对完善重点客户经营管理体制的思考

2002年全行营销工作会议前后，省分行在深入研究安徽分行经营实际的情况下，结合总行对信贷新规则的修订，陆续下发了《中国农业银行安徽省分行重点客户经营管理办法(暂行)》、《中国农业银行安徽省分行对重点客户直接监测实施细则(试行)》和《中国农业银行安徽省分行重点客户经理考核评价指导意见(试行)》三个件，系统构成对重点客户经营管理的制度体系。经过一年的实践，     

安庆分行召开机关职代会讨论相关制度考核办法

2007年12月18日下午,安庆分行召开机关职代会,讨论《中国农业银行安庆分行机关日常工作考核办法（讨论稿）》、《中国农业银行安庆分行机关综合绩效考核办法（讨论稿）》、《中国农业银行安庆分行机关相关制度补充规定（讨论稿）》和《中国农业银行安庆分行县支行领导干部薪酬考核办法》等考核办法。安庆分行新一届党委成立后,坚持从严治行、民主治行,十分重视效能建设,加强各级领导干部作风和机关工作作风的转变,研究制定了相关制度考核办法,在各个层面上展开了广泛的讨论,拟在2008年初出台。     

文德县农行顺利通过柜员技能达标测试

根据省分行《中国农业银行安徽省分行等级柜员管理办法》和宣城分行有关柜员技能达标测试要求，广德支行顺利通过了宣城分行统一组织的柜员技能测试标准，并得到了上级行的确认和肯定。     

学以致用 促进工作效能不断提高——省分行机关开展效能建设学习讨论活动

为推进省分行机关效能建设活动的扎实开展，自4月中旬以来，农行省分行机关各处室认真组织本部门人员，深入学习了《郭金龙、王金山同志在省直机关加强效能建设动员大会上的讲话》和《中国农业银行安徽省分行关于改进作风、加强效能建设的实施意见》等资料，并开展了座谈讨论。通过学习领会，大家一致表示，省分行机关员工要在改进作风、加强效能建设活动中走在前面。学以致用，全面促进作风的不断改进和效能的不断提高。     

安徽省农业银行2005年8月份大事记

9月2日．郑鑫主持召开省分行营销工作委员会会议。研究客户营销管理和大客户部营销策略等事项．并讨论修订了《中国农业银行安徽省分行营销工作委员会工作规则》。谢利克、甘能平、赵勤、汪贵胜由席。     

滁州分行举办《员工行为守则》等规章制度培训班

为在全行倡导并推行规范的行为守则,加强执行力建设和合规文化建设,培育全员依法合规经营意识,4月15日,滁州分行举办了《中国农业银行员工行为守则》等规章制度培训班,市分行本部全体员工参加了此次培训。培训期间市分行法律与合规部专业人员重点分析和讲解了《中国农业银行员工行为守则》、《中国农业银行合规管理政策》、《中国农业银行安徽省分行合规管理实施细则》等相关内容。     

加强合规建设 推进业务经营健康发展——全省农行合规建设推进年活动动员会综述

5月9日,省分行召开了全省农行合规建设推进年活动电视电话会议,对全省农行合规建设推进年活动进行了动员和部署。会议主会场在省分行24楼会议中心,省分行领导顾正宇、谢利克、甘能平、刘舒出席会议。省分行党委委员、副行长甘能平主持会议,省分行党委书记、行长顾正宇作合规建设推进年活动动员报告,省分行党委副书记、副行长谢利克宣读了《中国农业银行安徽省分行合规建设推进年活动计划》。     

广泛征求各方意见 认真进行党性分析——全省农行系统保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段综述

根据总行保持共产党员先进性教育活动领导小组和省分行党委的安排部署，在对学习动员阶段工作进行认真总结的基础上，全省农行先进性教育活动从9月1日全面进入分析评议阶段。各级党组织和全体党员按照《中国农业银行安徽省分行保持共产党员先进性教育活动实施方案》的要求，     

淮南分行举办会计主管业务培训班

为进一步规范会计操作，全面提升会计主管的业务水平，7月22日（周日），农行淮南分行在八楼会议室举办了由会计主管、监管员和对帐中心人员参加的会计主管业务培训班。传达了省分行“会计内控管理与会计主管培训”会议精神，重点学习了《会计主管内控操作手册》、《中国农业银行安徽省分行基层营业机构会计主管管理办法》、《资产负债业务范围和资金营运的相关要求》，[第一段]     

精心组织 认真学习 联系实际 注重实效——各行认真开展《中国农业银行员工行为守则》规章制度学习教育活动

4月22日,省分行营业部举办了《中国农业银行员工行为守则》等规章制度学习教育活动培训班。会上,营业部法律与合规部带领各支行和营业部机关各部门相关员工系统学习了《中国农业银行员工行为守则》和《中国农业银行安徽省分行合规管理实施细则》（试行）等规章制度,阐述了开展《中国农业银行员工行为守则》等规章制度学习教育活动的重要意义,并对各支行及机关各部门的学习教育活动提出了具体的要求。     

