加强廉政文化建设 推进企业反腐倡廉

企业文化是一个企业的灵魂和发展的重要保证,廉政文化是企业文化的一个重要组成部分。加强廉政文化建设,是构建惩治和预防腐败体系、深化企业反腐倡廉工作的重要内容,是提升企业管理水平、增强企业凝聚力和竞争力的客观要求。在企业廉政文化建设过程中,青岛市固体废弃物处置有限责任公司把建设廉政文化作为企业反腐倡廉建设的一项重大基础性工作,作为构建惩治和预防腐败体系的重要举措,纳入党风廉政建设整体工作部署,并结合实际积极探索实践,推进企业反腐倡廉。     

企业软实力提升途径分析

软实力是企业发展的精神与制度支柱,构建企业软实力是社会的呼唤,是企业自身发展的内在需求,也是提升国家软实力的重要途径。在分析企业软实力特征的基础上,提出了强化科学管理、增强创新能力、提升企业内聚力、培育企业文化等提升企业软实力的四个基本途径。     

推进企业廉洁文化建设 努力构建和谐企业

中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中明确提出：要大力加强廉政文化建设,积极推动廉政文化进企业,引导企业廉洁诚信,依法经营。公司通过完善机制、构建党建大格局、增强党员干部约束力来推进公司廉洁文化建设,为公司持续、健康、和谐发展提供了文化支撑和思想保证。     

推进企业廉洁文化建设 努力构建和谐企业

中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中明确提出:要大力加强廉政文化建设,积极推动廉政文化进企业,引导企业廉洁诚信,依法经营。公司通过完善机制、构建党建大格局、增强党员干部约束力来推进公司廉洁文化建设,为公司持续、健康、和谐发展提供了文化支撑和思想保证。     

如何深化企业廉洁文化建设

企业廉洁文化是一种观念和行为现象,是企业文化的一部分,是先进文化在现代企业中的映像。企业廉洁文化建设是一种精神建设,也是一种增强党的凝聚力和企业竞争力、提高构建社会主义和谐社会能力的建设,体现了党和国家对国有企业反腐倡廉的要求。在建立和完善不断拓宽从源头上防治腐败的新形势下,伴随着廉政文化建设的兴起和发展而提出的一个新课题。     

基层企业文化软实力转化为发展硬实力的对策研究

党的十八大以来,习近平总书记多次阐述了文化软实力在推动经济文化高质量发展中的重要作用。烟草行业在软实力建设过程中对于增强战略领导力、学习创新力、社会责任力、舆论引导力和风险抵御力,提出了宏观的指导要求。新形势下,烟草基层企业要充分重视软实力提升在增强发展整体性的战略定位,解决文化软实力与企业文化之间的认识问题,文化软实力在基层落地执行不够,发挥员工主体作用不够等问题。在高质量发展战略规划中,构建卓越的企业文化,建立学习型组织,重视员工文化建设,不断提升创新能力,研究探索将以企业文化软实力转化为企业发展硬实力的道路。     

浅谈电力行业企业文化建设

正企业是树,文化是根,根深才能叶茂。当前,随着市场经济的逐步深入,电力行业要实现科学发展,就必须增强企业的软实力,而软实力必须靠一个先进的企业文化来支撑。但是,在实际工作中,有部分人认为,企业要决胜市场,靠的就是经济实力,企业文化无关紧要。一年企业靠产品,十年企业靠品牌,百年企业靠文化。实现企业基业常青,文化是关键。企业文化是在人们在长期的经营活动中形成的共同持有的理想、信念、价值观、行为准则和道德     

加强境外企业文化建设

一流的企业必须有一流的文化做支撑。党的十八大报告要求,加快"走出去"步伐,增强企业国际化经营能力,培育一批世界水平的跨国公司。对于中国企业,尤其是中央企业建设具有世界水平的跨国公司除了要具备强大硬实力,更要求具备一流的文化软实力。境外企业文化是企业国际竞争力的重要标志,是企业软实力的重要体现。加强境外企业文化建设,不仅是中央企业实施国际化经营战略、提高国际化经营水平     

以提升员工软实力打造移动文化力

企业文化建设关键是要构建企业文化力.企业文化只有转化为企业文化力,才能在提升企业核心竞争力的过程中发挥关键和持久的作用.提升企业软实力,增强核心竞睁力,必须牢牢抓住企业文化力建设这一关键,认真抓好精神理念的提炼、非物化层手段的构建和物化效果的显现三个层面的内容.     

