分发挥作用提供了有利的条件。     

总会计师提升自身职务能力的十项要求

在中国企业转型和变革以及世界经济形势复杂多变的特殊时期,中国总会计师价值凸显。肩负重任的总会计师,面对新形势的挑战．理应与时俱进,在十个方面苦练内功,以财务管理为核心,以持续发展为目标,实现企业价值最大化     

明确总会计师职责定位强化企业内部管控

在当前经济环境下，总会计师更要认清职责，通过协调内部资源的有效利用、完善内部控制体系等措施，实现企业价值的最大化     

中央企业总会计师工作职责管理暂行办法

第一章 总则 第一条 为加强对国务院国有资产监督管理委员会（以下简称国资委）所出资企业（以下简称企业）总会计师工作职责管理，规范企业财务会计工作，促进建立健全企业内部控制机制，有效防范企业经营风险，依据《企业国有资产监督管理暂行条例》和国家有关规定，制定本方法。     

总会计师在企业内部控制建设中的职能定位与功能提升

现如今,我国无论是经济环境、社会环境还是法律环境都发生了巨大改变,因此对于我国总会计师的职能来说需要进行重新定位。随着我国相关法律法规的制定和完善,能够有效防范以及化解企业风险,对于提升总会计师来说也是一个新的契机。本文先对在企业内部控制建设中总会计师的职能定位进行了简单概述,再对如何在企业内部控制建设中提升总会计师的职能进行了进一步探究。     

基于中国总会计师能力框架的量化模型思考

2019年4月,中国总会计师协会发布了《中国总会计师(CFO)能力框架》(下文简称:能力框架),能力框架深刻诠释了新时代、新技术以及新经济等对总会计师能力素质提出的新要求.能力框架共包括四大类能力23个能力要素,核心目标是实现价值创造和管理风险.本文以企业财务战略管理为出发点,在二维财务战略矩阵的基础上,尝试引入风险管...     

关于学习贯彻十六届四中全会精神提高总会计师履职能力论坛的综述

2004年11月25日，山西省总会计师协会关于学习贯彻十六届四中全会精神提高总会计师履职能力的论坛在太谷县梅苑山庄东湖宾馆召开。会议的主题是：认真学习、贯彻十六届四中全会精神，提高驾驭社会主义市场经济的能力、扭住经济建设这个中心不动摇，进一步提高总会计师履职能力，探索建立总会计师行业新的体制与机制。     

钟情财务不遗余力 忠诚履职再立新功——记浙江天河铜业股份有限公司总会计师金余忠

[获奖理由]金余忠充分发挥总会计师的职能作用,推动过去的被动式核算会计向主动式管理会计转变,促进企业管理的规范,不断加强财务会计人员的道德修养和业务能力的提高,主动参与企业管理,为公司的稳健、快速发展作出了重要贡献。     

谈拓展总会计师国际商务能力

我国企业迫切需求更多具有国际视野、勇于开拓创新的总会计师。本文从我国总会计师国际商务能力的现状出发,分析了总会计师人才应具备的国际商务能力,并对总会计师如何拓展国际商务能力提出了建议。