关于基层组织党员教育管理工作分析

党员教育管理工作是党的基层组织建设的一项重要任务.努力以"三个代表"重要思想为指导,不断加强新时期党员教育管理工作,这是始终保持党员队伍先进性,提高党的执政能力,巩固党的执政地位的有效措施.近年来,企业某些基层党组织在加强和改进党员教育管理工作中取得了一定的成绩,但同样也存在着一些不容忽视的问题.     

关于基层组织党员教育管理工作分析

党员教育管理工作是党的基层组织建设的一项重要任务。努力以“三个代表”重要思想为指导,不断加强新时期党员教育管理工作。这是始终保持党员队伍先进性．提高党的执政能力,巩固党的执政地位的有效措施。近年来,企业某些基层党组织在加强和改进党员教育管理工作中取得了一定的成绩．但同样也存在着一些不容忽视的问题。     

如何做好新形势下企业党员教育管理工作

国有企业中要想发展,必须要充分发回党员的先进性,而党员教育又是保持党的先进性的重要基础,为此,本文对如何做好新形势下企业党员教育管理工作进行探讨。     

建筑施工企业流动党员动态管理的探讨

加强和改进企业流动党员教育管理,是新形势下加强党的基层组织建设和党员队伍建设,保持共产党员先进性、提高党的领导能力的一项重要任务。当前建筑施工企业流动党员教育管理面临着诸多挑战,如何建立健全企业流动党员动态管理机制成为基层党建工作的一项重要任务。     

建立六种机制 永葆共产党员先进性

正在开展的保持共产党员先进性教育活动是提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的重要举措。工商行政管理机关作为国家主管市场监督管理的行政执法机关，如何寻找新的历史条件下做好党员经常性教育管理工作的方法和途径，探索使广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，是摆在我们面前的重要课题。     

以党的十八大精神为指导加强党员教育管理工作

党的十八大报告明确指出,要适应新形势,探索党员教育管理工作的新机制新方法。党员教育是提高党员素质、增强党员党性,保持党员队伍先进性纯洁性的重要途径,是党的建设一项基础性工作。因此,建立健全党员教育体系建设既是贯彻落实党的十八大精神的必然要求,也是新形势下进一步探索提高基层党建工作科学化水平的一项重要内容。     

创建和谐校园视野下的高校流动党员管理实践

流动党员教育管理是党的先进性建设中的一个新课题。由于有些流动党员长时间没有参加正常的组织生活,党性观念逐渐淡薄,不能按照党员的标准严格要求自己,人生观、价值观发生了偏离,不能起表率模范作用,影响了党员先进性的发挥和党员队伍的整体形象。流动党员教育管理面临许多新情况新问题。笔者结合高校流动党员的现状,就加强和改进流动党员的教育管理工作,充分发挥流动党员在建设和谐校园中的作用,提出了一些具体的意见和建议。     

关于加强企业党员素质教育的探索

党的十八大强调“以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，提高发展党员质量，健全党员能进能出机制”。加强新时期党员素质建设，是我们巩固和保持党的先进性和纯洁性的需要，也是提升企业党建工作科学化水平和科学发展能力的需要。在新的历史时期，党员素质的高低直接影响着党员能否发挥先锋模范作用，因此，加强新时期党员的素质教育十分重要而且必要。     

在创先争优中加强党员教育管理工作

加强对党员的教育管理是我们党的一项重要原则,是加强党员队伍建设的一项经常性工作.在争先创优活动中广大党员树立争先创优意识,争创一流业绩,是作为一名党员保持先进性的必备品质,是干好本职工作、全面投身原油上产建设的应有作风,能够进一步激发广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性,提高工作水平,创造一流业绩.     

要加强下岗职工党员教育管理工作

目前,下岗职工中党员的教育管理大多处于松散状态,不少下岗职工党员无人管理,出现了放任自流的现象,党员作用难以发挥,党员的先进性无从体现。加强下岗职工党员的教育管理,切实发挥他们的先锋模范作用,已经成为当前党建工作的一个重大课题。我们认为,解决这一问题,必须做好以下几点:一、加强三项教育,切实发挥下岗职工党员的三个带头作用。一些下岗职工党员在岗时是"劳动模范"、"先进工作者",下岗后之所以失去了先进性,关键是思想上出了问题。因此,做好下岗职工党员的工作,发挥好他们的模范带头作用,首先要从解决认识问题入手。要发挥党的思想政治工作的优势,对下岗职工党员着重加强三项教育:加强形势和政策的教育,使下岗职工党员理解改革、支持改革,做改革的带头人。由于对下岗的思想准备不足,一些党员下岗后,产生失落感,思想消极,对改革缺乏信心。针对下岗职工党员的这一思想实际,在思想教育工作中,要切实把形势和政策的教育作为一项重要内容,教育下岗职工党员提高认识。通过积极的教育引导,使     