打造诚信行文化助推企业发展

<正>优秀的企业文化是推动企业健康发展的强大动力,是企业核心竞争力的形成要素和重要组成部分。诚信行一直坚信员工是企业发展最大的财富和资源,只有快乐的员工,才有快乐的业主。随着消费水平的提高和社会文明进程的不断发展,业主对物业管理中的文化建设要求越来越高,建设先进的企业文化是实现企业科学发展、增强企业软实力的重要途径。     

以党建工作引领先进企业文化建设

以党建工作引领先进企业文化建设,着力构建符合时代特征、体现企业特色的先进文化,提升企业职工整体素质,增强企业发展软实力,不断推动企业稳步健康快速发展.     

论企业廉政文化与人的关系

<正>"无知,是最大的成本"。当人类在21世纪走进政治经济全球多元化发展时代时,人类也对自身的文化发展不断提出更高要求,并在企业中得到广泛实施、推广和运用。廉政文化,作为企业的上层建筑形式,既是企业软实力的体现,也在企业经营管理和与时俱进的发展过程中,成为必不可少的根本性灵魂。意即——企业在发展过程中既离不开人为作用,人为作用在文化发     

加强国有企业文化建设践行社会主义核心价值观

加强和改进国有企业文化建设,是贯彻落实中央文化强国重大战略部署的根本要求。国有企业作为加强企业文化建设、推进企业文化落地的主要力量,要在弘扬民族精神、促进社会进步、培育和践行社会主义核心价值观中充分发挥表率作用,实现国有企业文化与发展战略和经营管理的深度融合,进一步形成有国有企业特色的优秀文化,真正把文化软实力转化为企业核心竞争力,提升民族凝聚力和创造力、增强综合国力,促进国有经济的健康发展。     

新常态下推进企业廉政文化建设的几点思考

廉政文化是企业文化的重要部分,是关于廉政的知识、信仰、规范、价值观和与之相适应的行为方式、社会评价的总和,是廉政建设与文化建设相结合、政治文明和精神文明有机融合的产物。廉政文化能够促进企业党风廉政建设和反腐倡廉工作,提高员工素质,加速企业的可持续发展,实现廉政文化与企业发展的相互促进和良性互动。在新常态下,如何进一步提升企业文化建设,全方位打造廉政文化亮点,充分发挥主观能动性,需要积极研究、探索。     

依托校园文化,打造校办企业文化软实力

软实力是近年来风靡经济领域的一个热门关键词,但软实力不是空洞的概念,而是一种实实在在的企业能力。文化软实力是企业软实力的核心内容,是决定企业成长的关键力量。本文把校办企业文化软实力置于企业成长的文化背景下来讨论,主要是为了阐明校园文化对构建校办企业文化软实力的积极作用及处理两者关系时应注意的问题。     

培育文化理念 促进企业发展

近年来,中铁电气化局集团把企业文化理念的构建和转化作为企业文化建设的工作重点,把提高企业的核心竞争力与发挥企业文化软实力有效结合起来,促进了企业战略目标的实现,实现了企业的持续快速发展。     

重塑文化基因

<正>创新文化是企业实现持续创新、增强核心竞争力的源泉创新文化需要道德和诚信作为支撑企业要不断地用文化来提升企业的软实力,给企业发展奠定良好的思想文化根基,这样才能使企业做长做久     

浅析如何提升企业文化软实力

一个企业要在市场竞争中取胜,保持可持续健康发展,不仅需要优质的产品、优良的服务、优秀的管理等硬实力,同样需要具备优异的企业文化来构建公司的软实力。本文就企业文化对于提升公司管理的作用展开论述,就如何构建企业文化提升公司软实力进行探讨,并对企业文化的构建进行了实践与反思。     

提升文化软实力 再铸开滦新辉煌

开滦集团是中国特大型煤炭企业,始建于1878年,素有"中国煤炭工业源头"之称。目前下辖46个子分公司,一个上市公司,员工总数11.4万人。近年来,开滦把加强企业文化建设作为企业发展的战略之举,深入挖掘百年历史文化资源,努力构建体现时代要求的企业文化体系,不断增强企业文化软实力,为推动百年开滦转型发展注入了不竭动力。     

企业执行文化构建探析

企业执行文化的构建是通过无形文化的感染力和渗透力影响企业员工行为,引导企业形成一种稳定且独具魅力的价值观。企业文化是新经济时代背景要求具备的软实力,因此企业执行文化便成为企业领导人构建企业文化核心的重要部分,通过有效的方法途径将企业执行文化贯穿于企业系统之中,潜移默化地将其培养成为企业核心竞争力。