浅议基层中央银行会计集中核算后劳动组织方式变化

会计“四集中”核算后，人民银行传统的四级会计核算管理体制被打破，会计核算机构及人员面临重组，即：将会计核算主体由县支行上提至中心支行，建立以中心支行为基本核算单位，各县(市)支行为营业网点的集中式会计核算体系。集中式会计核算需在中心支行设置会计核算中心，下设综合专柜、联行专柜、查询专柜及营业网点，作为会计核算的前台部分。具体如下：     

六盘水分行一季度存款下滑的原因调查和对策思路

年初以来,我行存款一直呈下降势态。面对严峻的形势,市分行党委高度重视,委派分管副行长带队组成工作组从3月20日至24日,深入各支行、部,调查了基层营业网点、支行有关部门、存款单位和其他银行的基层机构,     

安庆城郊支行细化指标打好年内攻坚战

11月初，安庆城郊支行召开各营业网点主任会议，就年初提出的营业网点综合业务经营考核指标完成进度情况，要求各网点主任在年内有限的时间内，抓住重点，努力完成年度任务。     

灵璧县农行举办宣传报道员培训班

11月19日，灵璧县农行举办宣传报道员培训班，参加培训的人员有支行综合办专职写作人员和全行各营业网点以及支行各部室的兼职宣传报道员，共计23人。     

黄山市农行召开会议贯彻落实全省农行2005年工作会议精神

3月11日，为贯彻落实省分行2005年工作会议精神，部署2005年工作目标及任务，黄山市农行召开了全市农行2005年工作会议。市分行领导班子、机关科长助理以上干部、各支行领导班子成员、全市各营业网点负责人共120人参加了会议，省分行驻黄审计办代表列席会议。市分行党委书记、行长汪晓健作了主题报告。会议要求：在认真贯彻农总行，     

农业银行扁平化改革后的风险管理

为减少经营环节，提高管理效能，适应市场竞争需要，去年以来农业银行系统大力实施了二级分行扁平化改革。目前，农行扁平化管理的实施顺序是先城区后建制县，主要采用两种模式，一种是完全撤销县区支行，各营业网点由市分行直管；另一种是保留县区支行，但上收所有非经营性职能，进而重点突出基层行的营销经营职能。在扁平化改革大力推进的同时，笔     

中国工商银行股份有限公司云南省分行营业部更名

<正>3月1日,中国工商银行股份有限公司云南省分行营业部经云南银监局和工商银行总行批准,正式更名为中国工商银行股份有限公司昆明分行,更名后的工商银行昆明分行下辖16家一级支行,有138个对外营业网点。30多年来,工商银行昆明分行经历了从市支行到市分行、市分行到     

基层央行会计业务上收新模式：代理核算

目前,县支行会计业务上收所形成的做法中以济南分行、杭州中支模式(以下简称现行模式)最为普遍.其运作方式为:以人民银行地(市)中心支行为一个会计核算主体,人民银行地(市)中心支行将各开户单位在人民银行县支行网点开设的账户转移到人民银行地(市)中心支行核算中心(以下简称核算中心),人民银行县支行不再保留营业网点,核算中心直接受理各开户单位的业务,地市级以上金融法人的县级分支机构业务由其地市机构代为办理,县级法人金融机构(如农村信用社)需自行前往核算中心办理业务.     

基层央行会计集中核算的潜在风险和对策思考

中央银行会计集中核算是指以人民银行市、州中心支行为基本会计核算单位,成立核算中心,中心支行本级营业部门及所属各县支行为营业网点,由核算中心集中处理会计账务的会计核算方式.集中核算系统通过与支付系统连接,为金融机构提供清算服务,并办理人民银行内部资金汇划业务.……     

依法治行 民主行政——滁州市南谯支行召开职工代表大会

3月25日，滁州市农行南谯支行召开了首届职工代表暨工会会员代表大会第四次会议。22名代表来自城乡各营业所、分理处、储蓄所等营业网点，中层以上干部列席了会议。会议先后审议通过了“支行工作报告”、“工会工作报告”。为了尊重员工的知情权，发挥员工监督权，会上将支行财务收支、招待费开支、人事教育、减员分流、福利待遇、大宗物品购置、营业网点装修等重大事项分别作行务公开报告。到会代表对支行以法治行、民主行政的治行方略给予肯定。支行领导对全行2005年工作做了部署安排。     

