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科学管理与人本管理是管理理论发展的不同阶段,人本管理是对科学管理的丰富与补充,应坚持借鉴科学管理的原理,并注意科学管理与人本管理的有机结合,依据不同的管理问题,灵活运用不同的管理模式. 相似文献
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科学管理和人本管理是不同历史时期、不同阶段产生的两种管理理论,既相互区别又相互联系。科学管理理论本身就蕴涵着人本管理的思想,人本管理理论是对科学管理理论的丰富和补充。当今时代,要做到二者的兼收并蓄。 相似文献
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科学管理与人本管理的划分是相对的,是管理发展统一过程的两个阶段,人本管理以科学管理为依托。科学管理中孕育着人本管理的萌芽。正确认识科学管理与人本管理的异同,处理好科学管理与人本管理的关系,是时代发展的必然要求。 相似文献
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浅新科学管理与人本管理的关系 总被引:1,自引:0,他引:1
科学管理和人本管理是不同历史时期、不同阶段产生的两种管理理论,既相互区别又相互联系.科学管理理论本身就蕴涵着人本管理的思想,人本管理理论是对科学管理理论的丰富和补充.当今时代,要做到二者的兼收并蓄. 相似文献
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“科学管理”与“人本管理” 总被引:2,自引:0,他引:2
“:科学管理”诞生以来极大地提高了组织的效率,是管理史上的一次变革。但是,随着人类社会的发展和管理实践不断向纵向的延伸,“科学管理”越来越多地暴露出种种弊端;与此同时“,人本管理”在实践中显示其强大的优越性,“人本管理”已经被越来越多的企业所运用“,人本管理”在实践中已成为企业管理的必然。 相似文献
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走出科学管理与人本管理的误区 总被引:1,自引:0,他引:1
在我国现阶段的企业管理中 ,普遍存在着一种倾向 ,重视人本管理 ,轻视科学管理 (这里所说的科学管理主要是指 2 0世纪初美国管理学家泰罗的“科学管理”理论 ) ,甚至大有取代科学管理之势。这是一种偏见 ,应当引起重视。科学管理思想的特点我们今天所倡导的人本管理理论是对泰罗思想的丰富和补充 ,而不是对泰罗思想的否定。如果说 ,今天泰罗制已经不作为一个独立学派而存在 ,那是由于在很大程度上它已经不再是某个学派的财产 ,因为它的基本学说已经渗透到所有学派观点之中 ,并具有以下几个显著特点 :1 实践性。泰罗认为管理实践先于管理理… 相似文献
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高校图书馆实施科学管理的目的是建立全品质的高校图书馆管理体系,主要原则有系统原则、人本原则和效益原则,它的内容包括人力资源管理、目标管理、流程管理和馆藏管理,其中,人力资源管理是科学管理的核心。 相似文献
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张红凤 《中小企业管理与科技》2008,(35)
现代企业制度的显著特点是实行科学管理,而科学管理的基础则在于以人为本,即尊重人、关心人、信任人、培养人和依靠人。国有企业要实现人本管理,就需要建立、健全各种机制,从而全面调动每位职工的积极性。 相似文献
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本人从事企业管理工作多年,通过对管理理论发展的研究,结合在实际工作中的实践经验,现分别阐述人本管理与科学管理、绩效管理、企业信息化建设的关系及相互应用。 相似文献
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张红凤 《中小企业管理与科技》2008,(30)
现代企业制度的显著特点是实行科学管理,而科学管理的基础则在于以人为本,即尊重人、关心人、信任人、培养人和依靠人.国有企业要实现人本管理,就需要建立、健全各种机制,从而全面调动每位职工的积极性. 相似文献
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王德春 《中小企业管理与科技》2007,(10):64-65
人本管理,不同于“见物不见人”或把人作为工具、手段的传统管理模式,而是在深刻认识人在社会经济活动中的作用的基础上,突出人在管理中的地位,实现以人为中心的管理。科学管理理论诞生于20世纪初,它将人类的管理思想从抽象的经验管理发展到具体科学的标准化管理,在近一个世纪的理论研究和实践活动中发挥了重大作用。但是,随着人类社会的发展和管理实践不断向纵深的延伸,[第一段] 相似文献
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一、加强企业管理,提高科学管理水平是建立现代企业制度的内在要求 建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是公有制经济与市场经济相结合的有效途径,是国有企业改革的方向。而现代企业制度的内涵就是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。因此,强化企业管理,提高科学管理水平是建立现代企业制度的内在要求。 管理是企业永恒的主题。但在不同经济条件下,企业对管理的要求不同。几十年来,国有企业已经习惯了计划经济市场环境,内部管理也仅限于生产任务的完成。随着计划经济向市场经济转轨,短缺经济已经出现… 相似文献
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《中国工商管理研究》2011,(3):53-56
所谓问题管理,是以解决问题为导向,以发现问题、分析问题、处理问题为线索和切入点的管理理论和管理方法。问题管理与科学管理、人本管理、目标管理并称四大管理模式。2009年以来,河北省沧州市工商局在监管实践中全面推行问题管理模式,取得了良好效果。 相似文献
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文章首先对泰勒的科学管理原理及其理论特点进行了总结和归纳,泰勒的思想事实上具有极强生命力和借鉴意义,针对其创新思想和人本思想对知识管理的借鉴意义进行了详细说明。 相似文献