保持共产党员先进性探索建立党员教育管理新机制

建立保持共产党员先进性长效机制,是整个先进性教育活动的重要课题,是确保先进性教育活动真正取得实效、成为群众满意工程的重大举措,是党的建设的一项长期任务。努力探索党员教育管理新机制,既是加强党员队伍建设,保持党员队伍先进性和纯洁性的需要,也是认识和解决党员教育管理工作面临的新情况、新问题的迫切要求。     

普通党员如何在企业发展中体现先进性

正《中共中央关于在全党开展以实践"三个代表"重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》指出:"党的先进性要通过党员的先锋模范作用来体现。"这一思想深刻阐明了党的先进性与党员先进性的辨证统一关系,即党的先进性和党员的先进性是互为前提和条件的。党的先进性是党员先进性的前提条件,党员先进性是党的先进性的坚实基础。国有企业是国民经济的支柱,是国家参与国际竞争的主体力量。然而企业战略目标的实现,不仅要靠雄厚的物质基础,更要靠企业的     

努力构筑党员教育管理新机制

加强党的基层组织建设，提高党员素质，保持共产党员的先进性，很重要的一个环节，就是要适应新形势，针对薄弱环节，努力探索党员教育管理的新机制新方法。 通过开展保持共产党员先进性教育活动，从以下四个方面着手，努力构筑党员教育管理新机制，值得引起关注和重视。     

党员在“争先创优”中如何发挥作用

我们党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。党的先进性最终要靠党员的先进性来体现。党员的先进性又是具体的,它要靠工作在不同岗位上党员的先锋模范作用来体现。人民群众就是通过对每个党员的观察来评价我们党的。     

论新时期如何强化基层党员教育管理工作

党员教育是党的思想建设的重要内容,是党的建设的一项基础工作,是全面提高党员队伍素质、从严治党的中心环节。各级党组织尤其是基层党组织必须高度重视党员教育管理工作,规范基层党员的教育管理,提高基层党员整体素质,使党的组织充满生机和活力,使广大党员自觉地发挥先锋模范作用。本文就如何进一步加强基层党员教育管理工作进行探讨。     

国企如何做好党员教育管理信息化工作

<正>党员教育管理是党的建设基础性、经常性工作,对于提高党员队伍建设质量,激发党组织的生机活力,推动全面从严治党向纵深发展,夯实党长期执政基础,实现党伟大执政使命,具有十分重要的意义。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视加强党员教育管理工作,推动形成全党从严从实抓党员教育管理的良好态势。2019年5月,中共中央印发《中国共产党党员教育管理工作条例》（以下简称：《条例》）,对党员教育管理进行了详细部署,尤其是对党员教育管理信息化提出了具体要求,成为新时期国有企业党员教育管理信息化工作的根本遵循。     

适应形势任务要求 加强离退休党员教育管理

<正>离退休党员是党的宝贵财富,是党员队伍建设的重要组成部分。近年来,离退休党员逐年增多,如何加强离退休党员教育管理工作,已成为摆在各级党组织面前的一个重要课题。但从目前情况看,在对离退休党员教育管理上还存在一些不容忽视的问题,如对离退休党员教育管理认识不到位,组织设置不尽合理     

对创建国企党员考评长效机制的思考

全国国有企业党的建设工作会议强调,“要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好”。如何抓好党员日常管理和培育引导,充分发挥党员的先锋模范带头作用,成为当前国企党建工作的一项重要内容。本文结合国企党建工作实际,运用人力资源管理中的员工绩效考评思路,立足党员日常教育管理工作,建立党员考评长效机制,激励党员积极作为,保持和发扬党员先进性和纯洁性,努力为企业发展建功立业。     

新形势下做好高职党员发展和教育管理工作的思考

新形势下,高职院校党员发展和教育管理工作存在一些不适应新形势、新任务、新要求的问题。面对新形势,如何做好党员发展和教育管理工作,提升发展党员质量和党员队伍素质,保持党员队伍的先进性和纯洁性,为推进发展提供坚强的组织保障,是各党组织需要研究的重要课题。     

党的先进性建设与反腐倡廉的关系探讨

正党的先进性建设是具体的、历史的,是由多种因素构成,有着诸多方面具体体现的。反腐倡廉是党的先进性建设的重要内容,也是先进性建设的具体体现。党的先进性建设是深入开展反腐倡廉工作的前提和基础;是反腐倡廉理论实践的创新,是构建教育、制度、监督并重的惩治预防腐败科学体系的重要举措;是我们党在新的历史条件下,解决自身存在问题,加强自身建设,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,推进源头预防治理腐败的新实践。党的先进性建设将有力推动反腐倡廉工作的深入开展,激发党员的自觉意识,提升党员领导干部的综合素质,为扼制腐败,根除腐败奠定坚实的基础。