高职金融专业学生就业质量分析——基于毕业生调查数据

本文总结了国内外有关大学生就业问题的研究文献,通过问卷调查的方式,分组对比的研究方法,研究高职金融专业毕业生就业质量与学生学业表现,个人特征之间的关系。研究认为,高职金融专业毕业生就业质量与学业表现、是否积极参加社团活动及找工作过程有无亲戚朋友帮忙无显著联系,而是与学生选择的就业地点有关。     

高职金融专业学生就业质量分析--基于毕业生调查数据

本文总结了国内外有关大学生就业问题的研究文献,通过问卷调查的方式,分组对比的研究方法,研究高职金融专业毕业生就业质量与学生学业表现,个人特征之间的关系。研究认为,高职金融专业毕业生就业质量与学业表现、是否积极参加社团活动及找工作过程有无亲戚朋友帮忙无显著联系,而是与学生选择的就业地点有关。     

高职金融专业学生就业质量分析——基于毕业生调查数据

本文总结了国内外有关大学生就业问题的研究文献,通过问卷调查的方式,分组对比的研究方法,研究高职金融专业毕业生就业质量与学生学业表现,个人特征之间的关系。研究认为,高职金融专业毕业生就业质量与学业表现、是否积极参加社团活动及找工作过程有无亲戚朋友帮忙无显著联系,而是与学生选择的就业地点有关．     

电子商务专业毕业生状况与就业途径

近年来,电子商务已成为我国经济增长的一个支撑点。目前我国登记在册的电子商务企业已达到1000多万家,其中大中型企业就有10多万家,估计未来我国对电子商务人才的需求每年约20万人。然而笔者通过对镇江高等专科学校2012届毕业生进行问卷调查,发现电子商务毕业生对口就业率仍然较低,如何让电子商务专业课程设置适应社会的需求,从而提高就业率成为一个迫切需要解决的问题。     

建筑类高职毕业生就业状况调查分析

本文主要以浙江建设职业技术学院为例,研究建筑类高职学生的就业情况,总结学院在学生就业工作方面的经验,分析存在的问题和相应的对策。     

高职生物技术专业毕业生的就业现状与分析

本文对高职生物技术专业毕业生的就业现状和前景进行了分析,并提出相应的建议。     

地方高校财会专业毕业生就业若干问题研究

高校毕业生就业状况是现阶段社会关注的热点问题.文章对就业率评价指标体系、地方高校专业建设及失业现状进行了调研,分析了当前高校毕业生就业状况,提出了解决就业问题的新颖视角,并基于对毕业生群体差异、主动失业和供求结构矛盾的调查结果,提出可以从完善社会保障、加强高校后期培训力度、改善政府引导等方面促进地方高校毕业生就业.     

新疆高校专业设置与少数民族毕业生就业

探讨新疆高校专业设置中的问题及其对少数民族大学生就业的影响,论证新疆高校专业设置偏离民族地区的实际需求,是新疆高校少数民族毕业生就业难问题出现的重要原因,并指出实现新疆高校专业结构的战略性调整,是缓解少数民族大学生就业难问题的有效途径。     

新形势下高校毕业生基层就业的思考与探索

引导和鼓励高校毕业生基层就业,是解决大学生就业的有效途径,本文就当前大学生就业形势、基层就业现状和大学生基层就业困难的原因作出了分析,并提出了相应的对策建议。     

高校物流专业毕业生就业现状分析与思考

文章研究的目的是思考探索物流专业毕业生就业的良好策略,促进物流企业吸纳优秀人才和物流专业毕业生充分就业,实现双赢;研究方法是文献参阅和调研分析,了解高校物流专业毕业生就业现状,分析在物流市场需求大量物流人才背景下物流专业毕业生就业难的原因;研究结论是为使高校物流专业毕业生充分对口就业,政府、高校、用人单位和毕业生自身都应作出相应的努力。     

如何提高护理专业毕业生就业竞争力

2014年全国普通高校毕业生将达到727万,就业形势更加严峻。大连医科大学护理学院毕业生就业工作通过制定毕业生就业工作目标,创新人才培养模式,认真落实“院、年级、班级”三级就业工作责任制,着力抓好“五联动”,就业工作实现“两高”,即就业质量高,协议就业率高（签订就业协议书和正规劳动合同）。     

