关于合伙制度在中国注册会计师行业的若干思考

“积极探索适应大型会计师事务所发展需要的组织形式,大力推进特殊普通合伙制”,是国务院办公厅转发财政部《关于加快发展我国注册会计师行业若干意见的通知》（国办发[2009]56号）提出的明确要求。为推动注册会计师事业不断取得新进展,财政部于2010年7月颁布了《关于推动大中型会计师事务所采用特殊普通合伙组织形式的暂行规定》（财会[2010]12号）。     

诚信与合伙会计师事务所合伙文化建设

一、诚信是合伙会计师事务所合伙文化建设的目标之一 有人认为合伙制会计师事务所的合伙文化应以诚信为目标,这是由合伙所组织形式、业务性质决定的,也是合伙所得以形成和发展的核心基础,当前合伙所所处的外部环境也要求以“诚信”作为合伙文化的建设目标。我同意以上观点,同时认为合伙制事务所环境体现合伙文化的个性特点,     

合伙文化与我国会计师事务所改革——经验证据与分析

研究我国合伙制会计师事务所及会计师事务所体制改革问题,必然要研究合伙文化,我国的传统合伙文化是否适合合伙制会计师事务所?对此有不同认识,本文通过调查研究及对我国的传统文化的定性与定量分析, 认为我国发展合伙制会计师事务所具有一定的合伙文化基础。     

论事务所合伙文化建设——对河南合伙会计师事务所的调查分析

一、对河南会计师事务所合伙文化的调查河南省目前共有会计师事务所360余家,其中合伙制会计师事务所150余家,占40%左右,大多都是1998年事务所脱钩改制后成立,不少是近三年成立的。这些合伙所成立时间都不长,规模也不大,多数只有5名     

创办合伙会计师事务所的实践与探索

今年是我国改革开放30周年,适逢中国注册会计师行业创建90周年、中国注册会计师协会成立20周年。上海潘陈张联合会计师事务所是依照1994年实施的《注册会计师法》、由财政部批准设立的第一批合伙会计师事务所之一。回顾我所成立以来的13年历程,不禁感慨万千。这段难忘的历史,可说是我国会计师事务所改革和发展的一个缩影。     

注册会计师行业会计师事务所组织形式比较

会计师事务所的组织形式直接影响到合伙人的法律责任,在不同的组织形式下,合伙人具有极不相同的法律责任,从而成为影响注册会计师行业执业质量的重要因素。目前,欧美国家的会计师事务所大多是有限责任合伙（即通常所说的LLP,Limited Liability Partnership）和普通合伙两种合伙制度。中国注册会计师协会统计...     

合伙会计师事务所发展的体会

一、合伙制事务所规模化发展面临的问题尽管合伙制事务所承担无限责任,使合伙人个人利益(包括人力资本投资)与事务所和命运紧密相联,是一种好的事务所组织形式,可以进一步增强合伙人的风险、责任、质量和品牌意识,为事务所的良性和可持续发展奠定了     

论会计师事务所特殊普通合伙制度的完善

特殊普通合伙制度是一种新型的合伙制度,其责任形态上的二元性,既契合了会计师事务所“人合重于资合”的本质特征,又符合事务所控制风险和扩大规模的双重需求.会计师事务所特殊普通合伙制度的功能实现首要在于落实合伙人的资格安排和事务所内部的决策权配置,其次有赖于相关配套制度的建设及完善,具体包括:合伙人个人的财产申报制度、债权人利益保护的替代赔偿机制、注册会计师执业责任鉴定机制、风险与收益匹配的审计收费机制等.     

论我国会计师事务所有限责任合伙制改造

通过对我国会计师事务所体制的基本状况及会计师事务所问卷调查,分析了国际上主要国家有限责任合伙制会计师事务所的改制历程,认为有限责任合伙制会计师事务所具有比较优势。为此,我国应创造条件尽快实行会计师事务所有限责任合伙制改造。     

《合伙企业法》修订若干问题

全国人大常委2006年8月27日通过的《合伙企业法》即将于今年6月1日实施。就该法的起草背景、必要性、修订的主要内容与争议,我们专题约请全国人大常委会财经委法案室主任、《合伙企业法》起草组组长朱少平同志作一系统的介绍,特别是其中介绍了特殊普通合伙立法的有关问题。     

从中国传统文化看中国纳税信用制度建设

纳税信用是信用在纳税个体处理自身与国家税收利益关系上的行为表现。在中国传统儒家文化的影响下,"德"、"礼"享有崇高地位,不重视税收法律主义,使中国纳税信用制度建设受到一定程度的制约。建立规范的纳税信用制度,一方面要根据中国的传统文化特点,培植纳税信用的土壤,营造纳税信用的社会环境,同时必须建立相应的制度约束机制,健全信息公开机制,构建以诚信为本的纳税制度环境。     