滁州审计办注重提高审计质量初见成效

2005年以来，滁州审计办积极开展“审计质量年”活动，注重提高审计质量初见成效。该办一是严格执行省分行卜发的《中国农业银行安徽省分行审计办事处工作管理暂行办法》、《中国农业银行安徽省分行审计办事处工作、人员年度业绩考核办法》、《中国农业银行安徽省分行工作责任认定、追究办法》，狠抓审计项目质量岗位责任制度及操作规程的落实，每项审计任务一经确定，主任、副主任、审计组长及审计人员即赋予相应的责任和权力，每个参审人员项目结束均要自我进行总结，并严格实行质量过错追究制度；二是实行进点审计告知制度，每到被审计单位审计，即提前将审计时间、地点、审计组成员名单、审计事项、审计纪律等内容向被审计单位进行告知，以增强审计工作透明度，接受被审汁单位监督；三是实行审计日记制度，改变过去只做审计工作底稿为如今审计日，记、审计底稿双管齐下，使审计工作更细致、审计报告内容更全面、更丰富、更严谨；四是实行后续跟踪审计制度，在进行内部控制综合评价审计的同时，加大对去年审计意见和审计处理处罚决定落实情况的跟踪审计。     

倾情江淮 奉献农行——记巢湖市农行副行长徐伟珍

中国农业银行先进财会集体、安徽省分行“新一代”系统推广应用突出贡献奖、省分行科技应用先进集体、省分行解决2000年问题先进集体等等，这些都是徐伟珍同志和巢湖农行员工共同创下的记录，这些荣誉属于徐伟珍，更属于巢湖农行每一位员工。     

亳州分行围绕“四个结合”加强合规建设

按照省分行关于开展合规建设推进年活动的有关要求和部署,毫州分行迅速召开了动员大会,成立了领导小组,制定了《毫州分行合规建设推进年活动计划》,对活动的工作目标、内容、阶段和步骤等进行了具体安排。要求全行以《商业银行合规风险管理指引》为导向,以省分行《合规建设推进年活动计划》为依据,以总分行《中国农业银行合规政策》、《中国农业银行合规管理实施细则》为基础,以加强和改善合规风险管理为主题。     

振奋精神 坚定信心 全面完成全省农行贷记卡发行任务——全省农行贷记卡营销推广工作会议综述

8月25日，全省农行贷记卡营销推广工作会议在阜阳农行培训中心召开。省分行银行卡部、电子银行处、科技处、个人业务处的领导，各二级分行银行卡业务分管行长、银行卡部门负责人共50人参加了会议。会议总结了前一阶段全省农行贷记卡业务试点发行情况；研究部署了下一步全省农行贷记卡营销推广工作；并就《中国农业银行安徽省分行2005年贷记卡市场营销实施方案》进行了讨论。会上，省分行党委委员、副行长汪贵胜作了工作报告：现将会议情况综述如下：     

霍邱支行认真开展《员工行为守则》教育检查活动

根据省分行《关于在全行开展〈中国农业银行员工行为守则〉教育检查活动的实施方案》要求,日前,霍邱支行认真开展《中国农业银行员工行为守则》教育检查活动。     

庐江县农行成立查库“飞行队”

为加强对现金库款的管理，防范和化解资金风险，根据省、市分行《关于成立中国农业银行安徽省分行查库“飞行队”的通知》文件的要求，庐江县农行于6月11日成立了由计财、保卫、个人业务、监察等部门组成的查库“飞行队”。“飞行队”的主要任务是对所辖各营业网点金库和库房实物管理、金库建设、安全设施管理、人员出入库管理、管理人员查库数量及频率、     

萧县农行举办等级柜员知识技能考试

按照《中国农业银行安徽省分行等级柜员管理办法》要求及2006年考核日程安排，萧县农行干10月27日至29日对全辖柜面人员进行基础理论知识、计算机技能、单指单张点钞考核工作。     

好读书 读好书 争做合格的农行员工——记省分行电子银行业务知识竞赛优秀选手崔振富同志

在今年7月下旬举行的“安徽省分行电子银行业务知识竞赛”中，代表滁州分行参赛的全椒县农行员工崔振富荣获本次竞赛优秀选手，并有幸被选入代表省分行参加了“中国农业银行电子银行业务知识竞赛”。笔者于近日走访了刚从贵阳载誉归来的崔振富同志。     

银政联手为“中部崛起”助力 农行与合肥市政府签署全面合作协议

新年伊始，作为国家首个科技创新型试点城市合肥喜气洋洋。2月11日，中国农业银行安徽省分行与合肥市人民政府正式签署“中部崛起”合肥行动计划。中国农业银行党委委员、副行长杨琨，安徽省委常委、合肥市委书记孙金龙出席签字仪式并讲话。农行安徽省分行行长郑鑫代表农行和合肥市代市长吴存荣在协议书上签字。农行安徽省分行副行长甘能平、赵勤及各处、室、营业部负贵人出席了仪式。     

本刊荣获安徽省首届企业内部报刊评选“优秀集体奖”、“优秀主编奖”

6月16日下午，安徽省首届企业内部报刊（通讯）联展及经验交流会在合肥举行。安徽省企业联合会会长吴昌期等出席会议并讲话，向获奖单位（个人）举行了颁奖仪式。由中国农业银行安徽省分行与安徽省农村金融学会主办的《安徽农村金融》获安徽省首届企业内部报刊评选“优秀集体奖”，执行编委高洛音同志获“优秀主编奖”。