提高企业基层政工干部素质三则

企业基层政工干部是国有企业思想政治工作的实施主体,素质高低直接影响和制约工作的成效,尤其是在新的历史条件下,各种新问题、新矛盾接踵而来,这更要求基层政工干部要具备优秀的综合素质。具备合格的政治素质,增强思想政治工作的科学性。企业基层政工干部只有打下扎实的理论基础,才能做到政治立场坚定,政治素质合格。学习政治理论知识是一个日积月累的过程,要边学习、边思考,只有把理论知识融会到具体工作中,变成解决实际问题的武器,才能进一步增强思想政治     

浅谈基层政工干部具备的素质和修养

新时期,加强对基层干部的思想教育政治工作,是保持基层政工干部良好的工作作风的必要途径和首要任务,基层政工干部只有自觉提高政治素质,不断在工作中提升自己的素质和修养,才能更好地给国家和社会做出更大的贡献,才能更好地实现个人价值和社会价值的统一。     

探讨企业政工干部应具备的素质

伴随着不断变化发展的社会,在现代化企业中坚持"以人为本"的思想,是开展企业思想政治工作的前提。而对于企业的政工干部而言,他们是联系职工与管理人员之间的纽带。因此,如何做好政工干部的思想工作,他们要具备哪些素质,就成了开展思想政治工作的重要任务。本篇文章就是以探索政工干部应具备的素质为主,分析目前企业政工干部存有哪些素质,从而体现政工干部在思想政治工作中的重要地位与作用。     

干部的素质修养

在思想政治工作中,政工干部处于主导地位,他们的素质和修养如何,对思想政工作的效果有着重大的影响。政工干部的素质修养包括多方面,最主要的是政治修     

如何培养企业基层政工干部的能力素质

思想政治工作是基层企业完成生产经营目标和保持团队稳定的重要保证,思想政治工作的效果的好坏,和企业基层政工干部队伍的素质和能力有着密切关系。作为企业的基层政工干部,要很好的完成上级所交代的各项任务,就必须根据企业发展的需要和企业发展的实际。努力学习,不断提升个人的综合素质和工作能力,切实发挥政工干部的作用。     

谈基层政工干部工作能力的提升

目前，我国大部分的政工干部工作能力较差，尤其是在一些经济不发达、偏远的地区中，很多政工人员并不具备专业的政治业务知识，文化程度水平也是参差不齐，这就导致政工工作很难顺利开展下去。因此，加强对基层政工干部工作能力的提升是非常有必要的，作为新时期的政工干部，要不断加强自我建设，学习更多的新知识、新理念，逐步丰富自己的知识结构，全面提升自身的综合素质修养，同时加大对思想政治的教育宣传，使其充分发挥自身的重要作用和有效价值。下面，本文就重点如何提升基层政工干部工作能力进行了探析，并得出以下相关结论，以供参考。     

对提升政工干部素质和能力培养的思考

随着我国改革开放和经济的快速发展,以及社会主义价值体系、科学发展观的推进,提升政工干部素质和能力培养势在必行。政工干部是基层思想政治工作的领导管理者,也是组织和执行任务的主体,提升政工干部素质和能力培养对企业基层政治工作的质量和经济效益有重要影响。本文将对提升政工干部素质和能力培养进行探讨。     

企业政工干部提高素质方法分析

提高政工干部的素质是提升企业政治思想工作能力的关键。本文列举了政工干部需要具备的几种素质,并提出了提高这些素质的方法。     

浅谈基层政工干部应具备的素质

政治工作的根本目的是教育、引导人们改造主客观世界。政工干部是教育人、培养人、塑造人的人。思想政治工作的成效如何,在很大程度上取决于政工干部本身的素质与能力。基层政工干部队伍总体上是好的,表现在政治素质高,实践经验丰富,文化水平近年来也有很大提高,但部分同志在开展工作时还存在一些欠缺。现结合多年来基层工作经历,浅谈一下做好基层政治工作应具备的素质。     

探究影响医院政工干部素质的主要因素及对策

改革开放以来,市场经济蓬勃发展,竞争日趋激烈,医院改革势在必行。医院政治思想工作既要坚持历史的优良传统,更要与时俱进,适应新时代的发展。政工干部在医院干部队伍中的地位是相当重要的,不但要具备良好的政治修养和良好的业务水平,还要有优良的道德品质和健康的身心素质。政工干部的思想政治工作是搞好医院建设和做好其它各项工作的前提,新经济形势下的医院思想政治工作面临诸多新情况和复杂的问题。政工干部作为思想政治教育的组织发起者,必须要完成传道授业的神圣使命。其作用是相当关键的,必须加大政工干部素质的培养。就目前医院政工人员的基本素质来看,与新时代的要求还存在一定的偏差。     

