浅议企业宣传对企业文化建设的作用

企业文化是企业经过长期努力获得的企业内部文化总和,既包括企业员工素质和能力,也包括企业的工作风格和工作经验,以及企业的经营理念和价值观。企业文化是企业在市场竞争中的重要竞争力,企业文化也决定着企业的成长前景。企业文化的缺失或错误可能导致企业的失败,企业文化在一定程度上决定着企业的未来。而如何做好企业文化建设是企业的重要议题,本文就是论述企业宣传报道在企业文化建设中的作用。     

积极发挥民兵队伍在农场经济建设中的作用

饶河农场是一个边境农场与俄罗斯一江相隔,世代以渔猎为生的赫哲族人就是生活在这里,辖区内有28.6公里的边境线,某边防二连和某巡逻艇艇组在此驻防。特殊的地理位置和独具特色的风土人情使这里的国防建设更显重要。这个农场把部队建设、民兵参与地方经济建设同步纳入总体发展规划,在重视农场经济建设的同时,积极召开党委议军会议,专题研究民兵如何参与地方经济建设和部队建设问题,并提供资金和物资支持,积极为驻场部队建设提供方便之门。健全了军地联席会议制度、节日慰问制度、军民共建制度、民兵参与地方经济建设项目等,做到了组织有落实,制度有保障,切实保证民兵队伍参与地方经济建设工作层层有人抓,事事有人管。民兵参与地方经济建设是国防后备建设指导思想战略转变的客观要求,同时民兵基层建设也是一项系统性、综合性、动态性的工作。在新形势下民兵如何在参与地方经济建设中怎样才能更好发挥民兵组织的作用呢？近年来,我场积极探索,大胆创新,加强我场武装部正规化建设和民兵制度的落实,充分发挥民兵队伍在参与地方经济建设的作用。     

队伍建设在新时代体育场馆服务中的作用

新时代党员干部队伍建设在经济社会发展的各个领域、各个行业都发挥着“头雁”作用、先锋模范作用和带头作用,抓好新时代党员干部队伍建设,对于提升组织战斗力、凝聚力、向心力,具有着十分重要的现实意义。本文对新时代以队伍建设带动体育场馆更好地服务人民群众、服务经济社会发展进行探讨,结合工作实践,对新时代队伍建设带动体育场馆高质量...     

发挥党支部在队伍建设中的行为引导作用

提高乘务员队伍素质是增强东航软实力的重要组成部分,乘务员队伍的行为引导是提高乘务员队伍素质的必然要求。党支部发挥自身独特优势,做好队伍建设中的行为引导工作,是围绕中心做工作的职责所在,是提高企业软实力的价值体现。本文就队伍建设中行为引导的必要性,及如何进行行为引导进行了论述。     

注重企业宣传 创新企业宣传——浅谈新时期的企业宣传工作

文章论述了企业宣传工作的重要性,并提出了从工作思路、宣传方式、宣传内容这三个方面进行企业创新宣传的对策。     

注重企业宣传创新企业宣传——浅谈新时期的企业宣传工作

文章论述了企业宣传工作的重要性,并提出了从工作思路、宣传方式、宣传内容这三个方面进行企业创新宣传的对策.     

浅谈青铜峡市文化遗产保护志愿者队伍建设及作用发挥

文化遗产保护志愿者作为全社会参与保护文化遗产的生力军,正在逐步形成并发挥重要作用。近年来,青铜峡市注重调动和发挥群众在文化遗产保护中的重要作用,在队伍建设方面探索出一些做法及成功经验,为推动文化遗产保护、普查、传承等方面起到积极促进作用。     

数字时代企业宣传在企业文化建设中的效能

在当今数字时代,信息技术飞速发展,文化传播借助技术手段,广泛深入到经济和社会生活的方方面面。充分利用现代技术加强企业宣传,已成为企业文化建设的一部分。重视企业宣传工作,对促进企业文化建设、增强企业社会影响力、树立和推广企业品牌、激发员工工作积极性和凝聚力都有着重要作用。     

企业宣传文化阵地建设不容懈怠

企业宣传文化阵地建设不容忽视。企业要实现全面发展,宣传文化阵地建设就不能等闲视之;企业宣传文化阵地建设要多法并举,切实在组织领导上、设施完善上、活动牵引上下工夫;坚持科学发展、和谐发展、可持续发展、全面发展是企业发展的基本价值取向,因此,科学性是企业宣传文化阵地建设实践应当始终遵循的基本理念。     

