如何做好企业思想政治工作

在当前社会正处于转型时期,面对企业员工思想多元化、心态复杂化的情况,做好企业员工思想政治工作,促进企业稳健持续发展。     

新时期国有企业思想政治工作如何走创新之路

新时期,随着国有企业改革的深入和员工思想价值观念的改变,国有企业思想政治工作面临新的挑战。如何迎难而上,在企业转型时期做好思想政治工作,确保员工的思想政治觉悟与企业发展需求相吻合是当前国企思想政治工作的重要课题。     

论现代企业如何把员工思想政治工作落到实处

在新的时代背景下,如何结合国有企业实际开展思想政治工作,增强国有企业思想政治工作的吸引力、凝聚力和影响力,如何把员工思想政治工作落到实处,是新的历史时期对企业政工工作者和企业管理者提出的新要求。笔者认为,要使企业思想政治工作跟上时代步伐,就必须联系实际,解放思想,与时俱进,实施企业思想政治工作的思路创新,这样才能把员工思想政治工作落到实处,更好的促进现代企业的发展。     

社会转型时期企业员工思想政治工作的对策探讨

思想政治工作是维护企业和社会稳定的重要手段。在社会转型和经济转轨时期,收入及分配问题、巨大的竞争压力和企业人文关怀的缺失严重冲击了员工的思想,影响了企业和社会的稳定。文章认为,应构建以＂四个结合＂为核心的＂四位一体＂的思想政治工作体制,促进员工思想和企业稳定。     

社会转型时期企业员工思想政治工作的对策探讨

思想政治工作是维护企业和社会稳定的重要手段。在社会转型和经济转轨时期,收入及分配问题、巨大的竞争压力和企业人文关怀的缺失严重冲击了员工的思想,影响了企业和社会的稳定。文章认为,应构建以"四个结合"为核心的"四位一体"的思想政治工作体制,促进员工思想和企业稳定。     

以思想政治工作推动国有企业转型和发展

在国有企业转型升级时期,员工思想政治工作也将面临着一系列的变化,国有企业思想政治工作要充分发挥思想政治工作的“生命线”作用,围绕企业生产中心工作,充分发挥党组织的政治优势和思想保障作用,积极促进企业的转型升级发展,努力开创企业改革发展、实现蝶变的新局面。     

如何做好新时期企业青年员工思想政治工作

进入新的历史时期,经济发展速度异常迅猛,社会主义市场经济体制和现代企业制度也随之逐步健全完善,企业在转制过程中,思想政治工作的重要性、必要性日益突出。目前来看,企业干部队伍年轻化、知识化的程度在不断提高,青年员工在企业员工中占有的比例逐渐增多,做好新形势下青年思想政治工作就显得尤为重要。     

浅谈路桥企业困难时期思想政治工作的创新发展

在路桥企业经营困难时期,思想政治工作必须立足实际,引导员工正确认识当前形势,解放思想,增强信心,攻坚克难,为企业改革发展凝聚强大正能量,助推企业在市场经济的大潮中破浪前行。本文探讨了在企业困难时期思想政治工作创新发展的若干措施。     

新时期提高企业思想政治工作实效性对策探究

对于我国的党建工作来说,思想政治工作是不仅具有非常明显的政治优势,而且还有着非常良好的传统。对于企业来说,思想政治工作不仅是中国特色现代企业制度的鲜明特征,而且还是企业改革发展稳定的有力保证,做好了企业员工们的思想政治工作不仅能够有效地调动员工们的工作积极性,还能大大增强他们的工作责任感。基于此,本文主要探讨了在新的时期下,企业提高思想政治工作实效性的对策。     

谈谈如何开展企业员工的政治思想教育工作

企业员工政治思想教育工作面临新形势,员工思想状况也存在即时性多变性,根据企业生产发展实际,开展多种形式的员工政治思想教育,现已成为企业健康发展的重要保证。本文先对新形势下企业员工思想状况进行分析,然后就加强企业员工政治思想教育工作新思路,从坚持以人为本原则、关注员工实际困难、开展个性思想教育、正视群体矛盾维护企业大局等方面,对企业员工政治思想教育工作展开具体探究,希望能够给相关企业政工管理人员带来一些有益的启示。     

加强新时期施工企业思想政治工作之我见

在新的历史时期，面对新形势、新任务、新要求，做好员工思想政治工作，保持员工队伍稳定，调动员工作积极性，挖掘员工工作潜力，激发员工工作活力，显得尤为重要。如何与时俱进，加强施工企业思想政治工作是摆在我们面前的一项重大课题。笔者就此问题进行了简要论述。     

