现代企业中的压力管理探析

文章从压力的概念及其来源入手,分析了现代企业实施压力管理的必要性,着重论述了现代企业在管理过程中如何进行压力管理的策略。     

我国企业员工压力管理的现状及对策研究

文章在分析压力的概念以及对企业影响的基础上,分析国内外对员工压力管理的研究现状和我国企业员工压力管理的现状,从个人、组织和社会三个角度提出加强员工压力管理的对策。     

论公职人员职务犯罪心理

行动是受思想支配的,任何犯罪都在特定心理支配下进行.公职人员职务犯罪的心理,在不同的阶环境有不同的心理活动,其中社会环境和社会矛盾对公职人员职务犯罪心理的影响最为显著.犯罪预防必须犯罪心理从其表现形式上,进行对策应对,以从根本上避免犯罪行为的发生.     

企业压力管理研究综述

自从压力管理的概念被提出后,越来越多的人开始重视压力管理的研究,压力管理的影响与日剧增。本文阐述了压力管理的研究背景,综述了西方近些年影响力较大的压力管理研究成果,并对国内的相关研究成果进行了回顾。最后,探讨了国内压力管理未来的研究方向。     

压力与压力管理

随着科技化进程的加快,人们的生活节奏也越来越快,工作压力越来越大。压力到底是什么?我们应该怎样理解它?人物1:王女士在一家著名的会计事务所,年薪很高,但每天都要加班加点工作12个小时。由于全球金融危机,公司面临重组和裁员。近一年来王女士总感到疲惫不堪,经常失眠、早     

公职人员行为失范的火山理论

近年来,在学术界关于公职人员行为失范问题的研究可谓硕果累累。虽然关于"失范"的很多问题在学术界已经形成了定论,但是到目前为止,就该问题的研究还没有形成一个系统的理论。综百家之说,取众人之长。在此,提出公职人员行为失范的"火山理论",旨在系统地阐明问题之根源,找到解决问题的切入点。     

刍议职业女性工作压力管理

由于职业女性多重角色的特殊性,其在工作和生活上承受着巨大的压力.从个人与企业层面提出一些压力管理建议,以期为职业女性缓解工作压力和企业人力资源管理工作提供科学、理论的指导.     

西宁市公务员的工作压力管理

现代人几乎每天都在承受着压力,由于竞争激烈、科技发展迅速、社会体制不断变化,是每一个工作着的人都感到不同程度的压力,可以说压力伴随着我们左右,已成为日常生活中常见的一部分。如果管理得好,它可以起到积极的作用,并帮助你表现得更出色。但是如果不重视对压力的管理或管理的不好的话,它就可能变成一个杀手。压力是身体对它所承担的要求的反应。压力的大小将决定你是否能够对它应对自如。     

浅析国企员工压力管理的必要性与应对措施

本文通过对国企员工的压力来源和影响因素的分析,针对企业在员工压力管理中存在的问题,有针对性的提出了几项应对措施。     

国家公职人员经济犯罪心理分析

尽管导致某些国家公职人员进行贪污腐败、收受贿赂等经济犯罪的原因各异,但心理失衡是引发他们进行经济犯罪的主要原因。贪婪、侥幸、投机、交易等不良心理引导他们一步步走向犯罪深渊。了解和掌握国家公职人员经济犯罪的心理,对于侦破和审理这类案件会起到重要作用。     

知识型员工的压力管理

近年来知识经济时代,知识型员工是企业核心能力和竞争优势的源泉,他们越来越成为企业生存和发展中最主要的资源,但同时也面临着巨大的竞争与挑战,知识型员工由工作压力引发的问题在不断凸现,企业必须对知识型员工的压力管理给予足够的关注。本文对知识型员工的压力来源、压力对知识型员工的影响进行了分析,结合知识型员工的特点提出压力管理的对策。     

企业员工的工作压力管理探析

文章首先论述了压力的含义及近年来的理论研究,提出了压力产生的原因及影响,由此提出了工作压力管理的措施。     

关于企业员工压力管理的综述

近年来,随着城市化进程的加快,竞争的加剧,就业压力的增加,压力一词越来越成为社会各界关注的焦点。特别是对企业中的工作人员,压力已成为他们所要面对的主要问题之一。过度、持续的压力不仅给员工的健康和安全造成威胁,还会引发一系列组织问题,如:员工缺勤、消极怠工、高离职率等。所以,对员工的压力进行有效管理变得极其重要。     

浅议员工压力管理的来源及对策

每个人都体验过压力,压力可以说是无处不在.有人可能因为压力而获得奥运金牌,因为压力而获得毕生成就,但也有人会因为压力而身心疲惫,因为压力而丧失了工作和生活的信心.简单的说,任何有碍于人们的生理、心理健康的干扰都可称之为压力.从心理学角度上来说,压力是身体或心理的刺激因素,当一个人受到外在或内在刺激时产生的紧张或不平衡状态.     

企业工作压力研究综述

目前企业工作压力过大已是不争的事实,国内外很多学者对企业工作压力进行了研究,综述了学者们的研究,包括工作压力的涵义、工作压力模型及其细化研究、工作压力的应对策略。     

企业工作压力研究综述

目前企业工作压力过大已是不争的事实,国内外很多学者对企业工作压力进行了研究,综述了学者们的研究,包括工作压力的涵义、工作压力模型及其细化研究、工作压力的应对策略。