激励理论在档案管理队伍建设中的应用

激励理论对档案管理队伍的建设有重要的借鉴意义,在档案管理队伍建设中灵活有效地运用目标激励、岗位激励、情感激励、奖惩激励、环境激励等策略能促进档案管理人员积极性、主动性的提高,激发他们的潜能,对于档案事业的健康发展具有积极意义。     

专业化对辅导员队伍建设的作用

辅导员是各高校进行思想政治教育的主要力量，而思想政治工作是一切工作的生命线。本文针对辅导员工作的现状，提出了加强辅导员队伍专业化建设的意义。     

浅谈凝聚力在队伍建设中的作用

近年来,在开展的创建四好领导班子、六好标准化基层队、五型班组各项活动中,我站不断发挥党支部的核心作用和党员的模范带头作用,班组在稳定发展中的基础性作用,提高员工队伍基本素质,提升班组建设水平,着力构建基层建设的长效机制。在活动开展的过程中,全体干部员工齐心协力在平凡的岗位上创出自己的特色,贡献出自己的力量,为安全生产做出贡献。     

新时代产业工人队伍建设策略分析

产业工人队伍建设改革是国家针对当前社会发展态势而提出的重点项目,内容是从队伍结构谋划、内部情况部署等方面均体现出以中国特色社会主义思想为指导,务必做到对国有企业进行全面深化改革的决心。因此,本文将从新时期产业工人队伍建设指导思想的角度入手,深度分析工会这一群众组织在建设产业工人队伍过程中的现状,并针对此问题提出针对性策略以供参考。     

基层队伍建设中的激励机制

工商行政管理的各项任务,要靠基层工商干部职工去落实。人的动力是由内在动力、外部影响力和目标吸引力三者构成。所以人的工作成效,取决于他的能力和激励水平。因此,要搞好基层工商队伍建设,提高工作积极性和创造性,就必须充分运用目标激励、奖惩激励、评比激励、榜样激励等激     

加强政工干部队伍建设

思想政治学是一门集社会学、教育学及哲学等为一体的学科。提高政工人员素质,培养一批有较高理论水平和文化修养的思想政治工作者,建设一支政治强、业务精、作风正的高素质思想政治工作队伍,加强政工队伍自身建设,是加强和改进思想政治工作、提高思想政治工作质量和效率的前提和迫切需要。     

医院政工队伍建设特点分析

本文针对当前医院政工队伍存在的问题进行分析,阐述了影响医院政工队伍建设的因素,进一步研究医院政工队伍建设的特点。希望通过本文的分析,能帮助相关思想政治工作者更好的面对工作中存在的问题。     

基层审计队伍专业化建设分析

基层审计干部队伍是基层审计科学发展的有力支撑,干部队伍建设是一项长期战略任务。如何加强基层审计队伍专业化建设,以专业化带动职业化,已成为当前需要迫切解决的问题。本文结合基层实际,分析了基层审计队伍专业化建设的差距、紧迫性,提出了专业化建设的建议。     

分析如何加强政工队伍建设

政治思想工作是各级企事业单位在应对当前新时期严峻挑战和复杂形势的重要理论和思想基础,而政工干部的素质水平又是政治思想工作能否顺利开展的决定性因素。因此,必须要加强政工队伍的建设工作。本文就我国当前政工队伍建设工作的现状进行分析和讨论,并就如何加强政工队伍建设提出自己的建议和看法,从而不断的提高政工队伍的整体素质水平,增强他们的战斗力和凝聚力,进而更好的促进和推动我国社会主义的建设发展。     

电力企业文化在安全生产及队伍稳定中的重要作用及实践分析

随着我国经济的飞速发展,我国企业逐渐处于文化冲击的形势下.对于电力企业来说,建设先进的文化对于提高企业的市场竞争力、促进企业的生产经营具有十分重要的作用.建设企业文化是保证企业健康生存、发展的精神源泉,是提高企业员工工作积极性的重要方法手段.因此,文章在结合某电力企业文化建设具体实践的前提下,着重对电力企业文化的概念以及在安全生产、队伍稳定中的重要作用进行详细的分析.     

强化电力企业纪检监察队伍建设

随着经济的飞速发展,人们的生活水平不断提高,对于电力供应的稳定性和质量要求也越来越高,即电力企业很有必要重视纪检监察工作。作为电力企业纪检监察人员,一定要提升自己的纪检监察水平,杜绝不良风气与违规行为,努力建立一支强有力的纪检监察队伍。