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在社会主义市场经济条件下,建立完善现代企业制度是企业改革的目的,企业的改革和发展需要有一批企业人才,由此可见,企业人才在促进发展中处于举足轻重的地位。创新是企业生存和发展的关键,创新是企业人才必备的素质。我们所处的鄂尔多斯地区有得天独厚的地域、资源优势,而我们要想做强做大,如何变资源优势为经济优势,关键是要加快企业发展速度,增强企业活力,要想达到这一目标,关键是要有一大批有创新精神的企业人才。 相似文献
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一个聪明又有运气的企业,就有能力实现1000万的价值;一个有着更高智慧的企业,就有能力实现1亿元的价值;一个经营思想正确的企业,就有能力实现10个亿的价值; 相似文献
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《武钢政工》1998,(9)
误区之一:单纯减员增效论掩盖了企业内部管理不善的深层次矛盾。眼下有一种现象:中央对深化企业改革,加强企业科学管理呼声大,而企业却是对减员增效喊声高。职工群众普遍认为,单纯搞减员增效是少数企业领导人无视自身管理水平低下、掩盖企业内部管理不善这一矛盾的挡箭牌,职工的这一看法并非无道理。当今的国有企业面临着一些困难,固然有包袱沉重等历史原因,但这不是唯一的原因,应该说影响国有企业陷于困境的最根本的因素是企业内部管理不善。请看这样一些事实:有资料报道,我国的国有企业能耗物耗之大,是美国企业的一倍多,是日本企业的近两倍。不是有媒体经常宣传:某某企业降成本多少多少,可见企 相似文献
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一、关于企业文化的理解 排除那些对企业文化概念所作的过于浮浅的解释(比如有一种意见认为,企业文化就是企业内职工业余的文化生活),就我们所掌握的情况,目前国内对企业文化概念的理解有下述五种类型: 相似文献
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忠诚度是构成企业良性发展的重要动力,一个企业只有精诚团结,企业与员工风雨同舟,才会有好的发展,企业好了,员工才会有更好的工作环境和发展空间。 相似文献
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首先,感谢中国纺织工业企业管理协会的盛情邀请和精心安排,使我有机会在中国纺织企业管理协会成立20周年,这一有历史意义的时刻,同大家就增强企业核心竞争力,迎接全球经济一体化挑战,这一话题,与大家作一交流和学习。 相似文献
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努力提高企业领导干部的思想政治素质张一光搞好国有企业的因素是多方面的，但是最重要的一条就是要有好的企业领导者，有好的企业领导集团。特别是企业领导者的思想政治素质对一个企业的生存和发展具有至关重要的影响。努力提高企业领导干部的思想政治素质是一项紧迫和长... 相似文献
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班长"官"虽小,但作用不小.一个企业有部门、有车间、有班组,班组作为最小的单元,它是企业的细胞,是企业生产经营活动的基础环节,是企业生产的实施单位,更是安全的直接当事人. 相似文献
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企业精神,是企业的灵魂。国家要有精神,施工企业也要有精神。如果没有一种精神,一股志气,就不会有凝聚力和有压倒一切困难的力量。自党的十一届三中全会,尤其是近几年来,烟台市建筑工程公司在坚持四项基本原则,继承和发扬党的思想政治工作优良传统的同时,不断研究探索,逐 相似文献
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我们在对江苏施工企业近年来微机应用情况调研的基础上,阐述了施工企业如何进一步运用现代化的管理工具一微机,全面地提高管理水平,推进企业技术进步的观点。一、微机应用推进企业现代化管理在实践中,注意计算机程序人员与专业技术管理人员相结合,走企业与学校、科研机构相结合的道路上,培养和锻炼出一支既有一定软件开发能力,又有硬件维修技术及应用管理技术的新型的企业技术管理的中坚 相似文献
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相对于社会的都市报来说,企业报的新闻资源有一定局限。如何更好地配置与运用企业新闻资源,办出一份有特色的企业报,是摆在企业新闻从业者面前一道＂多解的方程式＂。 相似文献
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