电力企业政工干部的素质建设策略探讨

当前加强和改进电力企业思想政治工作,对于凝聚员工、构建和谐、促进发展都有着积极的作用,这其中企业政工干部的素质建设成为了企业政工工作的首要任务。针对电力企业政工干部建设存在的问题,提出新时期企业政工干部应具备的基本素养以及提高政工干部素质建设的策略。     

浅谈新形势下企业专职政工干部应具备的素质

建设一支精干的、政治素质好、业务质量高、有吸引力的专职政工干部队伍,是加强企业思想政治工作的迫切要求,也是做好企业思想政治工作的组织保证。本文结合工作实际,探讨新形势下企业专职政工干部应具备的素质。     

试论争做新时期合格的煤炭企业政工干部

企业政工干部是企业发展的重要组成部分,随着企业的发展,政工干部的作用越来越重要。在新的历史条件下,煤炭企业面临的市场竞争的压力逐步加剧,企业思想政治工作责任更加重大,对政工人员的素质要求更高。本文探讨了做一名合格的煤炭企业政工干部应当具备的综合素质和工作要求。     

把握时代脉搏 提高工作能力——做让职工满意的干部之我见

加强政工干部修养不但是全面提高政工干部素质的关键举措,而且是新形势下提高思想政治工作水平的必由之路。     

提高政治思想觉悟争做合格政工师

良好的政治修养是作为一名合格政工干部的重要基础,这就要求思想政治工作者必须具备良好的政治素质和修养,熟练掌握马克思主义理论知识,认真实践"三个代表"重要思想,在工作生活中始终保持谦虚谨慎和艰苦奋斗的扎实作风. 一、首先要做好思想政治工作.政治修养是思想政治工作者必须具备的基本条件.一个人的政治修养表现在政治方向、立场、观点、纪律、水平等诸多方面.     

加强政工干部修养是改进企业思想政治工作的关键

目前,一些企业思想政治工作需要进一步改进,改进的途径之一就是加强政工干部修养。企业政工干部是党的基本路线的宣传者和贯彻执行者,是企业思想政治工作的管理者和实施者,是搞好企业生产经营及完成各项企业任务的重要保证。因此,政工干部修养的进一步加强,才能更好地为企业服务,才能更好地适应社会的进步和发展。     

探析提升政工干部素养做好政工工作的要素

正在企业之中,政工干部本身作为整个企业的思想政治领导者,承担了引领企业政工工作发展的职责,是各项重要政治任务、工作中的核心,那么政工干部就必须要拥有较高的领导水平,其综合水平的高低将会对思想政治工作的最终结果带来直接影响。也只有在取得良好思想政治工作效果后,才对企业的市场竞争力带来较大的提升。所以,如何对政工干部素养进行提升,达到做好政工工作的效果,便成为了一个迫在眉睫的问题。一、企业政工干部应具备的关键素质     

论在当前形式下如何提高企业政工干部的素质

企业政工干部素质的高低与企业思想政治工作的强弱有着非常密切的关系。政工干部的素质对企业的安全稳定、和谐发展有着不容小觑的作用,所以,提升政工干部的素质是提升企业思想政治工作的关键。本文主要分析了当前政工干部中存在的问题以及在新形势下政工干部的队伍建设问题。     

小议企业政工干部的素质提高新思路

伴随我国经济飞的速发展,企业政治工作更加挑战更加严峻,政工干部必须使用科学的方法和措施,以促进思想政治工作发挥,政工干部的个人素质高低是和企业思想政治工作成果直接相关的,做思想政治工作,企业必须不断提高政工干部的个人素质。     

新时期如何加强政工干部素质研究

党的十八大以来,思想政治工作的地位和重要性在企业中得到了巩固和强化。基于企业发展的现实需要,如何做好思想政治工作,成为了保障企业发展的重要手段。结合思想政治工作对企业的重要性,做好思想政治工作成为了企业基础工作的重要内容。从目前企业思想政治工作的开展来看,政工干部是思想政治工作开展的重要推动力量,政工干部的素质成为了决定思想政治工作质量的关键因素。为此,只有全面提高政工干部素质,加强政工干部培训,才能满足企业思想政治工作需要,为企业思想政治工作提供有力支撑,保证企业思想政治工作达到预期目标。