外来务工人员社会保险制度的缺陷及新制度取向

伴随着农村承包责任制的实施，大量的农村剩余劳动力摆脱厂土地的束缚，尽管户口仍在农村，人已走进了城市。这些在城市各类所有制企业打工、经商以及从事其他服务业为生的人群，理论界称其为“城市外来务工人员”，人们习惯上称他们为“农民工”。这一群体的规模在不断扩大，2005年我国农村劳动力外出务工人数约超过1．2亿人。他们的社会保障问题日益成为社会的焦点，为解决这一问题，一些地方专门建立外来务工人员社会保险制度。     

外来务工人员权益保障的缺失与原因分析——基于宁波市外来务工人员权益保障情况的调查与思考

外来务工人员一般是指以就业为目的进入城市,与城市用人单位建立劳动关系但不具有城市常住户口的劳动者,该部分人员主要来自农村.据宁波市公安局统计,截至2008年6月,宁波市现有登记在册的暂住人口为359.6223万人,相当于总人口的63.72%.大量外来务工人员的涌入为宁波经济发展做出了巨大贡献,但课题组在2008年暑期进行的调查显示,这部分群体在权益保障方面长期处于缺失状态.     

“春暖行动”为外来务工人员维权天津市河东区人力社保局为外来务工人员签订劳动合同2700余份追讨工资210余万元

天津市河东区人力社保局不断创新调解技巧,以维护好流动人口的合法劳动权益特别是劳动报酬权为重点,积极做好劳动监察和维权保障工作,为外来务工人员就业创造良好环境. 截至去年10月份,河东区人力社保局通过开展春暖行动指导全区各有关单位与外来务工人员签订用工合同2700余份,共为270余名外来务工人员要回拖欠工资216万元,为9名外来务工人员要回被骗的保证金、风险金1.2万元,并对举报投诉的用工违法行为进行查处. 河东区人力社保局监察科科长钟强说:"现在来天津打工的外来务工人员很多,为许多犯罪分子提供了不良的犯罪机会,希望大家提高警惕,不要被虚假信息所蒙蔽,保护好自身安全."     

为弱势群体讨公道

郑州市区目前的外来务工人员有40多万人.他们是城市中的弱势群体,主要集中在建筑安装、搬运装卸、餐饮服务等行业,干的是脏、苦、累、险的工作.就是这些人,他们的基本权益却往往被忽视、被侵害.一些老板采取欺诈的手段,侵吞民工血汗,逼得外来民工流过汗水流泪水.     

一周人物榜

“许多城市只要‘人手’，不要‘人口’。” ——国务院发展研究中心社会发展研究部副部长贡森表示，许多城市对外来务工人员的态度却是矛盾的，需要他们劳动，却不希望他们分享发展成果。     

一周人物榜

“许多城市只要‘人手’，不要‘人口’。” ——国务院发展研究中心社会发展研究部副部长贡森表示，许多城市对外来务工人员的态度却是矛盾的，需要他们劳动，却不希望他们分享发展成果。     

对外来务工人员与当地融合问题的调查研究——以德州经济技术开发区为样本

随着我国现代化进程的不断加快,各地经济开发区如春笋般涌现,经济开发区作为引领城市经济发展的龙头,吸引了大量的外来务工人员.大量的外来人员涌入城市,伴随而来的诸多问题也日益凸显,如何使这些外来人员与当地更好的融合就显得尤为重要.文章以德州经济开发区为例,着重从外来务工人员的工作、生活、心理三方面入手,探索在新时代如何正确处理经济开发区和外来务工人员的关系,如何使外来务工人员真正的融入到城市这个大家庭中.     

新生代外来务工人员融入城市支持体系的构建

新生代外来务工人员是推动我国实现工业化、城市化的重要力量,但因为户籍的限制、保障制度的不完善以及自我能力的不足,他们一直游离于城市的边缘,难以融入城市生活,不仅影响了自身的发展,也影响了社会的有序运行.因此,通过完善新生代外来务工人员的保障支持体系、社会支持体系和自我支持体系,促进他们早日融入现代城市生活,最终实现社会公平和谐发展势在必行.     

外来务工人员收入分配地位成因的博弈分析——一个扩展的讨价还价模型

本文通过对Shaked和Sutton(1984)议价模型的扩展的分析,认为外来务工人员教育水平、劳动生产率,劳动技术含量,外来务工人员缺乏有效的组织(比如工会)来维护个体的利益,以及其"外来"身份决定的政治地位使得外来务工人员在收入的初次分配和再分配中的处在弱势地位.     