加强新时期企业思想政治工作的几点对策

思想政治工作一直以来都是我国的优良传统,无论是在什么时期、什么阶段,都是一切工作的生命线,经济工作也不例外。企业思想政治工作应该要立足于"构建和谐企业、为企业化解矛盾、为企业中心工作服务",努力培养企业员工的主人翁意识及责任感。本文就如何加强企业思想政治工作进行了较为深入的探讨。     

论新时代企业员工思想政治教育工作

企业员工思想政治教育是企业持续发展力量的源泉,如何抓好新形势下企业员工思想政治教育是企业发展的重要课题。文章从当前企业员工思想政治教育存在的问题,企业思想政治工作的地位和作用,加强企业员工理论武装,以及新形势条件下如何创新企业员工思想政治教育等方面,给出了应把握的关键点,并提出了对策建议。     

略谈当代铁路工程企业青年员工思想政治工作的新特点及应对

在新的历史时期,铁路工程企业为我国国民经济发展中占据了更加重要的地位。青年员工是铁路工程企业的中坚力量和重要构成,政工人员要高度重视青年员工的思想政治教育工作,针对他们思想政治素养方面的实际情况,积极探索有效策略,为推动我国铁路事业发展做出新的重大贡献。     

浅谈提升企业工会干部思想政治素养的措施

当今社会竞争日趋激烈,一个企业想要在竞争中占据优势,除了依靠现代管理方式和先进的技术外,还需要提升企业员工的思想政治素养。企业工会干部是企业员工的代表,在维护工人阶级地位和利益中发挥着重要的作用。新的时期下,提升企业工会干部思想政治素养,是保证企业发展方向,突出工人阶级当家做主地位的必然选择。笔者结合这些年在工会工作的一些经验,从四个方面分析了提升企业工会干部思想政治素养的措施。     

谈和谐的企业思想政治工作

一、加强对思想政治工作理念的更新 1．确立企业员工的主体地位。一要充分认识和重视企业员工的主体性。企业员工主体作用的发挥直接关系到企业员工思想政治教育的效果。思想政治教育活动要通过增强企业员工的主体意识．培养企业员工的主体精神,发挥企业员工的主体潜能．塑造企业员工的主体人格,使企业员工把个人主体价值与社会核心价值有机统一起来．达到教育引导、塑造人的目的。     

公路企业改进党政思想工作的措施

目前,随着中国经济的快速发展,公路企业的改革也随着深入,紧跟着员工们的思想政治观念也随之发生深刻的变化,并且直接影响到公公路梁企业改革的进程,对如何做好员工思想政治工作已成为当务之急。当前我国正处在建立健全社会主义市场经济体制的重要时期,公公路梁企业也在不断地深化改革并大步向市场化迈进。所以政治思想工作是公路企业管理工作的重要组成部分,在市场经济的大背景下,加强公路企业政治思想工作就越发显得重要,它将直接关系到公路企业的生存和发展,因此,必须重视公路企业的思想政治工作。本文从几个方面阐述了加强公路企业思想政治工作的一些相关措施。     

公路企业改进党政思想工作的措施

目前,随着中国经济的快速发展,公路企业的改革也随着深入,紧跟着员工们的思想政治观念也随之发生深刻的变化,并且直接影响到公公路梁企业改革的进程,对如何做好员工思想政治工作已成为当务之急。当前我国正处在建立健全社会主义市场经济体制的重要时期,公公路梁企业也在不断地深化改革并大步向市场化迈进。所以政治思想工作是公路企业管理工作的重要组成部分,在市场经济的大背景下,加强公路企业政治思想工作就越发显得重要,它将直接关系到公路企业的生存和发展,因此,必须重视公路企业的思想政治工作。本文从几个方面阐述了加强公路企业思想政治工作的一些相关措施。     

关于企业员工思想政治教育的思考

作为企业的一员,企业员工的思想政治水平直接关系到企业的长远发展。因此,企业也越来越关注如何加强和改进企业员工思想政治教育工作,本文主要从企业员工思想政治教育的意义、主要内容、现状及加强对策四个方面展开论述,以期为提高企业员工的整体素质,实现企业的长远发展。     

论新时期员工思想政治工作的创新

员工是企业核心竞争力最有效体现,在新时期,企业应该注重员工的思想政治工作,积极对员工展开教育和培训,最大限度挖掘出员工的潜能,在思想政治层面感化员工,让员工与企业两者间形成最佳的双赢态势。本文先分析新时期员工思想政治工作呈现出的新特点,然后再分析怎样创新员工的思想政治工作。