基于模糊综合评价的乡村旅游品质提升研究—以铜仁市九龙村为例

采用层次分析法(AHP)构建乡村旅游服务质量评价体系,利用模糊综合评价法对九龙村乡村旅游服务质量进行测量.研究表明,九龙村乡村旅游服务质量综合得分为3.7044分,介于一般和满意之间,其中旅游支撑系统、旅游服务得分相对较低,突出体现在旅游景区的文娱设施建设、获取旅游资讯便捷性、娱乐活动丰富性方面存在不足.因此,在乡村旅游服务品质提升的背景下提出以下对策建议:强化民俗体验,丰富娱乐活动;旅游+融合发展,培育旅游业态;挖掘文化内涵,营造文化氛围;建立智慧网络,提升公共服务.     

蔬菜供应链绩效评价研究

从绩效角度出发,构建了以供应链的物流水平、成本费用、服务质量三个维度的蔬菜绩效评价指标体系,并确定了运用层次分析法与模糊综合评价法相结合的绩效评价方法.通过实证分析某蔬菜基地,绩效评价结果表明了该蔬菜供应链绩效处于一般水平,这与实际情况相符,证明了此模型和方法的可行性和可操作性.     

预算绩效评价体系实证研究——以高职院校为例

近年来,国家对高职院校预算管理越来越重视,同时也越来越规范。但是,在我国高职院校的预算管理过程中依旧存在很多问题,这就迫切需要建立一套较为科学有效的评价体系。文章是在制定出了高职院校预算绩效评价指标体系之后,对指标体系进行综合评价,利用层次分析法计算出各指标的权重。以CY学校为例,采用问卷调查的方法收集整理数据,利用模糊数学上的模糊综合评价的理论,对评价指标体系作出综合评价。     

建设项目管理绩效评价探讨

近年来,建设项目管理绩效评价对建设项目各主体单位越来越重要。文章在简要介绍建设项目管理绩效评价相关研究现状的基础上,构建建设项目管理绩效评价指标体系,并选取层次分析法和模糊综合评价法作为绩效评价方法。最后,构建了基于层次分析法的模糊综合评价模型,并进行实证分析。结果表明,文章所建立的建设项目管理绩效评价指标体系及绩效评价模型具有一定科学性和实用性。     

基于AHP-DEA法的浙江省科技金融绩效评价及对策研究

科技与金融的有效结合可以有力促进科技创新发展。运用AHP-DEA(层次分析法-数据包络分析法)对2007—2021年浙江省科技金融绩效进行分析。结果表明：浙江省科技金融结合效率呈W形,2013—2019年总体效率较低;科技金融绩效逐年稳步上升,2012—2013年出现停滞,主要因为科技金融投入与产出多个要素下降或增长放缓,且科技金融结合效率较低。浙江省需进一步加大科技金融投入,优化投入结构,更合理、高效配置科技金融资源,以提升科技金融绩效。     

AHP在创业投资价值评估中的运用

本文就层次分析法(AHP)在创业投资价值评估中的运用问题展开讨论,分析了创业投资的基本概念及其投资运作过程,并针对其特点利用AHP建立投资的价值评估模型,来量化创业投资的价值。可以作为创业投资评估的一个重要的标淮,对实际的创业投资有一定的指导意义。     

关于沈北新区核心起步区社会效益的探讨

沈北新区核心起步区直接坐落在沈北煤田南部的大桥煤矿、蒲河煤矿和清水煤矿三个井田之上.因此,沈北新区核心起步区社会效益的模糊评价对其商业建设和压覆区煤炭资源开采之间的选择有重要的现实意义.文章在考虑有关社会效益影响因素的基础上,结合层次分析法(AHP)和模糊数学的相关知识,建立了模糊综合评判模型,并运用该模型对两种建设方案的社会效益进行了综合评价,最后得出相关结论.     

游客视角下婺源县乡村旅游数字化发展满意度研究

基于游客感知视角,以婺源县14个乡村旅游景区为研究对象,采用层次分析法(A H P)构建评价指标体系,运用模糊评价法和IPA分析法开展研究.结果表明:婺源县乡村旅游数字化建设的整体感知绩效值为5.01分,介于较满意和满意之间;婺源县乡村旅游消费支付方式感知绩效评分最高,为5.042分,环境安全监测的感知绩效评分最低,为4.821分;游客对婺源县乡村旅游设施和旅游管理保持着较高的关注度;游客对婺源县乡村旅游数字化发展的不满意主要集中在交通设施、安全监测、管控秩序、环境卫生、产品价格等方面.     

基于AHP的提升中国劳务派遣企业竞争力研究

文章基于已有的劳务派遣相关理论和行业的发展现状,从影响中国劳务派遣企业发展的内部因素出发,采用层次分析法(Analytic Hierarchy Process,AHP)和专家意见法构建出形成劳务派遣企业竞争力的关键指标体系,利用Matlab软件测算出各关键指标的权重.根据测算结果将构建劳务派遣企业竞争力的关键指标进行重要性排序,并对其进行分析和总结.最后,根据分析的结果为提升中国劳务派遣企业竞争力提出一些建议.     

