民兵思想政治工作在企业中的实践探讨

本文通过对民兵思想政治工作的分析,探讨了民兵在企业中思想政治工作重要性,仅供参考。     

创新企业民兵思想政治工作新方法

在新形势下，企业需要积极研究民兵思想政治工作面临的一系列问题，着眼提高企业民兵思想政治工作的实效性，进而在一定程度上，加大工作力度，创新工作方法，为企业开展民兵思想政治工作提供参考依据。     

民兵预备役人员的政治教育质量提升的有效措施

随着现代经济的快速发展,新形势情况下的信息武器装备以及多样化的军事任务多变复杂,使得民兵预备役人员在心理素质以及政治教育素质方面应予以一定程度的加强。本文主要从民兵预备役人员的政治教育现状出发,分析政治教育质量效率低下原因,并从原因角度探寻有利于提升民兵预备役人员政治教育素质的有效措施。以此,为民兵预备役人员提供良好的政治教育环境,确保民兵预备役人员思想稳定、队伍纯洁及政治素质合格,并促进我国民兵预备役部队的健康发展。     

浅谈新时期军企融合发展的新篇章

民兵是党缔造和领导的群众武装组织,是国家“三结合”武装力量的重要组成部分,是军队的助手和后备军。大庆油田始终站在维护国家能源战略安全、政治、治安稳定的高度,遵照国家领导“军民融合发展”的指示,把民兵建设与油田生产经营实践相结合,不断弘扬大庆精神．创新民兵预备役工作,开创了军企融合共建的新局面。总结多年工作实践,主要有以下几点做法：     

国防与经济并驾 练兵与生产齐驱——石家庄棉一民兵工作小记

<正> 石家庄常山纺织股份有限公司棉一分公司抓经济不忘武装、抓民兵促生产发展,实现了国防效益与企业效益双丰收,在1999年实现利润1888万元的基础上,2000年上半年又实现利润1260万元,并被评为石家庄市民兵预备役建设先进单位和长安区先进基层武装部。抓好规范化建设,夯实民兵工作基础为了使民兵工作开展得扎实有效,棉一从实际出发,首先根据上级关于民兵整顿组织的指示精神,重点抓了民兵整组工作。他们以十五大精神为指导,在组织民兵干部学习《兵役法》、《民兵工作条例》、《河北省民兵预备役工作条例》的基础上,本着有利     

农村思想政治工作亟需改进

思想政治工作在不同的历史时期有其不同的特定内容和方式方法。从对宁武县几个乡村的调查情况看,当前农村思想政治工作中存在一些问题亟需改进。1、变孤军作战为群体活动,多层次、多柔道的开展思想政治工作。现行农村思想政治工作体制难以形成强大合力,不适应农民分散劳动、流动量大等特点。目前多数村是单靠党支部做农民思想工作,80％的农村思想工作处于“统不起、放不下,几个干部瞎咋咋”的状态。必须整顿共青团、民兵、妇联组织,健全和恢复“青年之     

『奥康』基干民兵连建设四落实

奥康集团自去年9月份成立有86名员工参加的基干民兵连以来,民兵队伍建设做到四落实:一是领导重视,组织 落实.去年,以美国为首的“北约”对南联盟的狂轰滥炸,对我国驻南联盟大使馆的野蛮袭击,给爱好和平的中 国人民再次敲响了警钟,也使公司领导认识到:没有巩固的国防、强大的军事实力,就没有安定的政治环境,也就 不会有国富民强、企业的长足发展.为此,集团总裁王振滔高度重视基干民兵队伍建设,除担任领导职务亲自抓这 项工作以外,还和民兵一起训练,同甘共苦.     

前进中的首钢国防后备军

<正>1958年8月29日,在刘少奇同志的直接关心和指导下,石钢"钢铁工人民兵团"诞生,随后在党中央"大办民兵师"的精神感召下,"钢铁工人民兵师"应运而生。1998年底,北京陆军预备役在首钢纳编。半个世纪以来,首钢党委依据党中央、国务院、中央军委的方针政策,始终坚持党的绝对领导不动摇,沿着主题主线,深入贯彻落实民兵预备役工作科学发展,体现武装力量建设的本质要求,紧贴使命任务和工作实际,大力加强国防后备力量正规     

积极发挥民兵队伍在农场经济建设中的作用

饶河农场是一个边境农场与俄罗斯一江相隔，世代以渔猎为生的赫哲族人就是生活在这里，辖区内有28.6公里的边境线，某边防二连和某巡逻艇艇组在此驻防。特殊的地理位置和独具特色的风土人情使这里的国防建设更显重要。这个农场把部队建设、民兵参与地方经济建设同步纳入总体发展规划，在重视农场经济建设的同时，积极召开党委议军会议，专题研究民兵如何参与地方经济建设和部队建设问题，并提供资金和物资支持，积极为驻场部队建设提供方便之门。健全了军地联席会议制度、节日慰问制度、军民共建制度、民兵参与地方经济建设项目等，做到了组织有落实，制度有保障，切实保证民兵队伍参与地方经济建设工作层层有人抓，事事有人管。民兵参与地方经济建设是国防后备建设指导思想战略转变的客观要求，同时民兵基层建设也是一项系统性、综合性、动态性的工作。在新形势下民兵如何在参与地方经济建设中怎样才能更好发挥民兵组织的作用呢？近年来，我场积极探索，大胆创新，加强我场武装部正规化建设和民兵制度的落实，充分发挥民兵队伍在参与地方经济建设的作用。     