外来务工人员医疗保障问题初探

外来务工人员为我国社会经济发展和社会主义现代化的建设立下了汗马功劳，成为推动我国经济发展、优化人力资源配置和促进社会结构变革的巨大力量。由于受户籍制度的影响，其社会保障权益处于缺失状态。本文阐述了我国外来务工人员存在的异地就医的问题，以及在纳入城镇医疗保障体系时受到户籍制度的影响和来自政府、用人单位的阻碍，并简单分析了这些问题存在的原因，提出了一些针对外来务工人员的医疗保障问题的建议。     

社保新政:让外来务工人员普遍受惠

在宁波,外来务工人员不用缴费就可享受五大保险。针对社保制度门槛较高,一些企业设法规避社保,外来务工人员流动性大,工资水平偏低,参保意识薄弱,现行制度转移难、退账难等现实问题,宁波创新出台了《宁波市外来务工人员社会保险暂行办法》,率先推出了符合企业实际情况和外来务工人员特点,全覆盖、低费率、可选择、能衔     

呼和浩特市外来务工人员劳动报酬问题探析

公民劳动权利是指有劳动能力的公民享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息和休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利.取得劳动报酬的权利是公民劳动权利中最为重要的一项权利,维护呼和浩特市外来务工人员劳动权利的关键在于维护其取得劳动报酬的权利.     

“春暖行动”为外来务工人员维权

天津市河东区人力社保局不断刨新调解技巧．以维护好流动人口的合法劳动权益特别是劳动报酬权为重点．积极做好劳动监祭和维权保障工作．为外来务工人员就业创造良好环境。     

城市外来务工人员所面临的困境研究

通过参与"《劳动合同法》对企业用工行为的影响"以及"农民工职业培训的现状、问题及对策研究"这两个SRT课题小组的调查研究,对南京、苏州地区的外来务工人员进行了抽样调查与分析,反映外来务工者所面临的就业、权益保障以及子女教育问题等方面的困境,并提出相关的问题解决措施。     

维护进城务工人员的劳动权益

劳动关系是生产关系的重要内容,是各种社会关系中基本的、重要的关系。劳动关系的和谐程度是现代社会文明进步的重要标志。劳动关系是和谐还是对抗,是合作还是对立,是协调还是矛盾,对构建社会主义和谐社会具有重大的作用和影响。多年来,福建省各级党委、政府高度重视进城务工人员的生产生活问题,制定了一系列的政策措施来保障他们的劳动经济权益、民主政治权利和精神文化权益,尤其是在清理和防止拖欠进城务工人员工资、解     

兰州市安宁区银滩路社区外来务工人员子女教育问题研究

兰州市作为甘肃省的省会城市，经济发展水平和就业水平显著高于甘肃省其他地方城市，因而每年都会有大量的外来务工人员涌入兰州市。由此随之而来的外来务工人员子女的教育问题也日渐凸现。本文以兰州市安宁区银滩路社区为例，通过对银滩路社区外来务工人员的基本情况和外来务工人员子女接受教育的现状进行调查，阐述了外来务工人员子女接受教育过程中存在的学生主体自身的问题、学校教育、家庭教育的问题，分别从城乡二元户籍制度、家庭和社区的角度分析了产生上述问题的原因，进而从政府、学校、家庭、社区四个层面提出改善兰州市安宁区外来务工人员子女受教育现状的建议和对策。     

珠三角外来务工人员工作权益与生活状况——基于2008年问卷调查的描述

2008年7～8月，由中山大学社会学系刘林平教授承担的广东省普通高校人文社会科学重点研究基地重大项目“流动与权益——珠三角农民工的追踪研究”课题组，重点针对珠三角地区外来务工人员的工作与生活状况，以及新《劳动合同法》颁布后的企业管理与福利制度展开了问卷调查。较2006年的同类调查，此次调查发现，珠三角外来务工人员的工作与生活状况出现了一些新的变化。     

“1+X”:提升服务管理“含金量”

2007年起,宁波按照加强服务、完善保障、推进共建、强化激励、促进融合的思路,外来务工人员服务管理工作领导小组发挥统筹协调作用,从解决外来务工人员最迫切、最现实的问题入手,出台了"1+15"个完善就业服务、加强教育培训、逐步改善居住条件、推进社会保险工作、加大     

两类外来人口的劳动合同签订与社会保险获得差异

近期的城市外来人口社会保障缺失研究把持有非本地城市户口的外来市民纳入观察对象,城乡分割因素的解释范围缩小到外来市民与外来农民工这两类外来人口参与社会保险差异上来。为在这一方向上深化研究,本文首先考察城市劳动制度转型过程,揭示农民工的劳动合同制度缺位问题;在此基础上分析户籍身份、劳动合同订立与社会保险获取之间的关系,提出研究假设;选取抽样调查数据,做相应的实证分析;最后形成结论并提出政策启示。     

城市外来务工人员住房保障国内外研究现状分析

本文是笔者研究生论文的前期研究成果,系统地进行了国内外关于城市外来务工人员住房保障研究的梳理,明确了完善城市外来务工人员住房保障制度建立的必要性,希望对我国城市化有序健康发展提供一些有益的建议。