派人就派党员来

如今的大连,各类非公有制经济组织尤其是外资企业、民营企业发展迅猛,经济贡献率已是"三分天下有其二"。在大连数千家中小型新经济组织中,面对"体制内外"的思想碰撞,如何开展党建工作就成为一个难题。旅顺口区长城街道一家企业的党支部书记张俊杰,就在这个只有190多人的企业中,将党建工作开展得有声有色。建立党组织阵地"日前,省委组织部确定了50个非公有制经济组织党组织为首批辽宁省非公有制经济组织党建工作示范点。这次确定的示范点,是全省非公有制经济组织党建工     

以“两点四象限”工作法 推进党员服务“供给侧”改革

正近年来,面对辖区内党建阵地少、设施旧、基层党建的辐射作用受限等问题,江北区白沙街道党工委探索了"两点四象限"工作法,即树立党建这一原点,借助公益事业这一链接点,通过采取"党建覆盖、组织吸引、基层治理、示范引领"四个象限的举措,开展党员服务"供给侧"改革,有效提升了基层党建的影响力和辐射力。第一象限:以社会组织孵化为抓手,促进社会组织党建全覆盖近年来,随着社会的发展,新经济、新业态大量涌现,但在这些新兴领域,党建工作还存在覆盖不全、组     

实施党建工作目标责任制的实践和思考

在事业单位的党建工作中,只有制定明确的目标责任制,才能保证各项工作的有序开展和进行。目前,在国内事业单位的党建工作中,普遍存在目标不清、责任不明确等问题急需解决与处理。本文试以舟山港务管理局党委实施党建目标责任制为例,从理论与实践的结合上对这种制度做一点研究与探索。     

论事业单位基层党建工作有效开展的途径

当前我国市场经济正处于转型发展的关键时期,我国事业单位面临的内外部环境也出现了一定的变化。我国事业单位基层党建工作只有顺应时代变化作出相应调整,才能保证工作有效开展。本文首先梳理了当前背景下我国事业单位基层党建工作的主要内容,并围绕基层党建工作开展的方式过于传统、党内监督机制不完善、档案管理方法与体系不清晰、党建工作跟群众脱离、基层党干部思想觉悟不深刻四方面问题,结合自身工作经验,提出了相应的改善措施。     

新形势下事业单位党建工作创新的探索与实践

党的十八大胜利召开,为党建工作提供了思想上的保证,同时也对党建工作提出了新的要求。我们应该紧跟时代步伐,与时俱进地在事业单位贯彻落实十八大会议精神,确保事业单位的党建工作能顺应内外部环境的发展,从而推动事业单位走向科学持续发展之路。基于此,本文将从事业单位党建工作的方法、事业单位党组织的先进性建设和事业单位的党内监督等方面来对事业单位的党建工作进行探究。     

创新“两新”组织党建工作的实践与探索

面对新经济组织、新社会组织迅速发展的新形势,如何做好"两新"组织党建工作。祁阳县创造性地开展"两新"组织的党建工作,取得较好的成绩。本文就祁阳县"两新组织"党建工作的基本情况、具体做法、存在的问题及成因和应对之策进行了深入的探索。     

探索新时期党建工作新思路

本文结合新时期党建工作面临的新形势的分析,从开展"两新组织"党建工作新局面,充分发挥基层党组织的力量;实现党建工作方式的"三大转变",增强党建工作的有效性;加强党建工作质量监督,提高党建工作的实效性等方面探讨了新时期党建工作的新思路。     

内涵要义连载14《基层党建工作新格局(手册)》

正92为何要把机关党建作为"龙头"来抓?机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,是机关事业单位党建领域的一个重要系统,遵循着机关事业单位党建领域的共同规律和特点,在党和国家工作全局中具有重要的地位和作用。把它定位为六大党建领域的"龙头",主要是基于这样几点考虑。第一,机关党建是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的重要保证。我们党是执政党,是我国改革     

做称职的党建工作指导员

正作为庄河市委推进企业开展教育实践活动、加强企业基层党组织建设的一项重要举措,庄河市日前从党政机关、事业单位选派百名干部到百家非公有制企业担任党建工作指导员指导企业党建和群团组织工作。此次干部选派时间为一年,选派干部在5月底全部进驻企业后,将做好党的政策宣传员、企业发展参谋员、群众利益监督员、矛盾纠纷调解员。此次活动是庄河市委继"百名干部进村蹲点"、"机关干部进社区担任第一书记"活动之后,在基层党建工作方面的创新之举。在5月15日选派担任党建指导员工作会上,庄河市委常委、组织部长李亿兵谈了自己的看法。     

国有企业“互联网+党建”创新模式研究

移动互联网的迅猛发展为国有企业开展党建工作提供了更多的可能,拓宽了国有企业党建工作的群众基础,并为其开辟了新的舆论阵地,创新了国企党建工作的方式和手段。目前很多国企已经创建了"互联网+党建"的模式来创新党建工作,但在建设过程中,还存在不少的问题与困难,我们应客观科学地认知互联网使用规律,结合党建工作特点,推动适用于国有企业党建工作需要的互联网党建App应用,切实推动集团党建工作模式的创新发展。     

慈溪:“五力争强”破党建短板

正慈溪市针对党建工作短板,实施党建"五力争强"专项攻坚行动,着力推动党建工作争强进位、走在前列,为打赢"六争攻坚"战提供坚强的政治和组织保证。对标争先比发展,争强班子引领力。全面开展慈溪发展"六问"和解放思想大讨论活动,建立市管领导班子和领导干部年度攻坚任务清单。每年开展"六争攻坚"班子团训,三年内完成所有镇(街道)和市级部门班子     

新时期机关事业单位党支部开展工作的创新路径

随着我国经济不断发展,机关事业单位的规模不断扩大,社会对于机关事业单位的要求也更为严格.为了提高机关事业单位党建管理工作的效率及质量,保证机关事业单位党建管理工作处于正常运转状态,积累更多工作经验,本文在综述党建概念的基础上,分析了新时期机关事业单位党支部工作的潜在问题,并以创新思想为切入点,就提出的具体工作路径进行深入探究.     

