加强思想政治工作,促进企业文化建设和企业和谐

在社会经济发展的今天,传统的思想政治工作的方法和模式已经不能适应新形势、新发展的需要,作为企业思想政治工作者应想办法寻找符合新形势下的教育思路,这对促进企业文化建设和企业和谐都具有重要意义。     

论思想政治工作的企业和谐功能

在构建和谐企业的过程中,思想政治工作具有独特的作用,其性质特点决定了它具有塑造功能、引导功能、激励功能、调控功能、凝聚功能、保障功能等多种功能,有利于形成共同的理念、统一的思想、集体的智慧、积极的企业文化,从而营造稳定的企业政治环境和坚实的生产经营基础,培育适合企业的劳动者,为企业科学发展提供强大的精神动力.     

做好工会工作，促进企业文化建设

企业文化是一种思想观念,是基于企业而发展起来的。在开展企业文化建设中,做好工会工作对促进企业文化建设具有重要作用。     

论思想政治工作的企业和谐功能

在构建和谐企业的过程中,思想政治工作具有独特的作用,其性质特点决定了它具有塑造功能、引导功能、激励功能、调控功能、凝聚功能、保障功能等多种功能,有利于形成共同的理念、统一的思想、集体的智慧、积极的企业文化,从而营造稳定的企业政治环境和坚实的生产经营基础,培育适合企业的劳动者,为企业科学发展提供强大的精神动力。     

坚持以人为本建设和谐矿区

煤矿企业贯彻落实科学发展观其重要内容就有和谐矿区的建设。当前,黄陵矿业公司在建设和谐矿区方面进行了一些有益的探索,安全管理、生产经营以及党建思想等各项工作有了长足的发展,职工的思想境界、精神面貌、整体文明程度有了很大的提升。但是,构建和谐矿区既是一个时代性的崭新课题,     

新形势下企业思想政治工作推进和谐矿区建设的研究

煤矿企业思想政治工作是企业抓安全生产和加强生产经营管理的强大后盾。新形势下,企业的思想政治工作必须深入推进体制机制创新、内容形式创新、方法手段创新,在加强思想政治教育的同时,强化安全管理和企业文化建设,不断推动思想文化工作与时俱进、健康发展。     

浅议如何坚持以人为本抓好新时期工会工作

党的十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的会议。企业工会作为党领导下的工人阶级群众组织,必须准确把握十八大精神实质,深刻领会报告中关于工人阶级和工会工作的重要论述,坚持以人为本,发挥工会组织的特色和优势,带领职工在企业改革发展中发挥主力军作用。     

企业文化和谐三要素

很多企业都认识到了企业文化的重要性，这是一件好事。但是必须明确指出，无论我们把企业文化上升到怎样的高度，无论我们运用怎样的策略来塑造企业文化，如果不重视以下三个要素，那么，我们塑造的企业文化只能是涂脂抹粉，对企业的“身心健康”最终是一种摧残。     

抓好信访稳定构建和谐矿区

和谐矿区的建立需要许多途径,而其中一个重要的途径就是做好信访工作。信访工作要做好,就需要对其重要性以及意义认识到位,其次要在认识问题的基础上做出一些改变,这样矿区才会获得持续久远的发展。     

抓好信访稳定 构建和谐矿区

信访稳定工作是构建和谐社会的基本要求和关键环节,必须充分认识做好信访稳定工作对煤矿和谐发展的重大意义和产生的深远影响。文章介绍了通过坚持"两手抓,两手都要硬"做好信访稳定工作和坚持信访稳定工作的"四大转变",确保矿区持续发展。     

思想政治工作在构建和谐矿区中的作用

构建和谐社会，需要以构建和谐企业为支撑。而构建和谐企业要以科学发展观为引领，以充分发挥思想政治工作作用为保证，实现企业和谐。我就结合天马一井就思想政治工作在构建和谐企业中发挥作用问题作一些有益的尝试。     

做好老龄思想工作保持矿区和谐稳定

企业老龄思想政治工作是企业思想政治工作的重要组成部分，做好新形势下的企业老龄思想政治工作，对于保持企业稳定、促进企业发展具有重要意义．随着时间的推移和企业改革的不断深入，老龄队伍越来越忘大，人数将越来越多，出现了首多新情况和新问题，面临的子臂将日趋尖锐，工作的繁重和难度也随之增强.     

发挥党组织的政治优势促进企业和谐有效发展

中国石化齐鲁分公司橡胶厂是以生产合成橡胶为主的国有大型现代化石油化工企业，是我国目前最大的合成橡胶生产基地之一，合成橡胶产量达到21万吨／年，全厂现有职工1923人。党委下辖29个党支部，党员530人。近年来，我厂两级党组织紧紧围绕企业中心工作，充分发挥党组织的政治优势，不断加强党的建设、思想政治工作和精神文明建设，以人为本，与时俱进，开拓创新，培养了一支干事创业的干部队伍、率先垂范的党员队伍和爱岗敬业的职工队伍，为企业的生产建设、经营管理提供了思想基础、     

深化厂务公开促进企业和谐

深入实行厂务公开制度。坚持民主管理工作思路。是落实科学发展观的具体体现．是丰富社会主义民主政治的重要举措。是构建社会主义和谐社会的重要内容。是落实党的全心全意依靠工人阶级方针的有效途径．是建立健全惩治和预防腐败体系的必然要求。     

着力抓好四条主线共建和谐矿区

近年来,蒲白矿务局坚持以人为本的科学发展观,按照四条主线构建和谐矿区,努力实现企业与职工的和谐成长、协同增值.     

坚持以人为本做好企业工会工作

新形势下，建筑企业工会要保持旺盛的生机活力，必须坚持以人为本，求真务实、开拓创新，富有成效地开展思想政治工作。最大限度地实现和维护好建筑工人的根本利益。     

浅谈如何抓好油田矿区青年员工思想政治工作

矿区服务是油气生产的后勤支撑,肩负"保障生产,服务生活,维护稳定"三项职责。为进一步做优做好矿区服务业务,提升工业物业综合服务能力,本文立足长庆油田矿区,对青年员工思想状况、开展思想政治工作面临问题、青年思想政治素质提升等内容进行探讨。     

抓好企业文化建设促进企业全面发展

多年以来．江苏双沟集团作为国家名酒企业，在强化生产经营管理的同时。积极推进企业文化建设，注重把思想政治工作与企业文化建设相结合．着力培育“开拓、创新、高效、服务”的企业文化体系，以文化促发展，取得了显著成效。     

推进物业企业良性发展构建和谐矿区

我国经济水平的提高使得居民生活质量也不断地提高,人们那随之而来人们对居住小区的品味要求也越高。不仅满足于居住地的公共娱乐设施的齐全,而且也关心生活中是否具有团结互助、文明和谐的气氛。对于吉化矿区物业来说,物业服务更需要做好做大文明和谐大环境,要在以人为本的前提下,用发展的眼光、解放的思维、先进的理念共建和谐矿区,以此来凝聚共建美好家园的各方力量,从而使物业企业走上快速发展的轨道。     

企业文化在工会工作中作用

<正>随着经济全球化的发展,市场竞争日趋激烈和残酷,在新形势下,我国的企业要不断的引进国外先进的管理经验,并结合我国的国情,建立起适合我国发展的现代企业文化体系。在建立现代企业文化