论煤矿企业管理与提高经济效益

煤矿企业随着企业改革的深入面临着转向集约型的转变,总结实践经验发现,加强企业管理,提高经济效益,是十分重要的。     

政工工作的几点新思考

<正>"十二五"期间,煤矿企业的做强做大和转型跨越式发展,使煤矿企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,煤矿企业的政工工作也将呈现出工作方式多样性、思想观念复杂性等转变的新形势。如何做好     

浅谈煤矿后勤管理与提高经济效益的关系

在现代煤矿企业发展过程中,后勤管理对于整个煤矿企业的发展都具有重要作用。提升煤矿企业后勤管理水平直接关系着煤矿企业的正常运行。文章针对注重煤矿企业后勤管理的必要性展开分析,探究了煤矿企业后勤管理工作水平提升与经济效益提高之间的关系,最终分析得出提升煤矿后勤管理水平的具体对策。     

企业经营模式转变中的思想工作如何创新

当今社会中,企业的发展和改革都离不开强有力的思想支持,以思想为基础进行的企业改革和创新能够为企业占领市场奠定一定的基础.在企业的经营模式的转变过程中,同样需要思想基础,完善的思想政治工作是企业完成经营模式转变的关键,在企业的思想政治工作不断发展和进步的今天,依旧呈现出许多的不足,需要加以面对.因此,文章结合企业经营模式现状,分析了企业经营模式转变的必要性,进而对企业经营模式转变中思想政治工作的创新进行探讨.     

云南省乡镇煤矿安全生产对策研究

乡镇煤矿在国家和地方经济中发挥着重要的作用,乡镇煤矿安全生产的研究具有很重要的现实意义。云南省乡镇煤矿存在诸如经营者及从业人员综合素质低、地质条件复杂,开采难度大等问题,需要采取提高煤矿经营者及从业者的素质、转变政府对乡镇煤矿的管制模式等措施来提高乡镇煤矿的安全生产水平。     

双轮驱动 科学发展——论煤矿企业党建工作与主业发展

改革开放以来,我国煤矿企业得到了快速发展,作为煤矿企业而言,生产经营是煤矿企业的重中之中,同时,党建工作对于促进煤矿企业市场竞争力的逐步提升,增强煤矿企业的活力无疑也发挥着巨大的作用,因此,作为煤矿企业而言要科学处理好两者之间的关系,这样才能更好的实现企业的科学发展,本文对煤矿企业党建工作与主业发展进行探讨,并提出个人观点即可双轮驱动,科学发展对于促进煤矿企业更好的适应市场发展需求,更好的提升自我竞争力等都具有一定的实践参考价值和意义。     

云南省乡镇煤矿安全生产对策研究

乡镇煤矿在国家和地方经济中发挥着重要的作用,乡镇煤矿安全生产的研究具有很重要的现实意义。云南省乡镇煤矿存在诸如经营者及从业人员综合素质低、地质条件复杂,开采难度大等问题,需要采取提高煤矿经营者及从业者的素质、转变政府对乡镇煤矿的管制模式等措施来提高乡镇煤矿的安全生产水平。     

煤矿企业干部思想作风建设要点探析

煤矿企业生产经营和改革的主要领导者是煤矿企业干部,其思想作风建设与党的方针、路线、政策在煤矿企业的落实情况以及企业自身的发展方向有直接的关系。因此,加强煤矿企业干部思想作风建设,势在必行。     

如何做好煤矿企业政工工作的探讨

随着经济和科技的发展,煤矿企业面临着更加严峻的发展形势。受到国家宏观经济形势以及产能过剩等不利因素的影响,煤矿企业生存更加艰难。因此,需要创新煤矿企业发展模式,调整企业经营思想。而政工工作是凝聚企业职工人心、准确把握发展方向等方面有着重要作用。因此,需要加强煤矿企业政工工作管理。本文将对如何做好煤矿企业政工工作进行分析。     

新时期煤矿企业政工工作存在的问题及策略

目前,我国煤矿企业的产业模式正在进行着深刻的变革,煤炭企业政工工作必须适应新形势,进行不断的改进和完善。文章将从煤矿企业政工工作的基本内容概述、新时期煤矿企业政工工作的重要性阐述、目前我国煤矿企业政工工作中存在的问题,以及煤矿企业政工工作的改进和完善策略等四个方面,对新时期煤矿企业政工工作进行一定的探讨,全面提高新时期煤矿企业政工工作的整体质量。     

提高现代煤矿企业经济效益的宏观对策浅谈

煤矿企业经济效益的实现与提高对煤矿企业的生存和发展、生产经营和利润的实现等都具有至关重要的作用。本文则主要在结合本人所在企业现状的情况下对现代煤矿企业与经济效益之间的关系进行深入分析,并提出几点提高现代煤矿企业经济效益的宏观对策。     

