煤矿企业文化建设新趋势

现代社会特别注重企业文化的建设,企业文化对企业的进步和发展有着非常重要的作用。现代煤矿企业非常重视企业的文化建设,加强煤矿企业的文化建设,能够充分调动起煤矿员工的工作积极性和增加他们的团结意识,进而有利于促进煤矿企业健康快速的发展。现代企业文化已经成为煤矿企业的一种新的管理方式,可以提高煤矿企业的竞争力。为此煤矿企业要认识到企业文化建设中存在的问题,根据实际情况,制定科学有效的策略,加强企业文化的建设。     

煤矿企业文化的建设及作用

企业文化是企业综合实力的体现,更是企业生产力转化为经济效益的根本动力。在经济全球化浪潮中,企业要想永葆活力,必须加强文化建设。文章在煤矿企业文化建设调研的基础上,分析了煤炭企业文化建设的重点,并就如何建设煤矿企业文化进行了探讨、分析。     

国有煤矿应加强企业文化建设

随着社会生产力的不断发展,社会分工日趋细密,形成了许多不同的行业。各个行业由于从事的生产实践不同,所处的政治经济地位不同,从而也产生了各具特色的行业文化。煤矿企业文化就是一种有着浓郁煤炭气息的煤炭行业文化。本文在研究国有煤矿企业文化的内在特点的基础上,对国有煤矿加强企业文化建设的必要性和途径方法进行了深入探讨。     

煤矿企业安全文化系统化建设探讨

安全文化建设在煤矿企业文化建设中占据着重要的地位,做好安全文化建设工作,才能保证煤矿企业的经营者以及全体工作人员进入安全情绪的环境氛围之中,本文就煤矿企业安全文化的建设做出简要探讨.     

浅谈煤矿企业廉洁文化建设的着力点

本文结合煤矿企业建设的背景,阐述了廉洁文化建设的重要性,通过煤矿企业廉洁文化建设中的主要做法,探索廉洁文化建设的着力点。     

论安全文化建设在煤矿企业中的作用

安全文化建设是近年来煤矿企业在推行的一种先进的安全管理方法,是落实以人为本科学发展观的重要体现,它是以提升人的潜意识为出发点,建立起以人为核心内容的安全文化新对策和新手段。     

对推进煤矿企业安全文化建设的探讨

随着社会的发展,企业文化建设作为一种新的管理科学日益受到人们的重视,在其建设过程中,涌现出了许多先进煤炭企业.笔者就自己的认识,对如何推进煤矿企业安全文化建设谈几点看法.     

试论企业文化建设与煤矿精细化管理

精细化管理的推广应用对煤矿企业文化具有重要影响。一方面,精细化管理是煤矿企业文化的重要组成部分,是企业文化建设的载体;另一方面,企业文化建设的水平又制约着精细化管理的有效实施。本文对两者之间的关系进行了详细分析,从发挥精细化管理作用的角度,分析了煤矿企业文化建设的新途径、新做法。     

新形势下煤矿企业安全文化建设的探索

社会发展日新月异,安全形势也在不断地改变。随着"以人为本"理念的日益深入人心,全社会对安全生产的关注程度越来越高,尤其是网络信息化的高速发展,安全事故的透明化程度越来越高。这就要求我们尽快认清当前安全生产形势,加快安全文化建设进程,树立宏观安全意识,用全新的思维去引领安全生产,宣贯科技创新理念,用高端的技术去保障安全生产。因此,需要我们健全安全管理方法,用严格的管理去规范安全生产,同时,提升职工综合素质,用崭新的面貌去执行安全生产,营造浓郁安全氛围,利用广泛的宣传去渲染安全生产,并创新灵活安全教育模式,以情保安,用温馨的情感去呼唤安全生产,这样,我们煤矿企业才能最大限度地实现文化保安、科技保安、安全生产。     

