论“名义账户”制对我国养老保险制度改革的启示

养老保险待遇水平的高低充分体现了一国社会保障保障水平的高低,有利于社会稳定,经济发展以及提升整个国家的综合国力。目前国际上盛行的“名义账户”制度进行分析,对我国如何进行养老保险制度的改革,尤其是将“名义账户”制度结合我国国情应用到我国养老保险制度改革的过程中提出了一系列的建议。     

论“名义账户”制对我国养老保险制度改革的启示

养老保险待遇水平的高低充分体现了一国社会保障保障水平的高低,有利于社会稳定,经济发展以及提升整个国家的综合国力。目前国际上盛行的"名义账户"制度进行分析,对我国如何进行养老保险制度的改革,尤其是将"名义账户"制度结合我国国情应用到我国养老保险制度改革的过程中提出了一系列的建议。     

养老金不应上演“双城记”

每年“两会”期间,养老金“双轨制”都会成为公众热议的话题之一。十几年来,普通劳动者总是翘首盼望养老金能够实现“并轨”,但总是一次又一次地失望。2012年3月16日,国务院总理温家宝在国务院常务会议上提出“把制定收入分配体制改革的总体方案作为2012年的首要任务,并努力实现城乡养老保险全覆盖”。希望这次酝酿中的改革可以促使养老金“双轨制”尽快实现“并轨”,让全国人民搭乘同一列车,奔向共同富裕的目标,使广大人民群众共同分享改革开放的成果。     

应为农民工建立“国家养老金”制度

国务院2006年初发布的《关于解决农民工问题的若干意见》，明确提出“探索适合农民工特点的养老保险办法。抓紧研究低费率、广覆盖、可转移，并能够与现行的养老保险制度衔接的农民工养老保险办法”。近些年来，一些地方也在建立农民工养老保险制度方面进行了积极有效的探索。本文就农民工养老保险问题作些研究，并提出相关建议。     

论当前养老金制度改革和发展的若干趋向

20世纪80年代以来，我国已在全国范围内初步建立起以基本养老保险为核心的养老金制度，历经20余年的努力，制度渐趋稳定，作用越发显著，从而为我国国民经济和和谐社会的发展作出了重要贡献。但是随着改革和发展的深入，我国养老金制度一些深层次问题也逐渐显露，并正在影响着制度的健康成长和持续发展，我们必须认真应对。深化改革和不断完善是唯一出路，可喜的是现实改革中已经出现一些新思维和新做法，很值得我们去思考、探讨和挖掘。     

英美养老金制度改革新动向

社会保障制度是保证一国经济增长、社会稳定的关键。我国正处在经济转型时期,进一步完善、发展社会保障制度尤为迫切和重要。随着我国人口老龄化进程加快,养老渐渐成为各方关注、重视的社会问题和经济问题。在经济转型和人口老龄化等多种因素的影响下,政府必须根据客观实际的变化进行社会保障制度的必要调整。养老保险制度作为现代社会保障制度的主体,     

养老金会计准则构建思考

自20世纪90年代以来,我国养老保险制度发生了显著变化,已由过去单一的基本养老保险变为由基本养老保险、企业年金和个人储蓄养老保险三部分构成的多层次社会保障体系。然而我国在养老金会计方面的理论研究起步较晚,尚未形成完整的会计理论体系和框架,为适应养老保险制度改革,应借鉴国外养老金会计理论,尽早建立适合我国国情的企业养老金会计准则。     

事业单位养老保险制度改革浅析

改革养老保险制度为推动事业单位稳定建设发展的核心关键。为确保该项工作合理有序进行,需要把握工作条件同改革目标的一致性、改革流程以及成本经费一致性,体现各类制度配套协同性。本文由上述层面探讨了事业单位养老保险制度改革策略,对提升事业单位综合竞争力,符合大众多元化需求,推动养老保险制度的良好改革与全面创新发展,有重要的实践意义。     