基于AHP和DEA相结合的多项目管理绩效评价

随着经济的迅速发展,多项目管理方法越来越受企业的青睐,而多项目管理绩效的评价又是其中的重要环节之一。如何准确、科学地评价管理绩效成为重中之重。文章运用层次分析法及数据包络分析法,建立综合评价模型,对多项目管理的绩效进行评价。     

企业应用推广创新方法绩效评价指标体系研究

创新方法是支撑企业创新活动的重要工具,我国自2007年以来,先后在多家企业开展以TRIZ理论、六西格玛管理、QFD、精益生产等单一或多种创新方法的应用推广,以目标为导向,分析企业应用创新方法产生创新绩效影响因素的基础上,确定以科学性、系统性、可操作性、发展性为主体的绩效评价指标体系构建原则,建立了科学规范的评价指标体系,应用层次分析法(AHP)计算了指标权重,确定了模糊综合评价方法及过程,提出了创新方法示范企业管理策略,为创新方法管理工作和示范企业培育提供参考和借鉴。     

基于层次分析法的重点实验室绩效模糊综合评价

省级重点实验室作为各省科技创新基地的重要组成部分,是实施创新驱动发展战略的重要载体,为社会经济发展提供强大的科技支撑。甘肃省通过近几年优化整合省级创新基地平台,在实验室分类、布局、管理、运行上取得了显著的成效,但实验室同时又是一个由政府、科研院所、高校、企业、科研人员等多元化构成的复杂系统。对省级重点实验室开展绩效评价研究,建立重点实验室绩效评价指标,运用层次分析法确定指标权重,利用模糊综合评价方法构建绩效评价模型,对所构建模型的结果进行分析。在此基础上提出合理的意见建议,旨在为新时期实验室良性发展提供重要的参考依据,从而达到规范实验室运行、提升实验室建设质量的目的。     

通信服务业企业社会责任评价研究--基于多层次-模糊综合评价方法

资费问题、客户隐私泄露、遭受恶意侵害等事件的频发把公众视线频繁聚焦于通信服务企业。伴随着一系列制度的出台,通信行业被推上了改革的风口浪尖。社会责任成为通信服务企业必须面对的课题。文章构建了通信服务业社会责任评价指标体系,在层次分析法的原理上,使用多层次——模糊综合评价方法对通信服务业社会责任进行评价,并归纳了评价结果的应用路径,对我国社会责任的理论和实践发展形成了有益的补充和促进。     

江西省医药制造业创新绩效评价研究

综合运用功效系数法和层次分析法对2009—2019年江西省医药制造业创新绩效进行评价,并与中部其他5省比较。评价结果表明：2011—2019年医药制造业创新绩效评价综合得分最高的省是湖北,2009和2010年创新绩效评价综合得分最高的省是河南;江西省创新绩效评价综合得分居于中等偏下水平,其中2010年得分最低,2018和2019年创新绩效评价综合得分增长幅度较大。江西医药制造业要提升绩效,须加大技术创新活动的资金投入,加快创新人才培养和引进步伐,强化知识产权保护,推动创新成果产业化。     

乳品企业核心竞争力评价指标体系研究

构建乳品企业核心竞争力评价指标体系及其评价模型,采用层次分析法和二级模糊综合评判的方法,将乳品企业核心竞争力的指标体系量化,使企业能够方便、快捷地判断自己的核心竞争力.加强乳品企业核心竞争力,首先要加强质量管理,树立良好的品牌信誉,赢得消费者的忠诚;其次建立完善的营销网点和科学布局,培养专业化的成员和专业化的操作层序;再次加强产品技术的研发能力,再创企业的生机.     

论地方科研院所绩效考核方案的构建

从人力资源特征、绩效考核方案的设计原则与考核指标的设计,以及考核结果的应用四个方面分析了地方科研院所的绩效考核。分析认为,地方科研院所的绩效考核要充分结合自身的特征,同时要注重公开公正与透明,保证内部公平性与适度竞争性,从而使绩效考核能够真正发挥作用。     

公路突发事件应急能力评价模型研究

论文旨在构建公路应急能力评价模型,利用一套完整的评价体系对公路应急制度建设加以完善,使其发挥更好的应急能力。采用层次分析法(AHP)确定指标权重、模糊综合评价方法(FCE)得到指标的隶属度,融合两种方法,结合河南省公路的实证研究,对多指标多层级的应急能力综合评价问题进行处理。权重值、评价结果分别表示公路应急能力建设中应给予各项指标的关注度,及对各指标的应急能力评判。公路应急能力评价体系及构建的评价模型,不仅对河南省公路提出了建议,也为我国公路应急能力的整体提高提供参考。     

基于层次分析-熵权法的湖北省烟草商业系统科研项目绩效评价体系研究

在结合3E原则对湖北省烟草商业系统科研项目绩效评价需求进行分析的基础上,构建涵盖科研成果、转化效果和项目效率3个维度、12个具体指标的科研项目绩效评价指标体系,并根据科研项目在研究范式、转化路径等方面的区别,将其划分为农业和非农业两类,采用层次分析-熵权法确定不同的指标权重进行分类评价,以提高绩效评价的科学性。最后提出开展绩效评价的对策建议,为烟草行业科研项目绩效评价提供启发和借鉴。