论去产能时期煤炭企业财务管理作用的发挥

财务管理是企业管理的核心内容,包括资产的投资、购置,资本的筹集、融通以及利润的分配等都属于企业财务管理的范畴,现代企业要想获得长远发展,则必须要突出财务管理在企业管理中的核心地位。当前,煤矿企业普遍面临着去产能的重要任务,对于煤矿企业来说,既有来自于产能下降、收入减少、人员安置等方面的压力,但同时也是煤矿企业淘汰落后产能、深化结构改革、提升企业竞争力的重要机遇。在去产能背景下,煤矿企业如何充分发挥出企业财务管理的作用,则成为企业在去产能新形势下能够稳定经营,获得长远发展的关键。本文主要对去产能时期煤矿企业如何发挥财务管理的作用进行了探讨。     

刍议践行十八大精神推动煤矿党建大提升

正党的十八大报告指出:中国共产党担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。这就要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。当前,山西省煤矿企业正处于转型与发展关键时期,煤矿企业各级党组织面临各种新的考验。体制改革、地企关系、自然灾害、环境治理等等,都需要正确处理和必须面对的。煤矿企业各级党组织要围绕煤矿     

浅谈抓好煤矿思想政治工作的有效形式

新的形势下,煤矿企业改革发展不断迈出新步伐,伴随着管理体制、经营机制的变革,煤矿职工的思想更加活跃,思想政治工作领域面临着许多新的情况和问题。因此,要坚持以科学发展观为指导,从改革发展稳定的大局出发做好思想政治工作,教育引导和激励广大职工为实现企业经营目标共同奋斗。本文分析了当前煤矿企业思想政治工作面临的现状与问题,阐析了抓好煤矿企业思想政治工作的有效形式。     

煤矿机电设备安全管理的思考

煤炭是人类赖以生存的主要能源,从能源的开发与利用的角度来看,煤炭在所有矿产资源中储量、产量、消耗量都占有重要的地位。煤矿机电设备安全关系着矿井的安全生产,更关乎着企业效益的实现,可以说煤矿机电设施及管理水平在一定程度上代表了煤矿的发展水平。本文针对当前煤矿生产中机电设备管理中存在的一些问题,从管理、人员、设备等方面进行了简要分析,并从人、物、系统等方面提出了改进对策。     

强化煤矿企业后勤管理提高企业经济效益

作为我国的主体资源,煤矿在我国国民经济发展中一直占据着重要位置,因此煤矿企业也成为我国最重要的能源生产部门之一。在煤矿企业的管理中,后勤管理占据着相当重要的地位,并直接关系着企业的经济效益。本文针对我国煤矿企业后勤管理的现状进行详细分析,并探讨煤矿企业后勤管理与提升企业经济效益的关系。     

金沙县煤矿企业班组管理管见

对于金沙县煤矿企业而言,班组是企业最基层、最活跃的组织,企业的安全生产、经营管理、思想政治工作等最终都要通过班组去实践完成.在金沙县煤矿企业,班组建设水平的高低、班组管理效能发挥如何,体现了企业的综合实力和团队战斗力,关系着企业的兴衰、家庭的安康.为此,班组建设在金沙县煤矿企业管理工作中具有十分重要的意义,必须重视和抓好这项基础工程.那么,如何发挥好金沙县煤矿企业班组在企业管理中的作用,打造一支安全意识强、员工素质高、团结协作好的班组队伍,更好地促进金沙县煤矿企业安全生产呢?笔者谈几点看法,供大家参考.     

关于提升煤矿企业一线单位员工素质的几点思考

正企业生存发展的主体是员工,员工素质的高低,直接关系到企业的改革、发展和稳定,关系到企业在激烈竞争中的胜负。开滦唐山矿业分公司是一家拥有1 30多年历史的国有煤矿企业,近年来,受资源衰减等多种因素影响,在生产、安全、技术、经营以及员工队伍建设等各方面,都面临着新形势、新任务、新挑战,转型发展进入关键时期。当前,大力开展行之有效的员工素质提升工程,加强员工综合素质教育,尽快地使其端正学习态度、提高岗位胜任力和执行力,是摆在公司面前急需解决的     

论体验经济时代商业理念的转变

体验经济是产品经济、商品经济、服务经济之后的又一新型经济形态,其外部环境和企业运行机制都发生了较大的变迁,商业理念也要随之转变。具体表现在从如何满足消费者量的需求到如何增加顾客体验转变;从市场竞争模式化到市场竞争个性化转变;从大规模生产到大规模定制生产模式转变;从市场运行的无主题化到市场运行的主题化转变;企业与顾客从对立关系向参与和融合关系转变;企业与员工之间从雇佣关系向合伙关系转变;从守法经营到做好企业公民转变。     

山西煤炭资源整合若干问题的探讨

加快推进煤矿集团企业兼并重组是山西省煤炭工业改革的一项重大举措,这关系着山西能源重化工基地的发展。文章在论述山西省煤炭资源发展现状的基础上,指明了山西省煤炭资源整合的必要性,比较分析了目前整合过程中所采取的主要模式,针对煤炭资源整合过程中存在的问题提出了合理化建议。