思想政治工作在新时期企业管理中的应用

企业的经济发展需要有思想政治工作作为保障,这是企业得以发展的基础。而企业的思想政治工作的有序开展又离不开职工队伍建设。一支职业道德素质高的职工队伍,才是企业保持发展活力的法宝。如何加强职工队伍的思想政治建设,这需要企业根据自身的发展情况进行科学探索。     

应注意的几个问题

培育具有企业个性的企业精神；提高职工队伍的整体素质；企业文化建设与思想政治工作有机结合；正确处理企业文化与科学管理的关系；加强企业思想文化阵地建设；发挥全员在企业文化建设中的作用。     

加强思想政治工作构建新时期和谐企业的思考

新时期和谐企业的建设,离不开思想政治工作。企业应紧紧围绕经济建设的中心任务,发挥思想政治工作的导向作用,提高职工的政治素质,造就和培养高素质的职工队伍,贯彻“以人为本”的理念,实现企业职工潜能最大化,培养企业精神,推动企业和谐共进。     

如何做好企业员工思想政治工作

企业员工思想政治工作是企业组织建设发展、稳定职工队伍、贯穿整个企业生产经营工作的生命线,是企业实现健康可持续发展目标的强有力的保障。如何做好企业思想政治工作,笔者认为企业思想政治工作只有不断结合企业生产经营实际、坚持以人为本、做好"三贴近"、抓好党员干部的表率作用,才能使思想政治工作在企业发展中发挥更大的作用。     

加强思想政治工作构建新时期和谐企业的思考

新时期和谐企业的建设,离不开思想政治工作.企业应紧紧围绕经济建设的中心任务,发挥思想政治工作的导向作用,提高职工的政治素质,造就和培养高素质的职工队伍,贯彻“以人为本”的理念,实现企业职工潜能最大化,培养企业精神,推动企业和谐共进.     

“四结合”创新国企离退休职工思想政治工作

<正>企业离退休职工思想政治工作是企业思想政治工作的重要组成部分。做好离退休职工思想政治工作,对于保持离退休职工队伍稳定、推动企业高质量发展、建设和谐社会具有重要意义。在企业退休人员实行社会化管理的新形势下,长庆油田离退休工作部门联合地方街道社区党组织创新企业离退休职工思想政治工作,通过坚持“四结合”,     

煤炭企业管理中做好思想政治工作的落实

作为企业管理中的重要组成部门,煤炭企业思想政治工作作为两个文明建设的思想保证及精神动力得到有效落实。其任务是对企业员工的工作积极性得到充分调动,促使高素质的职工队伍得到培育及建设,进一步实现企业经营的效果。     

浅论思想政治工作在企业发展中的作用与实践

思想政治工作是企业文化的重要组成部分,是树立企业道德规范、稳定职工队伍的前提.做好思想政治工作是构建和谐的需要,是企业适应信息化时代的需要,是稳定企业职工队伍的需要,也是建立现代企业制度的思想保障.在企业深化改革的进程中,如何做好基层职工的政治思想工作,对于加快企业发展、提高企业经济效益,全面加强基层思想建设,进一步促...     

做好企业离退休职工思想政治工作的思考

离退休职工是建设和谐企业、和谐社会的一支重要力量。离退休职工队伍的思想状况如何,直接影响着企业职工的思想认识、精神风貌和改革发展稳定的大局。在当前推进改革开放、建设和谐社会的新形势下,加强和改进企业离退休职工的思想政治工作,更具有重要的现实意义。本文分析了目前企业离退休职工思想现状,阐述了做好企业离退休职工思想政治工作的方法、原则和具体对策。     

浅谈加强企业工会政治思想工作的措施

随着经济的发展，我国各行各业的企业也越来越多，越来越强大，然而作为一个盈利性的组织机构，企业应该加强员工政治思想工作就成为重要内容。企业工会是进行企业员工思想工作的重要部门，是联系职工群众与企业的纽带与桥梁。企业工会是加强企业职工思想建设时创建高素质职工队伍的关键。本文从企业加强职工思想政治工作的作用及加强思想政治工作的具体做法两个方面，浅谈企业工会加强和改进职工思想政治工作具体措施。     

试论如何提高煤矿企业基层政工团队建设的有效性

如何科学化管理党建工作和促进企业安全生产经营,是摆在煤矿企业面前的一个现实问题。社会的经验告诉我们,煤矿的安全生产、职工队伍有效的建设手段是加强和改进煤矿企业的思想政治工作,思想政治工作是煤矿企业在党建工作上的主要内容。要实现煤矿企业的和谐健康发展,企业党政人员需要不断的探索和创新。有效地提高煤矿企业基层政工团队的建设。     

新形势下如何做好公路职工思想政治工作

公路管理体制改革的新形势,为加强公路养护职工的思想政治工作提出了新的课题.文章针对广西公路职工队伍现状,深入调研,对当前形势下如何加强公路职工思想政治工作及职工队伍建设进行探讨.     