对创建“齐鑫”党支部品牌的认识和思考

<正>在基层党建工作中,创建富有特色的党支部品牌活动成为持续推动党建工作,提高党建工作整体水平的有效途径和活跃党建工作的有效载体。今年以来,中国人民银行临淄区支行为强化党建工作,充分发挥党建统领作用,开展了"聚金成鑫促发展齐心向党为人民"的"齐鑫"党支部品牌创建活动。在基层央行中,如何正确认识创建党支部品牌的意义,有效开展创     

《基层党建工作新格局(手册)》连载6

《基层党建工作新格局》上篇内涵要义37为何机关事业单位和新社会组织党组织同为政治核心?新社会组织中相当一些组织是由机关事业单位派生出来的。随着市场经济体制的完善和机关事业单位职能的转换与还原,机关事业单位从一些社会经济、服务中逐步撤出,与此相适应,以各种行业协会、咨询机构、律师事务所、会计师事务所、民办教育、民办医疗等为主要形式的各类新社会组织快速发     

打造党建引领发展的“白鹤模式”

正近年来,鄞州区白鹤街道深入推进基层服务型党组织建设,创新开展"党建+"系列工作,探索构建了以街道党工委为"核心"、14个基层党委为"支撑"、147个党支部为"基础"、各类社会组织和社会力量广泛参与的"一核多元"大党建工作格局,形成了以党建引领街道经济社会发展的"白鹤模式"。强组织筑堡垒"小街道"形成"大格局"街道党工委坚持以推进基层服务型党组织建设为抓手,注重资源整合、创新突破,串珠成链、联网成片,着力夯实基层基础,筑牢战斗堡垒,不断将党的组织优     

党建创新引领城市社区治理

岚皋直面城市社区治理现实需求,深入贯彻“党建+”系统思维,把党的建设树立在加强社区治理的前沿,建立以县级城市党建工作联席会、社区工作委员会、社区“1+2”组织为主的党建三级共联体系,开展网格化服务、党员志愿服务、群众文化服务三项服务共建行动,健全服务信息、服务资源、联建成效三项共享机制,将社区、机关事业单位、非公企业和社会组织、国有企业基层党建有效地统揽起来,形成区域化城市党建“三个三”机制,开启了提升社区管理的新思路.     

事业单位人力资源管理中激励的作用

我国事业单位,承担着为社会提供一系列公共产品的重要职能。对公共产品进行有效的供给,将极大改善现阶段的民生问题。惟有充分发挥组织资源中,处于中心地位"人"的主观能动性,才能使"人"在与"物"相结合的状态下,形成高效的产品供给机制。由此一来,问题就转换为:如何充分发挥事业单位工作人员的主观能动性。在现代人力资源管理模式下,深刻认识激励机制的建立,对推动事业单位各项工作开展的作用。     

新格局:基层党建的新天地——记在改革创新中形成的基层党建工作新格局

2008年,大连基层组织建设史上值得记忆的一年——这一年,大连市基层党建工作新格局理论成果被中央组织开发确定为全国组工干部培训优秀推荐课程,并走进了全国组织部长培训班。此后不久,来自全国21个省、自治区、直辖市的55名组织部(处)长汇聚大连,以案例教学形式研讨大连市科学构建基层党建工作新格局的理论探索和实践创新,实地参观考察了大连市农村、社区、新经济组织和新社会组织党建创新工作。中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平同志在河北正定、邯郸等地调研时,多次对大连市农村、社区、新社会组织党建工作给予充分肯定。在2月17日召开的全国组织工作会议上,大连市基层党建工作新格局的核心内容——"六大党建领域"目标模式被吸纳入中央报告,成为基层党建工作的重要指导模式。     

王益“探路”社会组织党建

社会组织党建工作,是党的基层组织建设的重要组成部分,同时又是党建工作的一个新领域.铜川王益区探索、推行的一套名为"四社联动"的党建运行机制,使当地社会组织党建工作有声有色. 所谓"四社联动",是指建立以社区为基础、社会组织为载体、社区工作者为骨干、社区志愿者为补充的党建工作机制.     

丰富非公党建载体激发非公党建活力——惠州仲恺高新区党建工作助推创新发展

惠州仲恺高新区自体制机制改革以来,不断创新招商引智思路,园区高新技术企业云集,针对此特点,高新区党群办公室积极创新工作思路,不断探索"两新"组织党建工作途径.两年来,在高新区区委、管委会的坚强领导下,党群办结合高新区实际,以创先争优为抓手,创新思路,多措并举,全区非公企业党建工作健康有序开展.但是,与非公有制经济发展的速度相比,非公有制经济企业党建工作相对滞后.因此,丰富非公有制企业党建工作载体,激发非公党建工作的生机和活力,促进党建工作与企业中心工作相结合,对于提升非公有制党建工作水平具有重要的意义.