安全文化宣传在煤矿企业文化建设的构架分析

安全文化的构建是实现煤矿安全生产的基础,安全文化俨然已经成为煤矿企业文明的主要标志,在企业管理工作中发挥着十分重要的作用。本文主要分析煤矿企业安全文化的建设原则以及具体的构架措施。     

煤矿企业文化建设的几点措施研究

随着市场经济的发展,越来越多的煤矿企业也开始重视起企业文化的建设,以寻求更好地管理方式。加强煤矿企业的文化建设,能为企业提供良好的生产环境,提高市场竞争力。近年来,煤矿企业中的企业文化竞争已经成为煤矿企业提高竞争力的主要内容。文本针对煤矿企业文化中的不足之处提出了几点建设煤炭企业文化的措施。     

精细化管理和煤矿企业文化建设的研究

精细化管理是煤矿企业的现实选择。精细化管理与煤矿企业文化建设是一种相互影响的关系。一方面,精细化管理构成了煤矿企业文化的重要内容,是加强煤矿企业文化建设的重要途径;另一方面,企业文化建设的水平又制约着精细化管理的有效实施。本文首先介绍了精细化管理的含义,阐述了精细化管理与煤矿企业文化建设的关系,重点探讨精细化管理对煤矿企业文化建设的影响和煤矿企业文化建设对精细化管理的指导作用,加强精细化管理在煤矿企业中的应用对于促进煤矿企业发展具有重要的历史作用和现实意义。     

加强煤矿企业文化建设 走和谐发展之路

煤矿企业作为国家能源供给的重要单位,能否在深化改革的过程中健康成长,不仅仅关系到企业本身,也对整个社会的和谐发展产生影响。本文立足于企业文化建设的研究和探索,以曙光煤矿的发展历程为例,提出建设煤矿企业文化的新思路、新方法,通过调动全体员工的参与热情和积极性,打造同企业发展理念相符合的企业文化,为煤矿企业的茁壮成长带来新的原动力。     

浅谈煤矿团委如何成为企业文化建设的引领者

随着经济的发展,市场竞争更加剧烈,而市场竞争归根结底是企业人才的竞争,我国是煤炭大国,煤炭企业的人才管理工作对企业的发展具有重要的作用,在企业的管理过程中重视团委工作与企业文化建设的发展,积极促进人才管理,提高煤炭企业的市场竞争力。强化团委工作的积极作用不仅可以完善企业的管理制度,而且可以促进企业的发展。本文主要讨论团委成为企业文化建设的引领者积极作用。     

浅议推进煤矿企业文化建设

<正>企业文化的培育和建设是现代企业管理的大趋势。煤矿企业文化建设,关系到矿山的生存和发展,它渗透于煤矿企业生产生活和一切活动之中,涵容了物质财富和精神财富,是矿山的灵魂。如何在煤矿企业培育优秀的企业文化,本人认为应重点抓好以下几项工作:     

煤矿建设企业生产及安全文化

安全文化是煤矿企业推行的一种先进的安全管理工作方法。从安全文化的作用及实践等方面进行论述。     

如何在煤矿企业文化建设中发挥党建工作的优势

在企业文化建设中,党建工作起着至关重要的作用,而党建工作是培育优良的企业文化的重要基础。所以,煤矿企业文化建设与党建工作是紧密相联的。因此,如何在煤矿企业文化建设中发挥党建工作的优势,推动企业更好更快地发展成为了煤矿企业的共同话题。     

煤矿企业文化建设中存在的不足以及对策分析

本文通过对企业文化建设的重要性进行阐述,在分析总结当前煤矿企业文化现状的基础之上提出了企业文化建设对策,以期为煤矿企业核心竞争力的提升做出有益探索。     

如何加强煤矿企业安全文化建设之我见

安全是企业生存经营管理的重点工作,它不仅关系到职工的切身利益,更关系到企业的生产经营。本文对如何加强煤矿企业安全文化建设展开探讨,力求从企业文化建设的角度,对如何做好煤矿企业安全生产工作提供新的参考思路,对于促进煤矿企业安全生产具有积极的现实价值和参考意义。