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阐述企业财务中的成本控制与对策 总被引:1,自引:0,他引:1
企业实施财务成本控制,对提高企业的经济效益具有重要的意义,加强财务管理是企业可持续发展的一个重要关键,这是企业目前财务管理中的一项重要工作目标。 相似文献
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文化是一个企业的魂,是企业持续发展的重要因素。优秀的企业一定要有优秀的企业文化作支撑,企业文化是企业一种重要而特殊的资源,是提升企业核心竞争力的基本要素。企业文化也是一个系统工程,它重在建设,惟有如此才能促进企业的健康发展。优秀的企业文化对提升企业的核心竞争力具有重要意义。 相似文献
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品牌形象对供电企业来说是一种重要的资产,积极打造企业品牌形象,是所有供电企业的重要工作中内容之一,而优质服务则是一种打造企业品牌形象的有效手段。本文,我们即对利用优质服务来打造供电企业品牌形象的问题进行研究。 相似文献
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推行全面预算管理在企业经济管理中的问题分析与对策 总被引:2,自引:0,他引:2
企业的预算部分是一个企业对未来某段特定时期内如何取得资源和使用资源的一项详细计划,而预算管理则是企业对未来时间段内整体经营规划的一项总体安排,是重要的管理工具,它能够帮助管理人员进行计划、控制、协调和业绩评价。作为企业日常运营工作中的重要工具,预算管理在企业的资源整合、战略管理中担当着重要的角色。全面推行预算管理是多数发达国家的成功企业积累多年的经验之一,对于企业建立现代化企业制度、提高企业管理水平、加强未来竞争力有着非常重要的战略意义。 相似文献
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企业预算是一个企业对未来某一特定期间如何取得资源和使用资源的一种详细计划,预算管理是企业对未来整体经营规划的总体安排,是一项重要的管理工具,能帮助管理者进行计划、协调、控制和业绩评价。作为一种重要的管理工具,它能够帮助管理者进行计划、协调、控制和业绩考评。凡事“预则立,不预则废”,作为企业日常运营的重要工具,全面预算管理在企业资源整合和战略管理中充当着重要的角色,对企业建立现代企业制度、提高管理水平、增强未来竞争力有着十分重要的意义。 相似文献
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现代企业制度下企业成本管理问题研究 总被引:1,自引:0,他引:1
成本管理是企业经济发展的一项重要指标,加强企业成本管理对于企业来说具有重要意义。目前我国企业成本管理中存在着诸多问题,对这些问题进行改革和完善,具有重要的理论和现实意义。 相似文献
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人力作为一种资源的重要性越来越突出,一个企业能否发展,并非完全取决于其他资源,更重要的是人力资源的发挥如何。企业文化是人力资源开发的核心,它代表着企业的一种精神,通过这种精神使员工的个人目标与企业的组织目标相结合,从而使员工对企业产生一种归属感,同时通过企业文化也可以使员工具有学习的能力,从而使得整个企业都具有学习的能力,这也是企业竞争力的核心,是企业发展的重要因素。 相似文献
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企业员工的绩效评价是企业一项非常重要的管理活动,是企业对员工激励和约束机制中的基础环节和重要内容。因此,对提高企业整体效益,发挥企业入力资源职能有重要的意义。本文首先分析了目标管理的优点与不足,在阐述绩效管理是目标管理的改进的基础上,论述了基于目标管理的绩效考核体系设计。 相似文献
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对企业进行评价是行业主管部门经常进行的一项重要活动,而且评价结果对该企业的生存与发展起重要作用。本文基于非单调推理对企业评价方法进行了尝试性的研究。首先,对企业评价的推理模式和思路进行了分析。然后,从非单调推理的角度提出了一种适用于企业评价的方法。最后,对企业评价系统建设应注意的问题提出了一些看法。 相似文献
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预算管理是企业对未来整体经营规划的总体安排,是一项重要的管理工具,推行全面预算管理是发达国家成功企业多年积累的经验之一,对企业建立现代企业制度,提高管理水平,增强竞争力有着十分重要的意义。 相似文献
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代表中国先进文化的前进方向,是“三个代表”重要思想的重要内容。建设和谐企业文化,是摆在所有企业面前的重要工作。本文拟对营造和谐企业文化这一课题进行研究分析。 相似文献
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什么是企业素质?目前没有统一的定义,我在《战略绩效考核》一书中,把企业素质和经济价值(EVA)作为对企业战略绩效考核的两个要素。企业素质包括企业的治理结构、管理模式、经营策略、企业文化等,这是体现企业持续发展的一个综合性概念。国有企业作为国民经济的重要支柱,是全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的重要力量。中央企业是国有企业的骨干和中坚力量,地位更重要,责任 相似文献
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论企业营销的内涵与外延:社会责任 总被引:1,自引:0,他引:1
随着企业社会责任成为影响顾客价值判断的重要标尺,企业营销也进入以责任赢得顾客的时代。以社会责任作为企业营销的内涵与外延,是对企业营销活动真安映像的解读,是企业营销理念的一种重要创新。创造和谐,是构建和谐社会背景下企业营销达成的另一种广义上的社会责任。从理论到实践,善因营销与和谐营销是两种基于社会责任的企业营销之道。 相似文献
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企业廉洁文化是企业文化建设的重要组成部分,是企业精神文明建设的重要内容,是企业精神、企业价值观、企业核心经营理念的重要体现,是企业一项长期、艰巨的反腐倡廉政治任务,是企业实现科学管理、科学发展的重要基础。文化建设的软实力越来越被人们重视,廉洁文化更是具有潜移默化影响力。本文着重就企业廉洁文化大发展要求、重要功能的创建方法进行了研究.对加强廉洁文化建设.预防企业党员干部滋生腐败现象,具有一定的指导作用。 相似文献
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人力资源管理系统是企业管理系统的重要组成部分。随着企业竞争的日益激烈,人力资源管理逐渐上升到了企业战略决策层的高度。企业关注如何最大限度地提升员工的绩效,通过人力资源绩效管理来帮助企业实现其战略目标。绩效管理是人力资源管理的重要组成部分,建立一套行之有效的人力资源绩效管理系统,对推动人力资源管理战略实现、提高管理业绩是非常重要的。本文主要是对中小企业人力资源绩效管理的相关问题,为中小企业的发展奠定了重要的基础。 相似文献