经济危机下,美国401(k)计划路在何方?——美国401(k)计划简述和经济危机下的现状

通过对美国401(k)计划的产生、内容、特点等的概述,对于401(k)的系统问题进行了评述。特别的,在全球金融危机、经济危机的形势下,401(k)计划更是危机重重——出现了因为投资方式的选择使雇员承担了大量的投资风险,而是养老金账户大幅缩水等等问题,并对改革方向提出了个人见解。     

金融危机对美国401(k)计划的影响及其对我国企业年金发展的启示

美国的401(k)计划体现了世界范围内的养老金改革趋势.经过32年的发展,401(k)计划已成为美国退休员工养老收入的主要来源之一.2008年、2009年的金融危机当中,401(k)计划遭受了重大冲击,个人账户资产价值的缩减给员工的养老安全带来了巨大威胁.本文简要介绍了401(k)计划的特点,具体分析了该计划在金融危机当中暴露出的问题,并以此为依据,给我国企业年金的发展提出了一些建议.     

美国401(k)计划对我国企业年金发展的启示

中国企业年金制度的建立是中国社会的热点问题,尽管对其进行了积极的探索并取得了进展,但不得不承认,进一步发展的道路还很漫长。中国作为较晚倡导企业年金的国家应该利用后发优势,借鉴国外的成功经验,采纳适合自己的发展模式,并在此基础上思考中国企业年金制度的自我创新的方向。     

《2006年养老金保护法案》后美国401(k)计划持续创新与发展前沿

美国401(k)计划发展至今已有30多年的历史,其制度设计和监管环境日臻成熟。《2006年养老金保护法案》为401(k)计划发展注入新的活力。从新近改革内容、投资运营和改革效果评估等方面展开详细分析,结果显示,自动加入机制和合格默认投资选择工具的应用对提高计划参与率和分散投资风险起到了积极促进作用,并在此基础上总结了三点发展经验:一是税优政策是401(k)计划发展的重要刺激手段;二是自动加入机制和合格默认投资选择的制度创新是促进计划发展的动力;三是坚持市场化运作和完善监管体系是制度有序发展的重要保证。     

美国“个人退休帐户(IRA)”与中国社会保障的“金融化”

目前我国的养老保障改革弊端较多,进展不如人意。美国政府推行了20年的IRA计划,既能集储蓄与保险于一身,又能集宏观干预和微观决策于一身,可能是一种比较新颖和可供选择的办法。IRA的基本思想是通过逐步实行养老基金的金融化来推动它的社会化。文章对IRA在美国推行的情况、优点和弱点进行了分析。     

创新型城市发展模式及创新能力比较分析——基于深圳与美国北卡罗来纳州研究三角园区的对比

从创新型城市演化发展的视角对深圳与美国北卡罗来纳州研究三角园区(以下简称北卡研究三角)进行比较分析,探讨两地的发展特征与模式;进而基于投入—产出的分析框架,从公开发表的论文视角,采用文献计量学的方法,研究文献的分布结构、数量关系和变化规律,探讨深圳和美国北卡研究三角的论文产出在发文量、国际合作、学科分布、机构、期刊和高水平论文等方面的定量关系,并对两者的创新能力进行客观评价.研究发现,深圳与美国北卡研究三角均已形成独特的发展模式,但无论是整体创新能力还是单个因素,两地仍存在一定的差距.因此,深圳加快构建城市创新生态系统,既需要借鉴美国创新城市的成功经验,更需要立足自身,培育协同创新机制,拓宽创新资源供给渠道,优化协作创新平台,营造浓厚的创新氛围.