非公企业思想政治工作亟需多方“呵护”

随着上海市对区(县)属集团公司改制进程的进一步加快，除了对部分“订单无着、生存无望”的企业采取“关门走人”的措施以外，相当数量的企业进行了“资产重组和人员重组”，改变了原来国有、集体所有制的性质，加入了带有多元色彩的非公企业行列。这类非公企业如雨后春笋般的涌现，给经济的发展增添了活力，也给转型期非公企业的思想政治工作提出了新课题。     

做“活”思想政治工作推动非公企业发展

以公有制为主体、多种所有制经济共同发展,曾是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度。鼓励、支持和引导非公有制经济健康而有序发展是推进中国构建特色社会主义事业发展的重要举措。随着非公有制经济蓬勃发展,企业思想政治工作的重心亦正逐渐由公有制经济领域向非公有制企业转移。加强非公有制企业思想政治工作是巩固社会主义初级阶段基本经济制度成果,引导非公有制企业向着更新的社会主义经济目标健康发展的需要。     

非公企业思想政治工作亟待加强

非公企业事业作为我国经济与社会发展的基石之一,新时期在非公企业改革和发展的过程中,对思想政治工作提出了更高的要求。随着我国非公企业体制改革的实施,在生产能力快速提升的前提下,对非公企业企业的思想政治工作提出了更高的要求。基于此本文以非公企业思想政治工作为研究对象,结合非公企业生产实际,进行了深入的分析。     

科学评估非公企业思想政治工作效果

<正>思想政治工作作为一门科学有许多问题值得研究和思考,新形势下如何评估非公有制企业思想政治工作效果就是一个突出的问题。中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中指出:思想政治工作是党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线,必须紧紧围绕经济建设这个中心,紧密结合各项业务工作进行,企业思想政治工     

非公企业思想政治工作存在的问题及对策浅析

随着经济体制改革的不断深入,非公经济不断发展壮大,非公企业思想政治工作也发生重大变化。诸如富士康跳楼事件等恶性事件发生后,引发了社会各界对非公企业员工生存情况和思想心理状况的高度关注。在非公企业日益发展壮大的同时,思想政治工作领域存在的问题也日益显露出来。如何满足员工多方面、多样化、多层次的需求成为新形势下企业思想政治工作的新的研究课题。     

新形势下如何做好企业思想政治工作

改革开放和发展社会主义市场经济，是一场涉及经济基础和上层建筑的深刻变革，给人们的社会环境、生活方式和思想道德观念带来了巨大的变化，也给新形势下的思想政治工作带来了许多新课题。如何与时俱进，开拓创新，做好新时期企业职工的思想政治工作，本文在此略作探讨。注重企业精神的培养，努力建设“四有”职工队伍企业精神是企业发展的精神动力和支柱，是企业全体员工应具有的精神状态和思想境界。当前，企业竞争空前激烈，企业要生存、发展、壮大，必须注重培养好企业精神，鼓励广大职工为企业生存分忧，为企业发展出力，形成积极健康…     

以“党工共建”创新非公企业文化建设和思想政治工作初探

《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中明确指出:"必须毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展,激发非公有制经济活力和创造力。"这就为非公企业思想政治工作和企业文化建设指明了方向。实践证明:内引外联,党工"共建",将"强基工程"与"达标创模"无缝对接,是创新非公企业文化建设和思想政治工作,激发企业经济和文化活力的有效模式之一。     

港西镇企业在厂务公开中增设“回音壁”

崇明县港西镇把实施厂务公开、强化民主管理作为贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针、加强基层民主政治建设的有效途径和重要举措，积极向非公有制企业延伸。在实施过程中注重方法创新，务求实效。2005年在6个非公企业厂务公开栏内增设了“回音壁”，筑起了企业与职工之间的沟通渠道，受到了经营者和广大职工的一致好评。     

浅谈如何深化现代企业厂务公开工作

<正>近年来,在市场经济体制以及现代企业制度不断完善的背景下,在企业深化厂务公开工作已经成为维护员工民主政治权利的重要形式之一。对于企业来说,要想实现科学管理,需要推行厂务公开工作,其可以激发员工的工作动力,对维护广大员工全组的切身利益和民主利益都是至关重要的。在新形势下,现代企业必须要关注自身深化厂务公开工作的问题,否则就容易阻碍企业实现可持续发展的     

关于深化厂务公开工作的思考

厂务公开搞好了,有利于推动企业形成相互制衡机制、企业制度创新,有利于调动经营者和劳动者的积极性,进而增强企业内部的凝聚力和市场竞争力。如何使国有及其控股企业厂务公开工作可持续地开展下去,保持和提高其生命力。     

深化厂务公开促进企业和谐

深入实行厂务公开制度。坚持民主管理工作思路。是落实科学发展观的具体体现．是丰富社会主义民主政治的重要举措。是构建社会主义和谐社会的重要内容。是落实党的全心全意依靠工人阶级方针的有效途径．是建立健全惩治和预防腐败体系的必然要求。     

基于厂务公开的企业与员工和谐发展研究

厂务公开在促进员工与企业的和谐发展中发挥着积极的作用。企业应该统一思想、形成厂务公开的共识,通过健全机构、完善制度、精心组织、加强考核,推进厂务公开与现代企业管理制度融合、与公司制企业信息披露结合,不断创新厂务公开的形式,实现企业健康快速发展和职工和谐全面发展的有机统一。