当代大学生就业观现状及培养对策

大学毕业生的就业问题,关系到我国高等教育的健康发展和人才培养。解决就业问题的重要途径之一在于引导和教育当代大学生转变就业观念、降低就业期望值,在中西部地区寻求更广阔的个人发展空间。要加强当代大学生就业观的教育,首先必须认真分析当代大学生就业观的现状,找到当代大学生就业观存在的问题,之后根据当代大学生就业观缺乏的具体表现,积极制订相应的对策,帮助和引导当代大学生实现顺利就业。     

浅析当代大学生就业观

作为高素质人才的主要人群,当代大学生却面临就业难这一个尴尬的局面,并且就业难这一现象日益成为当今社会的主要问题。这种矛盾的局面看似令人费解,却也是必然。造成这种矛盾固然有诸多因素,文章认为,其中最主要的一点是大学生的就业观问题。为什么大学生就业难日益突出?当今大学生的就业观是什么?就业观如何导致就业难问题?文章围绕以上问题,对当代大学生就业观进行分析和整理。     

当代大学生应树立新型就业观

提起大学生就业准备，很多人会想到了解就业政策、收集和处理就业信息、熟悉择业技巧、准备自荐材料等，这些毕业阶段的准备工作如果全放到最后一学期做就显得紧张忙碌。事实上大学生就业的准备不仅仅是在毕业阶段，而是贯穿大学生活的全过程，换句话，应把大学生就业教育放在“起跑线”上，从新生入学就培养其就业意识。     

浅谈大专毕业生应如何树立正确的就业观

在人才市场激烈竞争的今天，大专毕业生应如何看待当前的就业形势，怎样树立正确的就业观，应如何打好就业基础，是摆在他们面前需要认真研究和探讨的重要课题。认清形势，转变观念，把握机遇，迎接挑战，应成为当代大专毕业生的共识。     

民办高校毕业生树立科学就业观的对策及启示

民办高校毕业生就业过程中存在不稳定、满意度低、积极性不高等问题,这与他们就业过程中存在定位不准、过于自我、好高骛远等不良就业观是分不开的,也与他们从小形成的习惯和观念以及民办高校管理教育体制的不足有关。因此,必须从思想教育、就业教育、日常管理等方面使对民办高校毕业生和社会有一个正确的认识,养成良好的习惯,树立科学就业观,从而提高大学生就业质量。     

北京市大学生就业观及其影响因素研究

伴随高等教育大众化时代的到来,大学毕业生迅速增多,产生"就业难"的现象,北京市作为高等学府云集的首都,在就业问题上也不例外.但深入研究后,我们发现这些问题多是结构性的,表现为"有岗无人和有人无岗,无业可就和有业不就"并存.之所以产生这些现象,很重要的一个原因是大学生不符合实际的就业观.本文主要结合调研数据,阐述大学毕业生就业观的几种误区,从心理学和经济学角度深入分析这些误区产生的内部和外部影响因素.     

北京市大学生就业观及其影响因素研究

伴随高等教育大众化时代的到来，大学毕业生迅速增多，产生“就业难”的现象，北京市作为高等学府云集的首都，在就业问题上也不例外。但深入研究后，我们发现这些问题多是结构性的，表现为“有岗无人和有人无岗，无业可就和有业不就”并存。之所以产生这些现象，很重要的一个原因是大学生不符合实际的就业观。本文主要结合调研数据，阐述大学毕业生就业观的几种误区，从心理学和经济学角度深入分析这些误区产生的内部和外部影响因素。     

树立以科学发展观为指导的就业观

科学就业观是在科学发展观指导下形成的正确认识和对待就业问题的根本观点和总的看法,是科学发展观的重要组成部分。坚持科学就业观要求建立以经济和就业双增长为长效目标的增长机制、经济增长由以单纯追求产值为中心转向以就业为中心、以经济结构调整和经济增长方式转变为着力点引领就业增长、以人力资本的提高和社会资本的培育作为解决就业问题的根本出路等。     

地方院校大学生党员就业观探析

随着我国高等教育步入大众化阶段,高校毕业生就业竞争日趋激烈.大学生党员的就业观正在不断地发生变化,新旧就业观念的碰撞,使大学生党员就业、择业过程中出现了许多新的情况、新的问题.指导大学生党员树立正确的就业观念,具备恰当的就业期望值,对于学校开展就业工作显得尤为重要.     