中国工商银行江苏省泰州分行

工行江苏省泰州分行，辖属4个市支行、3个市区支行、1个市分行营业部，现有营业网点50个，从业人员1057人。泰州分行成立十年来，按照总、省行的决策部署，推进综合改革，提高质量效益，调整经营结构，加快服务创新，进入了发展的快车道。至2007年6月末，该行各项存款153亿元，是分行成立之初的3倍，各项贷款91亿元，考虑核销和剥离因素，     

“最可爱的人”——中国建设银行汶川支行映秀分理处震后抢险纪实

现在，中国建设银行成都第五支行开设了一个特殊的营业网点——建行汶川支行映秀分理处，映秀分理处，本来在映秀镇中心南部的一幢四层小楼内，地震后整个楼全部倒塌，原本有16各员工，现在只有7名幸存。     

寿县支行掀起执行力教育宣讲热潮

按照省、市分行相关工作部署和要求，寿县支行于9月11日召开了由行领导班子成员、各营业网点主任、机关副股以上人员参加的行务（扩大）会议，集体学习农总行《关于在领导干部中开展执行力建设主题教育活动实施意见》，安排、部署全行执行力教育教育活动，正式启动加强执行力建设主题教育活动。活动期间做到：[第一段]     

用优质服务促业务发展提速—简记荆州市农行“优质服务教导队”活动开展情况

根据年初行长会议提出的全面提升一线营业网点服务质量,增强市场竞争意识、服务无尽意识等精神,在市分行优质服务纠察大队重拳整治我行全体员工服务质量的基础上,按照市分行统一安排,结合荆州市农行实际,我们于今年六月初,率先成立了市分行优质服务教导队,这在全省农行系统还是独树一帜。通过教导队员近2个月的教导活动,在教导队和各支行     

探索建立富有特色的工资报酬激励机制--农行防城港分行工资改革见成效

农行防城港分行近两年工资改革取得了一定经验和成绩 ,工资收入分配改革得到了广大员工的支持 ,初步形成了以岗位工资为基础 ,以效益工资、激励工资、奖金等为激励手段的工资制度雏型。一、建立分级管理 ,重点突出的报酬考核体系防城港分行实行二级分行重点考核支行领导班子成员 ,支行重点考核基层营业网点负责人 ,基层营业网点负责人考核本单位员工的分级考核制度。1、二级分行重点考核支行领导班子 ,控制工资总额。二级分行主要对各支行的工资总额进行控制 ,重点考核支行领导班子的业绩 ,对支行的经营业绩按月考核 ,通报考核名次 ,年底兑…     

砀山农行的“110”——记砀山县农行计财科技部技术员段志勇

走进砀山县农行，不论在办公楼内还是在各营业网点，总能看到一个身着蓝色工作服、脚步匆匆的忙碌身影，他就是砀山支行计财科技部技术员段志勇。[第一段]     

一箱硬币历险记

<正>近日,工商银行临沧南塘支行客服经理吴红岚下班回家途中捡到一箱一角的硬币,合计500元整,吴红岚坚持把这箱重达16公斤的硬币带回网点,并开始寻找失主。由于附近银行较多,考虑到可能是客户到银行更换零钱后回程途中遗失,吴红岚将拾到硬币的情况向网点负责人汇报,支行通过内部排查确认非本网点客户遗失后,及时将情况上报市分行,通过联合市分行办公室、运行管理部、安全保卫部等部门,采取了调阅网点外围监控、对该行现金盘点、     

中国农业银行汉川市支行

中国农业银行股份有限公司汉川市支行位于汉川市仙女大道中段15号。现辖2个二级支行、8个分理处和支行营业室,11个营业网点,所有机构网点均实现全国联网,是本市最大的国有商业银行,存贷款总额和市场份额均居全市各金融机构之首。     

中国工商银行陕西省分行营业部

工行陕西省分行营业部现有从业人员近5000人，下辖25个一级支行，共有192个物理营业网点。目前该部共拥有个人账户400多万户，是西安地区各商业银行中客户群体最大的银行。     

图片新闻

针对营业网点服务质量问题，三峡分行于近日专门召开由全行中层干部及所有网点负责人参加的优质文明服务工作会议，分析查找全行在服务工作中存在的薄弱环节，进行优质服务经验交流，并到优质服务示范点——葛洲坝支行营业部西坝分理处进行现场实地观摩。各支行、营业网点负责人相互学习沟通，交流了服务工作经验，取得较好效果。图为现场会活动剪影之一：规范统一的服务窗口，整齐划一的五个“一条线服务”，即打印机一条线、终端一条线、传票一条线、点钞机一条线、坐位一条线。