俄罗斯养老保险制度改革的实践与启示

国际养老保险制度改革有各自不同的路径及其原因，本文介绍了与我国经历相似的俄罗斯的养老保险改革措施，并对改革原因、改革趋势和改革措施进行了总结和分析，这些对我国的养老保险制度的改革具有借鉴意义。     

养老金制度改革:“保险精算”不是唯一

关于养老金制度改革的清华方案引起全社会热切关注。其好处,是跨越了双轨制-并轨的政策思路上的陷阱,避免养老金制度改革的线性思维,从而设计了一个既考虑公平,又考虑效率的可持续的改革方案。然而其中提高领取养老金年龄的建议却引起了媒体和公众的普遍反对。关于养老金制度改革的清华方案引起全社会热切关注。其好处,是跨越了双轨制-并轨的政策思路上的陷阱,避免养老金制度改革     

企事业单位养老金“双轨制”改革

我市的机关事业单位职工养老保险统筹制度初建于1994年,当时对市属财政差额拨款的事业单位、自收自支的事业单位职工和机关团体全额拨款事业单位的劳动合同制职工进行了养老保险金统筹。此项制度为后来的我市经营性事业单位改制和职工分流提供了很好的养老制度保障。     

按照“三个代表”的要求 深化财政管理制度改革

江泽民总书记关于“三个代表”的思想,是在总结我党历史经验的基础上,运用辨证唯物主义和历史唯物主义的观点,对马克思主义建党学说的新发展,是对我们党的性质、根本宗旨和历史任务的新概括,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。“三个代表”有着深刻的思想内涵、     

为百姓撑起“社保伞”——本市养老保险制度改革实现历史性转变

在上海迈向社会主义市场经济体制的历史进程中,由于市委市政府的高度重视,从1986年企业退休费实行社会统筹起,到目前全市退休人员的养老金实行社会化发放。本市养老保险改革实现了历史性转变。     

事业单位养老保险制度改革探析

随着社会保障体系的不断完善,事业单位进行养老保险制度改革是时代的需要。事业单位养老保险制度与企业职工养老保险并轨,应当制定统一的事业单位养老保险政策,提高养老保险统筹层次。     

民营企业改革“痛”在何处

民营经济是我国经济的重要组成部分,民营经济中的″民营″不应该是企业群体经济成分的标识,而是对其经营机制的高度概括,这正是我国民营企业改革的关键。因此,我国民营企业改革,必须″痛″改身份不明、产权不清、后劲不足的深层原因,才能真正与WTO接轨,融入经济全球化。     

金融改革要“神似”不能“形似”

中国银行双鸭山四马路支行的9．146亿元承兑汇票大案，在“震惊”之余，对于银行改革提出了更深刻的问题。     

葫芦岛市杨家杖子经济开发区“普惠制培训”促就业

日前,辽宁省葫芦岛市杨家杖子经济开发区劳动和社会保障局与葫芦岛新希望职业培训学校联合组织的2013年第一期焊工培训已圆满结束。本次培训对全体学员详细讲解焊接基础知识、金属材料和焊接分析及焊接方法、初级焊工所需理论基础知识和基本操作技能与技巧、主要设备使用、调整和维护保养知识、熟识各种焊接材料、正确使用各种焊机等相关理论知识和实际操作手法。     

浅析事业单位养老保险制度改革的制约因素

1994年,原人事部印发《关于机关、事业单位工资制度改革实施中若干问题的规定》,在云南、江苏、福建、山东、辽宁、山西等省开始局部试点工作。改革试点曾取得一定的成绩,但最终由于各地试点步调不一致,一直没有形成全国统一的事业单位养老保险的全面改革方案等原因,改革以失败告终。2009年1月28日《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》正式下发,山西、上海、浙江、广东、重庆等五省市将启动有关改革试点。时隔15年,事业单位养老保险制度的改革再次引起公众的广泛的关注和热议。