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近日,富士康员工连续跳楼事件引发广泛关注。甚至,富士康的主要客户如苹果、惠普、戴尔、诺基亚、索尼和任天堂等,都开始表达对富士康工厂工作环境的关心,并展开对富士康深圳厂区员工工作状况的调查。 相似文献
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今年以来,富士康已经发生了9起员工坠楼事件,使得富士康深陷舆论的漩涡。我们当然可以搬出那些经典的3T原则、5S原则、5度法则之类的理论工具,从危机公关的角度来评价富士康的危机应对措施和效果。但单从危机公关的层面来反思这一事件,已经没有太多的意义。富士康是全球最大的代工企业。 相似文献
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富士康:代工之王的背后 总被引:1,自引:0,他引:1
在全球金融危机的影响下,富士康集团曾一度陷入低谷。更有“裁员10万”的传闻使富士康何去何从充满悬念。经过一轮短暂的调整后,富士康于近日曝出将投资10亿美元建立成都产业基地和富士康旗下的鸿海集团于今年9月营业收入暴增的新闻。 相似文献
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占地10平方公里,近期投资10亿美元,远期投资40亿美元.年产值1000亿元,配套企业100多家.就业规模20万人……这一连串令人眩目的数字均与富士康来汉有关。武汉东湖高新区负责招商的人员还有“兴奋”的爆料:富士康的到来.相当于是再造一个光谷,是武汉继武钢、神龙之后的又一重大项目;富士康的到来, 相似文献
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富士康连续的跳楼事件,使得富士康被定位为"血汗工厂"。从人力资源角度分析富士康工厂中存在的机械化、军事化、麻木性的管理方式的弊端,从而提出建立更加人性化、更具活力的富士康的对策。 相似文献
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<正>六月的三晋大地,外贸进出口呈现一派火热场景。在省城太原的山西转型综改示范区,富士康精密电子(太原)有限公司[以下简称“富士康(太原)公司”]的高端智能手机主板制造车间里一片繁忙,手机主板、扬声器、马达等物料信息实时显示在车间大屏幕上。富士康(太原)公司是山西省首个工业总产值超千亿元的电子信息制造企业。“保税核销按照单耗来进行计算,实际生产过程中需要耗费大量时间进行换算变更,不但工作量巨大而且极易出错。”面对前来调研的海关工作人员,富士康(太原)公司关务部经理高志军反映了一个棘手的问题。 相似文献
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写下这个题目,就意味着三点:一、富士康不是金蜜蜂企业;二、富士康不懂得金蜜蜂精神;三、假如富士康懂得金蜜蜂精神,事情的发展不会是现在这样。 相似文献
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以富士康为代表的出口加工制造企业,曾经为我国的经济增长和就业做出了积极贡献。但是,兼具制造和技术竞争优势的富士康却仍旧是低附加值代工企业。如今,富士康面临要素成本上升、定价能力缺失、盈利能力下降等挑战。富士康采取了生产基地迁移和商业模式转变等积极的应对策略,力图在保持成本优势的同时,实现向"服务的富士康"和"创新的富士康"的转变。此外,要解决代工企业竞争力下滑的难题,还需要社会各界的多方面支持。 相似文献
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业务结构单一,是优势也是风险
富士康的母公司鸿海精密是全球最大的代工商之一,主要从事IT、通讯和消费电子等领域的开发和生产,在30余年的发展中,逐步凭借其规模优势、成本优势,成为了亚洲最有影响力的企业之一。富士康及母公司鸿海精密虽然生产的产品种类繁多,但综合来说,其核心就是代工, 相似文献
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尹生 《21世纪商业评论》2008,(5):40-45
在不断延伸的新业务中,一个新的富士康似乎正在浮现。但在日趋多元的产品和业务背后,富士康始终认定并固守着自己的立身之本——一个由制造之“道”所统摄的商业模式。 相似文献
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跳楼事件刚过,国内媒体蜂拥深圳富士康.此前是报道员工跳楼事件,现在是报道富士康"内迁".
有报道称:"工资水平上涨了,富士康转身就走,充分暴露了资本唯利是图的本性.在富士康身上,传统的借助‘招商引资'竞争、加快地方经济发展的做法已经充分显露其弊端." 相似文献