思想政治工作创新研究

一、紧紧围绕改革发展稳定的大局,不断丰富和深化教育内容(一)紧紧围绕企业中心工作深化教育内容。企业思想政治工作必须服从和服务于生产经营这个中心并与生产经营工作相融     

浅析思想政治教育与企业文化二者的关系

思想政治教育与企业文化建设是推动企业精神文明建设的有效途径。思想政治教育对企业文化发展方向进行预制,思想政治教育扩大了企业文化的内涵,企业文化是思想政治教育的载体。企业通过文化活动等方式,推动精神文明建设发展,使广大职工群众以崭新的时代风貌和高度的主人翁精神,为企业生产经营建设和壮大发展做出贡献。     

思想政治工作创新研究

一、紧紧围绕改革发展稳定的大局,不断丰富和深化教育内容 （一）紧紧围绕企业中心工作深化教育内容。企业思想政治工作必须服从和服务于生产经营这个中心并与生产经营工作相融合，这是一条根本原则。思想政治工作的改进和创新，也不能脱离这个前提，关键是要结合经济发展中人的思想实际，做好教育、转化、引导工作。     

推进国有企业党建工作的思考——以广西农垦国有龙北总场党建工作为例

企业党组织在推进国有企业改革和发展过程中发挥了重要作用。推进国有企业党建工作,应把党建工作与企业生产经营、企业管理制度改革、企业思想政治教育、企业文化建设相结合。     

四川移动推行“三位一体”大政工模式

思想政治工作、职业道德教育与企业文化建设一体化推进,效果明显。近年来,中国移动通信集团公司在党组的领导下,全集团党群工作内容丰富、特色鲜明、工作扎实,促进了企业和谐发展。当前,在"三个代表"重要思想和科学发展观的指导下,如何更好地把企业思想政治工作、职业道德教育与企业文化建设渗透到生产、经营、管理     

浅谈“效益型“思想政治工作机制

这里所说的“效益型”思想政治工作机制,就是以企业效益为中心,以企业改革发展和生产经营为目标,实现思想政治工作在企业生产经营中全员、全过程、全方位的融入,通过建立起系统完善的企业文化体系和优良的企业内部氛围,不断提高职工队伍的整体素质,充分调动职工的积极性,从而达到提高企业经济效益和社会效益的目的。要形成这样一种机制,笔者认为应从以下方面着手。以企业改革发展和生产经营为中心以企业改革发展和生产经营为中心,是效益型思想政治工作运行机制的指导思想和根本原则。只有服从和服务于企业的改革发展,围绕企业生产经营的难点…     

创建学习型企业 增强企业核心竞争力

企业思想政治工作是企业自身开展的职工进行以提高企业经济效益和职工素质为核心的思想教育活动,是培养＂四有＂职工,动员和发动职工的实践活动、企业文化,是企业在生产经营中培育形成的共同价值观体系及其表现形式的总和,包括精神文化、制度文化、行为文化和物质文化四个局面。企业文化与企业思想政治工作结合在一起能够相互补充、相互促进。     

企业思想政治工作与企业文化建设的有机结合初探

一、企业思想政治工作与企业文化能够结合的基础与前提。 企业文化与思想政治工作有着十分密切的联系，在很多方面具有一致性。企业文化可以在更大的领域里为思想政治工作提供观念、价值、精神表现的形式与载体，思想政治工作借助企业文化方式，可以不断丰富内容、深化工作效果。企业文化通过科学文化和人文文化手段的综合运用，把思想政治工作开展的党的路线、方针、政策的教育内容转化为企业的价值观，进而增强企业的凝聚力，发挥员工参与生产经营和企业管理的积极性。内在的一致性，为二者有机结合提供了基础和前提。     

企业思想政治工作在企业文化管理中的应用

企业思想政治教育作为中国企业的重要特色,对企业文化实现本土化具有引导作用;而企业文化又是思想政治教育的有效载体和物化的有效途径。由于企业文化与思想政治教育在内容上具有交叉性、在实际操作中又有很多相似之处,因此二者结合具有重要的现实意义。通过构建企业思想政治教育与企业文化结合的机制,对企业思想政治教育进行改革与创新,对我国企业文化建设进行重塑与再造,将我国企业的传统优势与西方的先进理念有机结合,有力地提升我国企业的综合竞争力。     

浅谈企业思想政治工作创新

一、不富丰富和深化教育内容 要在突出抓好以理想信念教育核心的思想政治工作的同时,紧扣时代脉博,逐步丰富和深化职工思想政治工作的内容.一是紧紧围绕企业的中心工作深化教育内容.思想政治工作必须服从和服务于企业生产经营这个中心,这是一条根本原则.改进和创新思想政治工作,也不能脱离这个前提,关键是要结合企业改革、发展中的职工的思想实际,做好教育、转化、引导工作.二是适应现代发展趋势,提高思想作的科学化、知识化、信息化程度.     

