新时期创新思想政治工作的方法

做好新时期思想政治工作,必须正确审视和解决那些影口向干部群众思想活动的重大问题。要坚持以理服人、求实创新,用实践说服人。要与加强纪律和法制相结合,建立一支精干的专职干部队伍。     

新时期医院思想政治工作的方法创新

新时期医院思想政治工作中需要医务人员深入学习贯彻党中央最新的文件和精神,以思想意识的进步应对执业风险,从而具备创造精神和进取精神。医院思想政治工作方法的创新可以革除传统思想政治工作中的积弊,并提升思想政治工作的实效。医院思想政治工作方法创新应做到四个必须,即必须注重学习借鉴、必须注重加强互动、必须注重与时俱进、必须注重绩效评估。     

论新时期医院思想政治工作的方法创新

本文从理论研究的角度，提出教育是加强医院思想政治工作的重要手段，同时就医院思想政治方法的创新问题展开阐述，最后从宏观上归纳新时期思想政治工作者必须具备的几点要求，对推动医院改革，加强职工思想建设具有十分重要的意义。     

论新时期企业思想政治工作的创新

企业思想政治工作是一项长期的政治工作,不可忽视,也不可以放松。尤其在新时期,随着企业竞争力的不断加剧,创新已经成为促使企业披荆斩棘的新方式。本文笔者结合企业思想工作实践来对创新问题进行探讨。     

浅议创新思想政治工作的方法

加强和改进思想政治工作,是全党的一件大事,更是党在企业工作中的重中之重。随着改革的逐步深入和国民经济的不断发展,改制后的国企思想政治工作的环境和条件发生了深刻的变化。只有适应新情况、研究新问题、把握新特点、探索新规律,才能使思想政治工作更加充满生机和活力,为企业改革发展提供坚强的保证。     

浅议新形势下创新思想政治工作方法

随着国家经济的快速发展,人们的思想十分活跃,作为民营企业要想在改革的大潮中站稳脚跟,也要紧跟时代的步伐,与时俱进,坚持以人为本,强化思想引导,创新工作机制,创新加强思想政治工作的形式和载体,把思想政治工作优势转化为竞争发展优势,促进各项工作高效和谐发展。     

创新方法 做好民政妇女思想政治工作

随着新时期新形势下民政事业发展的需要,做好民政工作的难度越来越大,对民政干部队伍综合素质的要求也相应地更高。本文着眼于对妇女做好思想政治工作,提高女职工队伍的整体素质,创新工作方法,从三个方面进行了论述。     

创新企业思想政治工作的方法

新形势下,如何使企业思想政治工作进一步发挥优势、发挥效力,应着眼于企业改革和发展,融入企业改革、发展和生产经营的全过程,创新企业思想政治工作的方法,增强企业思想政治工作的针对性、结合性、多元性、实际性。     

新时期国有企业思想政治工作的创新

本文阐述了新时期广西国有企业创新思想政治工作的意义,分析了其思想政治工作的现状,指出了其中存在的问题,从提高创新思想政治工作的意识、拓展思想政治工作的范围形式、夯实思想政治工作者的素质、紧密结合企业长远发展目标四个方面,提出了新时期广西国有企业创新思想政治工作的基本途径,希望对相关工作有所裨益。     

创新职工思想政治工作方法初探

文分析了新形势下职工思想政治工作面临的现状与问题,针对思想政治工作的对象复杂、职工的思想复杂多样和思想政治工作没有创新,缺乏活力等问题,本文从理论上并结合自己的研究,提出了创新职工思想政治工作的途径和方法。     

新形势下电力企业思想政治工作的创新方法

如今,由于电力企业正在进行的体制改革以及人民要求更高更好的电力服务标准下,这给电力企业的思想政治工作带来了严峻的考验。在改革的过程中势必会出现一些问题,这需要我们去思考。文章基于在新形势下电力企业开展思想政治工作中遇到的问题以及相关的改善方法进行分析,供学习交流。     

浅谈新时期下创新职工思想政治工作方法

不断增强思想政治工作的实效性是思想政治工作的生命力之所在。在新形势下,企业干部职工只有正确认识思想政治工作的地位和作用,不断增强思想政治工作的实效性,并将其是否具有实效性作为检验思想政治工作质量的重要标准,才能使思想政治工作发挥应有的作用。     

新时期医院思想政治工作创新分析

思想政治工作是医院进行全面管理的重要手段,同时也是保障医院快速、稳定发展的重要条件。在新时期,医院必须抓住机遇,创新思想政治工作,不断提高思想政治工作效果。本文从医院思想政治工作创新出发,先分析了医院开展思想政治工作的重要意义,然后重点探讨了新时期医院思想政治工作创新的具体措施,旨在推动医院各项工作的协调发展。     

浅议新时期煤矿女工思想政治工作创新

思想政治工作是中国共产党的优良传统和制胜法宝。随着社会形态和经济体制的不断变化发展,面对新的形势,企业唯有与时俱进、解放思想,积极探索新时期思想政治工作和女工工作的新规律、新内容、新途径、新方法,才能更好地发挥思想政治工作和女工工作的强大作用,为企业的各项事业注入强大的精神动力,提供坚强的智力支持和思想保证。     

加强企业新时期思想政治工作刍议

“加强和改进新形势下党的思想政治工作。是全党的一件大事。只有适应新形势,探索新走势,不断提高思想政治工作的层次和水平,才能进一步加强和改进企业思想政治工作,确保企业改革和发展目标的顺利实现”。     

论新时期员工思想政治工作的创新

员工是企业核心竞争力最有效体现,在新时期,企业应该注重员工的思想政治工作,积极对员工展开教育和培训,最大限度挖掘出员工的潜能,在思想政治层面感化员工,让员工与企业两者间形成最佳的双赢态势。本文先分析新时期员工思想政治工作呈现出的新特点,然后再分析怎样创新员工的思想政治工作。     

新时期企业思想政治工作创新的重要途径

思想政治工作是疏导、协调、化解社会矛盾和纠纷的重要机制,如何解决企业思想政治工作面临的新情况、新问题、不断提高企业思想政治工作的针对性和实效性,是建设和谐社会必须认真解决的大问题。     

新时期治黄职工思想政治工作方法探索

在当前经济高速发展、社会急剧转型的时代,人们的思想意识、价值理念都发生了重大变化,特别是社会节奏加快,职工的工作压力、心理压力相应增加,做好职工的思想政治工作显得尤其重要。本文从职工思想政治教育入手,针对性地提出了解决方案,对提升职工思想政治工作具有现实指导意义。     

新形势下高校学生思想政治工作方法的创新

新世纪，高校学生思想政治工作带来的新情况、新问题，我们要在继承和发扬以往传统方法的基础上，在实践中不断开拓创新，探索和寻求高校学生思想政治工作的新方法。     

新时期思想政治工作的改进和创新

市场经济的激烈竞争,使得提高思想政治工作的实效性、进行思想政治工作的改进和创新已经时不我待。分析了当前思想政治工作存在的问题,并对创新思想政治工作教育内容和方法进行了探索。