大学生就业观悄悄改变

一场持续数年的大学生就业难,八项促进就业的"新政",使大学生的目光从国有企业或外企转而投向城乡基层、西部地区与中小企业,有些大学生走向创业.     

当代大学生就业现状分析

大学生就业问题一直是社会关注的焦点之一,一方面是由于大学生身份的特殊性,另一方面是它对国家的发展和社会的稳定都有着非凡的意义。自1999年高校扩招以来,大学生教育已从以往的精英教育慢慢转为大众教育,目前我国大学生已处于大众教育阶段。既然是大众教育,可想而知每年毕业的大学生的数量也在不断增多,如何让大学毕业后就能顺利就业已不再是少数大学生的问题,而是一个共性问题。     

大学生就业与自身能力的分析

大学生的就业近年来已经成为社会的热门话题。正确科学的就业观是大学生充分就业的直接因素。通过大学生就业观与其自身能力的关联性分析,更好地展望大学生的就业前景,提出明确具体的建议,促进大学生树立正确的就业观。     

当代青年就业观的演变

就业是民生之本,是一个与人们生活联系最为密切的问题,因为选择职业就几乎等于选择了今后的生活方式,而人们对于劳动就业的认识和看法就是就业观,劳动者的就业观对就业状况有着重要影响,它是随经济体制和就业体制的变革而发展的。在当前构建社会主义和谐社会与努力实现社会就业比较充分的背景下,关注青年就业观的演变,有助于构建和谐劳动关系,为构建和谐社会奠定坚实的基础。在我国,随着社会环境的变化,青年的就业观经历了一个漫长的演变过程。     

2009大学生就业逢春转暖：大学生就业观悄悄改变

610万高校应届毕业生，250多万往年累积未就业大学生，2009年860万大学毕业生等待就业。 日前，中务院出台一系列扶持大学生就业措施，鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区和中小企业就业，鼓励自主创业。社会备方都在酝酿保障就业的机制。同时，大学生的就业观也在个悄悄改变……     

大学生就业难的原因及对策分析

大学生就业问题是当前我国经济发展中的突出问题。那么当前大学生就业难的原因到底是什么呢？解决大学生就业难的对策是什么？本文针对此问题,研究了大学生就业困难的现状、形成原因及解决对策。     

大学生就业难的原因及对策分析

大学生就业问题是当前我国经济发展中的突出问题。那么当前大学生就业难的原因到底是什么呢？解决大学生就业难的对策是什么？本文针对此问题,研究了大学生就业困难的现状、形成原因及解决对策。     

大学生就业难问题的分析及对策

大学生就业难的内因是当代大学生普遍存在依赖性强、独立性差、贪图享受、信心不足、就业准备不充分等问题,外因是劳动力市场矛盾、高等教育培养偏差、社会机制性障碍等.解决大学生就业难问题,应该从学生、高校、社会三方面入手,学生要提高自身的综合紊质及能力,做好职业生涯规划;高校要科学构建教育体系结构,全面提高人才培养质量;加强政府宏观调控和政策引导,健全社会保障体系,广开就业渠道.     

大学生创业融资现状分析及对策

资金匮乏是制约大学生创业的重要因素之一。对大学生创业融资渠道进行问卷调查,并根据调查结果分析当今大学生创业融资现状、存在问题及原因,提出解决对策。     

当前大学生信仰状况及对策分析

当前大学生信仰危机凸显,大学生人生信仰失落、实用主义价值观抬头、宗教信仰蔓延、政治信仰缺失的现象显现。针对这种情况,高校要加强思政课教学实效,发挥大学生信仰教育主阵地的作用;加强校园文化和社会实践活动建设,建立树立正确信仰的有效渠道;家庭、学校和社会三位一体,共同塑造大学生建立科学信仰的外部环境。     

论大学生就业指导课程教学问题与对策

目前,高校就业指导课程存在着认识不到位、教学方法不成熟、师资力量薄弱、课时安排不合理等问题,不利于大学生的成功就业。因此,必须坚持指导性、针对性、实践性三大原则,通过调整教学内容、创新教学方法、增强师资力量等途径,进一步提升大学生就业指导课程的实效性,为大学生顺利就业提供更好地服务。