新时期国有企业武装部落实民兵教育工作探究

在社会或者企业,维持稳定状态是社会发展和企业发展的必要条件,只有在保持稳定的环境下的前提下,方可有效促进社会发展。不同时期社会变量及环境因素有明显差异,同时,企业的内部不稳定因素也有一定差异。本文主要从新时期国有企业武装部教育工作现状出发,在武装部民兵教育问题基础上,积极探寻落实民兵教育工作的有效策略。     

求真务实抢抓机遇全面开创武装工作新局面

哈尔滨市呼兰区人武部坚持以科学发展观为指导，以新时期军事斗争准备为牵引，以提高两力水平为目的．凝心聚力，克难奋进。促进了人武部全面建设跃上新台阶，机关正规化建设、军事训练、政治思想教育、后勤管理、“双管双助”、征兵等10多项工作受到上级军事机关的充分肯定。部党委先后被沈阳军区评为民兵武器装备“红旗仓库”和正规化建设先进单位。     

新时期民兵工作初探

民兵既是民，又是兵。既参加社会各项建设，又肩负保家卫国的神圣使命：既在田间地头参加劳动．又有随时拿起武器走向战场的责任，是集民和兵于一身，汇劳和武于一体的亦民亦兵。劳武结合的群体。近年来随着国际国内形势的不断变化。从观念上破除充当现役部“二梯队”、直接参战“预备队”的传统观念和惯性思维，把主要任务定位在发挥民兵人员在经济建设主战场上的生力军作用。致力提高民兵的思想道德和科学文化素质，强化民兵在社会主义精神文明建设中的前列功能，树立民兵崇高理想。坚定共产主义信念，学习社会主义市场经济基本知识和现代科学技术基础知识．掌握一定技能，不断适应新形势的需要．民兵工作只能加强，决不能放松，把这支队伍打造成文武双全的过硬队伍。     

新形势下如何提高企业民兵建设质量

随着我国经济发展,我国现代企业制度逐渐建立,这有效促进了我国经济沿着健康有序的方向发展。经济快速发展促进城镇化水平不断提高,这样原有的农村民兵数量相应的减少,企业民兵的数量逐渐增加。这向我国进行兵种优化提出了一定的要求。为了更好的保证民兵质量,需要各个企业结合自身特点不断加强民兵建设。本文就重点探讨了新形势下如何提高企业民兵的质量。     

明代的民兵与卫所军士的关系——以民兵为主体

明代的兵制,在卫所制、 募兵制之外又有民兵制.民兵由来已久,但是其真正的被大量任用是在明中后期.有明一代,民兵伴随着明王朝相始终且民兵的兴起与卫所制度的衰落有很大的关系.作为卫所军士的一种补充,民兵在护卫城池和抗击敌军方面发挥了重大作用,是明代一支不可小觑的地方武装.     

做好多样化军事任务条件下审计工作的思路

未来我军可能面临的多样化军事任务，主要包含反敌军空袭、反分裂势力破坏、反恐怖分子袭击、反极端势力作乱和抢险救灾等内容，多样化军事任务，具有突发性和高消耗性，并对经费物资供应保障的数量和效率提出了更高的要求。作为内陆省军区部队，在开展应急动员和把民兵预备役部队调服现役工作的同时，不仅要组织本单位民兵、     

做好新时期思想政治教育工作的一些体会

做好思想政治工作,要加强理论学习,扎实思想政治工作的基础;明确思想政治工作的目标和任务,使思想政治工作有的放矢;借助思想政治工作的教育媒体,实现了思想政治教育的多样性;加强思想政治工作的队伍建设,增强思想政治工作的后劲;充分认识思想政治工作的重要性和必要性,扎实做好思想政治教育工作。     

社区改制下的民兵建设

当前，如何紧紧抓住社区建设的有利契机，在社区把油区民兵组织拓展。把武装工作向纵深延伸，是深化油区民兵工作改革，加强社区民兵组织建设的一项新课题。下面笔者就当前的矛盾及对策谈一点管窥之见。     

企业思想政治工作浅谈

一、重视思想政治工作,不断完善思想政治工作机制首先,要从思想上重视企业的思想政治工作。胡锦涛同志在中央思想政治工作会议上强调指出,党的思想政治工作是经济和其他一切工作的生命线,只有发挥思想政治工作这一优势,才能保证经济工作和其他工作的正确发展方向。从历史上看,思想政治工作     

做好思想政治工作应重视解决机制问题

思想政治工作运行机制是思想政治工作的外在表现,它又在很大程度上影响制约着思想政治教育的效果,建立科学的思想政治工作运行机制十分必要。文章分析了思想政治工作运行机制的基本构成要素,介绍了构建良好的思想政治工作运行机制重点抓好的四个环节:建立健全党对思想政治工作的领导机制、建立完善思想政治工作的调控机制、建立思想政治工作效果评估机制、完善思想政治工作运行保障机制。     

企业思想政治工作要坚持以人为本

思想政治工作以“人”为对象,以人为本是思想政治工作的出发点和归宿。企业思想政治工作坚持以人为本,符合马克思主义和科学发展观的理论,符合思想政治工作的根本特征。只有坚持以人为本,企业思想政治工作才有了工作根基、工作对象和鲜活的生命力;只有把以人为本融入企业思想政治工作之中,才能发挥思想政治工作的功能和作用,才能确保企业发展和稳定,从而实现企业思想政治工作的根本目的。