新形势下如何做好公路职工思想政治工作

公路管理体制改革的新形势，为加强公路养护职工的思想政治工作提出了新的课题。文章针对广西公路职工队伍现状，深入调研，对当前形势下如何加强公路职工思想政治工作及职工队伍建设进行探讨。     

浅谈做好企业思想政治工作的几点认识

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线.建设和谐社会,构建和谐安康矿区,一定要紧密结合职工心理和思想实际,牢牢把握“教育、排查、解决”六字方针,加强职工日常思想教育,狠抓职工思想动态排查,切实解决职工队伍中存在的热点焦点问题,使思想政治工作融入日常工作之中,凝聚职工队伍,统一职工思想,理顺职工情绪,化解各类矛盾,调动各个方面的积极性,形成促进企业发展的强大合力.     

浅析工会如何做好职工的思想政治工作

企业工会是职工之家,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是职工群众的权益代言人和维护者,担负着协助党组织做好职工思想政治工作的重要任务。工会要从服务于企业生产经营、发展建设、和谐稳定的大局出发,在职工中有针对性地开展行之有效的思想政治工作,着力培养符合企业发展要求的高素质职工队伍。那么,工会组织怎样才能协助党组织做好职工的思想政治工作呢?     

新形势下班组思想政治工作浅析

思想政治工作是企业管理的重要组成部分。作为企业细胞的班组，既是企业生产经营管理活动的最基层单位，也是企业思想政治工作的基础和落脚点。做好班组思想政治工作，调动职工的积极性和创造性。对于抓好安全生产，搞好经营管理，保持职工队伍稳定，具有十分重要的作用。当前，影响职工思想稳定的因素呈现多元化，职工宣泄思想情绪的渠道呈现多样化。为此。做好新形势下思想政治工作，必须本着“虚功做实、实功做透，事半功倍、放大效果”的原则，才能确保职工队伍稳定，不断展现思想政治工作新活力。     

企业思想政治工作的出路与对策

按照党的十五大和十五届四中全会精神,企业党组织领导企业的思想政治工作和精神文明建设,是发挥政治核心作用的重要途径。企业思想政治工作在新的形势与任务面前,要着眼于把党的主张变成职工群众的自觉行动,从而保证党的方针政策在企业贯彻执行,更要着眼于围绕企业改革和发展的主题,调整整体工作思路,激发广大职工的社会主义积极性和主人翁责任感,为企业实现跨世纪奋斗目标提供政治保障。我认为,坚持以人为本的管理思想,抓好思想政治和宣传思想教育,从企业发展和培养“四有”职工队伍的需要出发,研究和确定企l恩相政治工作的指…     

一个创新两个创建——首钢矿业公司思想政治工作新思路

去年以来,我们以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真分析职工队伍的现状,总结改革以来思想政治工作的经验,提出并逐步形成了以人为本,以企业创新工程为主线,以创建先进的企业文化、创建学习型企业为载体的思想政治工作创新的思路。我们概括为:以人为本,“一个创新、两个创建”。下面,就这一思路做一探讨。企业改革发展的深刻实践,迫切需要企业思想政治工作创新当前,随着市场化改革的深入、产业结构调整、技术进步的加快和劳动组织、就业方式、分配方式的多样化,职工队伍思维方式、思想观念、价值追求发生了深刻的变化。职工队伍的…     

新时期加强地勘企业职工思想政治教育方法初探

职工思想政治教育,是稳定职工队伍,鼓舞职工士气,团结和带领职工克难攻坚的重要手段和有效形式。如何做好职工的思想政治教育工作,是企业思想政治工作者面临的一个现实课题。新形势下,多元化思潮对地勘企业职工思想政治教育形成了前所未有的冲击,传统的教育方式方法面临挑战。一、当前地勘企业职工思想政治教育的"瓶颈"因素(一)劳务工居多,文化层次差异大,制约职工队伍稳定发展。     

基层单位职工思想政治工作方法探究

基层单位职工思想政治工作是基层工作的重要组成部分,事关基层单位科学发展和职工队伍的和谐稳定。文章通过对国网宜昌信通公司职工思想状况的调查与分析,剖析了在国家电网公司“三集五大”体系建设的新形势下,供电企业基层单位职工思想政治工作面临的新环境和新情况,探索性地提出了“职工思想管理”和“职工思想巡视”的观点以及做好基层单位职工思想政治工作的方法和对策。