高校体育专业毕业生自身因素对就业的影响分析

本文通过对高校体育专业毕业生就业现状研究分析,得出从学生自身方面存在就业难的原因,比较全面的阐述了高校体育专业学生自身原因造成的就业困难,从而为学生全面认识自己,为学校及管理部门制定政策提供了一定的理论依据。     

体育院校特殊教育专业毕业生就业现状分析及对策研究

本文采用文献资料法、对比分析法、访谈法,对我国体育院校特殊教育专业的就业现状进行分析,研究发现体育院校特殊教育专业毕业生从事本专业相关领域工作的比例较低,与特殊教育师资现实需求较大情况相矛盾,分析造成这一情况的主要因素,以及提出应对措施,旨在为特教专业毕业生就业工作的良性发展提供有利参考。     

提高航海专业毕业生就业竞争力的对策探索

文章针对河南交通职业技术学院新增航海类专业,结合航海类专业的特点,分析了航海类专业近年来就业的一些特点与趋势,探讨了如何改善和增强航海类专业毕业生的就业竞争力的具体对策。     

高职院校环境专业毕业生就业前景的分析

随着人们对生活质量要求越来越高,人们会关注各个角度的环境问题。从这个角度上来说,环境类专业誉为21世纪的黄金产业朝阳行业并不为过。可是现实情况却呈现出巨大的反差,环境类学科是当前就业市场上最冷的专业之一。那么,根据现如今的就业市场及国家发展前景来看,环境专业高职毕业生的就业前景及未来的发展空间到底呈现怎样的状况?     

中部高校一流专业毕业生就业地选择及动因

在我国“双一流”建设及区域发展不均衡的背景下,基于中部某省高校毕业生行政监测及调查数据表明,一流专业毕业生跨省就业具有很强的经济动机,对学校的满意度、家庭的贫困程度是其留省就业的重要拉力,而较高的社会资本将其推往省外,且工作匹配度、签约机构的声誉、福利待遇等均能影响一流专业毕业生的跨省流动。最后,从当地政府、企业、高校三方面提出促进人才合理流动的政策建议。     

当前高校毕业生就业形势及对策分析

高校毕业生是国家宝贵的人才资源，做好高校毕业生就业工作，不仅关系到高等教育的改革和发展，关系到科教兴国战略的实施，还关系到广大人民群众的根本利益，关系到和谐社会的建设。近年来，我国大学毕业生就业形势日益严峻．引起了政府及社会各届的广泛关注。根据教育部的统计，大学本科毕业生待业人数年年增长：2001年是34万人，2002年是37万人，2003年是52万人，2004年是69万人，2005年达到了79万。而2006年，全国高校毕业生总人数将达到413万，就业率是多少，待业人数又是多少，令人关注。     

十大举措：促河北省高校毕业生就业

2009年河北省高校毕业生30．5万人．加上历年来未就业的毕业生8万多人．需要就业的毕业生近40万人。高校毕业生就业压力凸显。面对严峻的就业形势．河北省委捧公斤、熔政府办公厅近日就进一步做好全省高校毕业生就业工作发出通知．明确提出十大政策措施。     

河南省师范类本科毕业生就业期望调查研究

高等教育大众化的背景下,大学生就业问题已成为社会关注的热点,但高校的师范教育由于种种原因,市场化进程较慢,就业环境的变化、就业政策的出台,对于师范类本科毕业生的就业会产生何种影响?师范类本科毕业生的就业期望如何?师范教育应当培养什么样的人才?这些都是我们亟待解决的问题。本文以河南省六所师范类院校600名师范类本科毕业生为调查对象,主要从就业地域、期望薪酬、择业单位性质等因素对新形势下师范类本科毕业生的就业期望进行了分析,通过数据整理和资料分析,立足调查现状,总结了当前河南省师范类本科生就业期望的主要特征,并从政府、高校、学生等方面提出了完善师范类本科毕业生就业工作体系的建议。     

河北省高校毕业生就业政策调查研究

本文在对河北高校毕业生就业政策发展历程作出阐述与评价的基础上,对当前河北省高校毕业生就业政策的进展以及努力方向进行了研究与探讨。