合伙文化与合伙管理

关于合伙文化文化是一个群体区别于别的群体的稳定的意识形态。一定的社会文化对该社会成员的态度和行为构成约束。文化对合伙的作用首先在于影响合伙成员认知。比如中国的文化背景是家族制,西方的文化背景是民主制,这是一个重大区别。中国传统社会是一个以家族为中心的社会,家族文化导致对外人较强的不信任和对亲属圈的较高信任,造成了中国社会的低信任度。这对于我们搞合伙制会计师事务所是一种负面影响。相比较而言,西方国家受基督教文化影响较深,其博爱思想和鼓励广泛的对他人信任有助于建立合伙制会计师事务所。文化的另一个作用在于影…     

中国上市公司的独立董事制度分析

上市公司的独立董事有别于执行董事,他与股东没有直接的利益关系.设立独立董事主要是英美模式和东亚模式企业制度的规定,与德国模式设立监事会的企业制度不同,也与日本模式不设监事会、只设董事会的企业制度有所区别.英美模式的独立董事在董事会中能发挥重要作用,东亚模式的独立董事主要起约束家族大股东行为和维护中小股东权益的作用.中国上市公司积极地引入独立董事会制度,同时又保留监事会,其目的是制约一股独大的权力,但独立董事实际能发挥作用的空间很小,存在许多需要完善的体制问题.     

关于国内事务所合伙人文化的调研分析

合伙人文化是事务所文化的核心,包含价值观、行为规范和经营理念等诸多方面,是影响事务所发展战略、管理体制和经营活动的意识形态层面的东西,也是形成事务所诸多事务潜规则的根本来源。合伙人文化是一个非常重要但同时又非常宽泛的问题,每个人对它的理解和领悟都是不同的。下面是笔者对国内事务所合伙人文化的一些调研分析。     

论构建中国保险信用评级制度的微观基础

当前，我国保险市场出现了较严重的市场失灵；一方面某些保险人及其行为代理人违背诚信原则，引起了公众的信任危机，抑制了保险市场的进一步拓展；另一方面保险人之间的无序竞争，恶性竞争态势牺牲了保险市场的经营效率。这在很大程度上是由于我国保险市场交易主体之间的严重的信息不对称分布格局所致。本文从信息不对称角度出发，提供了一个矫正我国保险市场信息不对称状态的制度安排-保险信用评级制度的微观理论框架。     

我国银行业引进境外战略投资者效应的实证研究

本文基于我国银行业截至2007年末有外资持股的24家银行的面板数据,就引进境外战略投资者对中资银行经营效率的影响进行了实证研究:境外战略投资者的引入显著提高了中资银行的风险管理水平;但要实现从资本结合到理念融合,再到效应凸显需要一定的时间和过程.     

注册会计师民事责任研究:回顾与展望

会计师的法律责任是一个历久弥新的话题,因为每一起针对会计师的诉讼,往往都演化为整个职业的一场危机。在会计职业100余年的发展过程中,同样的场景、同样的诉讼、同样的争论不断重现,却因法律规则的变化而有不同的结局。这既给对会计师民事责任问题的学术研究带来了困难,也给研究者提供了一个从历史角度进行观察的最好样本。本文对会计师民事责任领域的研究文献进行梳理的结果表明,在经过了合同法、侵权法、证券法、专家责任等多种路径的尝试后,在公司治理结构的框架下解决会计师民事责任的争议恐怕是一条必由之路。     

外部治理机制缺失下制度创新的代价——基于阿里巴巴“合伙人制度”的案例研究

本文以阿里巴巴"合伙人制度"为例,研究双重股权制度这一创新的控制权结构安排在外部治理环境变化时的成本收益权衡。研究发现,"合伙人制度"使阿里管理层获得了相比现金流量权的超额投票权,在登陆美国资本市场前,阿里管理层利用该制度攫取了大量控制权私有收益;登陆美国资本市场后,阿里则因"白皮书事件"受到资本市场严厉惩罚。阿里在美国上市前后的外部治理环境变化直接导致阿里管理层攫取控制权私有收益的成本大大增加。研究表明,在外部治理机制缺失的环境下,"合伙人制度"这一制度创新反而会成为管理层攫取控制权私有收益的工具,严重损害外部投资者利益。     

我国银行业金融机构破产法律制度研究

次贷危机引发的一系列银行倒闭事件引起了公众对银行业金融机构破产的关注。目前,我国的银行破产法律尚属空白。本文结合我国实际,对未来银行业金融机构破产法的诸多方面进行了研究并提出了立法建议。