思想政治工作在企业文化建设中的作用

思想政治工作历来是党的事业中的一条重要战线,被誉为经济工作和其他一切工作的生命线,在推动社会主义建设方面发挥了巨大的思想保证和精神动力作用。而企业文化是社会主义文化建设的重要组成部分,指在一定的社会历史条件下,企业全体员工在生产经营和管理活动中逐步形成并共有的一套观念、信念、价值观、行为规范及制度安排等,主要是指企业内部成员的共同价值观体系。企业文化建设是离不开思想政治工作这个根本指导思想的,只有大力加强思想政治工作,才能给企业文化建设带来广泛深入的发展契机,企业文化建设也只有在思想政治工作的正确指导下,才能在企业中真正开花结果。     

探索新时期企业青年思想政治工作的新途径

在当前我国改革全面深化的新时期,特别是钢铁企业步入经营困难的"寒冬期",钢铁企业共青团组织应该如何进一步卓有成效地做好企业青年思想政治工作,团结动员广大青年职工积极投入到生产经营和全民创新之中,为企业生产经营、改革发展、渡过难关做出新贡献,是摆在企业共青团组织面前的新课题。做好新时期企业青年思想政治工作要根据新时期青年特点,找准开展青年思想政治教育工作的切入点,探索改进青年思想政治教育工作新方法。     

实施工学交替加强高职院校思想政治教育

本文提出了高职院校在实施工学交替过程中,完善 "工学交替"规章制度、改革思想政治教育内容、加强企业文化建设、发挥学生骨干先锋示范作用等措施,将思想政治教育工作推向新阶段.     

企业文化与思想政治工作的关系

企业文化是企业生产经营实践中创造的文化成果,是新兴的企业管理模式、管理思想。通过企业文化的力量来规范职工的行为,进而实现企业的发展。职工思想政治工作是通过对职工的教育和引导,让职工为实现企业经营目标贡献力量。通过开展企业文化建设,不断增强思想政治工作的凝聚力和感召力,能为市政建设经济发展打造良好文化氛围。     

企业文化建设与国企思想政治工作探讨

正思想政治工作是用党在各个历史时期的指导思想和方针路线教育培养人们树立正确的世界观、人生观和价值观,为社会主义革命和建设事业努力工作,做出贡献。在建设中国特色社会主义,实现中华民族伟大复兴中国梦的新形势下,思想政治工作是保证国有企业搞好企业生产经营和推动改革稳定发展的强大动力。企业文化是国有企业推行现代化管理制度的产物。企业文化与企业的产权制度、管理制度、技术创新能力、生产和营销能力等一起构成企业的核心竞争力。企业文化建设是用现     

论新形势下基层交管单位的思想文化建设工作

基层思想文化建设包括思想政治建设、文化建设和廉政文化建设。思想政治工作是交通管理工作的"生命线",我们应不断探索新形势下做好交通行业思想政治工作的规律和方法,用创新的方法推进思想政治工作,构建和谐交通,促进交通建设事业的蓬勃发展。而构建和谐交通的重要内容是建设和谐交通思想文化,它为和谐交通提供奋斗目标、精神支撑、发展手段和行业核心价值体系。加强廉政文化建设,对形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制有巨大的促进作用,廉政文化建设是建设社会主义先进文化的重要内容。三者相辅相成,缺一不可。     

全新背景下企业思想政治工作与文化建设的有效融合

企业思想政治工作是思想政治工作与企业生产经营活动结合的产物,是企业生产经营管理活动的重要内容,在全新背景下,企业的思想政治工作面临着新的挑战,这就要求思想政治工作要打破传统工作模式,实现思想政治工作与企业文化建设的融合,充分发挥企业文化的新载体功能,为企业思想政治创新提供行之有效的新途径。     

浅谈黄沙坪矿转型升级期思想政治工作的创新与发展

企业的发展壮大，离不开思想政治工作的有力保障。为此，黄沙坪矿业分公司工会从党的最先进理论教育、企业的价值精神，企业生产经营目标，企业作风效能建设，企业创新改革与时俱进，企业精神文化建设，企业实事求是解决问题等五个维度系统论述了转型时期企业思想政治工作的切入结合点。     

国有企业思想政治教育与企业文化的耦合探析

思想政治教育工作是国有企业管理工作的重要组成部分,企业文化对国有企业的生产经营等活动具极大的推动作用。因此,国有企业的思想政治教育工作要与企业文化建设结合起来,相互融合,两者整体联动,共同提高企业员工的整体素质,增强国有企业的市场竞争力和企业实力。     

国有外贸企业文化与思想政治工作的有效融合和创新互动

在实际工作中,加深对企业文化和思想政治工作内涵的理解和认识,特别是深刻认识它们之间的辩证关系,对于加强和改进企业思想政治工作,都具有巨大的作用。在企业生产经营和改革发展中,在大力倡导企业文化建设的同时,寻求思想政治工作的新途径、新方法,加强和改进思想政治工作,是我们面临的一项新课题。以外贸企业为例,对国有外贸企业思想政治工作如何有效、创新地融合企业文化作以下探讨。