领导干部道德操守存在的主要问题及其原因分析

新时期加强领导干部的思想道德建设具有重要意义。文章对领导干部道德操守存在的主要问题进行分析,并提出对策。     

新时期加强领导干部道德建设的重要性

大力开展廉政文化建设,通过宣传、教育、培训等多种手段,提高广大党员干部特别是领导干部的思想境界和道德素质,增强拒腐防变能力,从内心深处筑牢思想道德防线,减少和预防腐败问题的发生.新时期加强领导干部道德建设对于巩固党的执政地位、全社会道德建设、有效履行领导职责以及廉政建设都具有十分重要的现实意义.     

树立正确六观 加强领导干部道德建设

领导干部,身处要位、手握重权,是社会各项事业的组织、领导者,他们的道德素养和人格品质,具有十分重要的示范导向作用,影响整个社会良好道德风气的形成和人们的精神状态,关系到中国特色社会主义事业的成败。广大领导干部必须大力加强道德建设,按照应遵循的道德原则、道德规范,严格要求自己,经受锤炼,耐住艰苦,顶住诱惑,管好亲属,把握尺度,做到慎独,牢固树立正确的人生观,名利观,权力观,亲情观,友情观,筑起拒腐防变的金钱观。     

会计道德评价及其机制刍探

本文通过对会计人整体性评价的一个不可缺少的重要组成部分——会计道德评价的理论性(评价的主客体、评价的本质特征、评价的意义作用)和应用性(评价机制的构建与运用)论述,以其推动当前我国会计道德建设中的会计道德评价全面展开。     

加强领导干部从政道德建设对策探析

领导干部从政道德建设,是实践科学发展观的重要内容,是社会主义精神文明建设的关键,是推进社会主义伟大事业建设进程的可靠保证。笔者简要分析了领导干部从政道德建设的重要意义和对策探析。     

谈党政领导干部任期经济责任审计评价指标体系

目前,各级审计机关根据中办发[1999]20号及审办发[2000]121号文件精神,正在积极开展党政领导干部任期经济责任审计工作。由于党政领导干部任期经济责任审计对象的特殊性,决定了审计程序、内容、方法、目标和评价等具有不同的特性。对领导干部任期经济责任作出客观公正评价是经济责任审计的根本目的和归宿。现就经济责任审计评价指标体系谈一谈自己的看法。     

浅议企业领导干部 任期经济责任审计评价

企业领导干部任期经济责任审计的评价是指审计机关通过对企业领导干部任职期间的财政、财务收支状况及有关经济活动进行审计后对其应负经济责任作出的结论性评价。恰如其分的评价不仅可以为组织人事部门监督任用干部提供有价值的资料,而且有利于鼓励政绩突出者,鞭策工作平庸者。因此,如何进行企业领导干部任期经济责任审计评价,是当前审计理论界和实务界都必须关注的重大课题。 一、企业领导干部任期经济责任审计评价内容 （一）经济活动合法性评价。对企业领导干部任期经济责任审计进行评价,不能机械地只看企业效益和利润,而应首先检…     

手机短信服务商的营销道德评价研究

近年，手机短信业务的增长已呈不可阻挡之势。手机报纸、手机新闻联手、手机电视等新事物的出现引发了人们把手机短信作为第五媒体的呼声。虽然至此尚无定 论，但足以从中了解到手机短信已成为人们关注的焦点。     

会计职业判断、盈余管理与道德评价标准

文章采用问卷调查的方法研究被调查者对会计职业判断中盈余管理行为的道德评判问题。研究发现,会计专业被调查者的道德评价标准较其他专业更为宽松;男性被调查者的道德评价标准较女性更为严格;受教育程度仅在个别问题的道德评价标准上存在显著差异;被调查者总体上能够对盈余管理类型、方向、目的和金额重要性等做出道德判断。研究认为,盈余管理的制度性因素比人的主观道德因素重要,规范游戏规则要好于对"诚信回归"的高声呼唤,必须完善会计专业的道德教育。     

论领导干部任期经济责任审计评价

为了加强对党政领导干部的管理和监督,正确评价领导干部任期经济责任,促进领导干部勤政廉政,全面履行职责,中共中央办公厅、国务院办公厅联合制定了《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》,明确了领导干部任期届满,或任期内办理调任、转任、轮岗、免职、辞职、退休等事项前,应当接受任期经济责任审计,审计机关对领导干部任期内的经济责任作出客观公正评价。 领导干部任期经济责任审计是审计机关对县级以下党政领导干部任职期间其所在的部门、单位财政、财务收支的真实性、合法性、效益性,以及有关经济活动应负有的责任…     

浅谈领导干部经济责任审计中的成绩评价

领导干部经济责任审计要不要对任期成绩进行评价,是各方争论和关注的焦点。目前主张在领导干部经济责任审计中,要求对问题进行评价的同时,也对成绩进行评价的呼声很高,主要来自于以下方面。     

企业管理道德建设与评价探析

本文深入分析了我国企业管理道德建设的重要意义,分析了企业道德缺失的原因并提出了企业管理道德建设与评价的方法和途径,具有一定的借鉴意义。     

议企业领导干部经济责任审计评价

经济责任审计评价是审计机关或审计组织根据审计结果,依照法律法规和有关规定对领导干部任期内履行经济责任的情况和对任期内存在问题所应承担责任发表的审计意见。经济责任审计所注重的责任认定和审计评价是经济责任审计的重点和难点,文章在阐述经济责任审计的重要性和特点的基础上,针对审计评价的原则、评价的指标体系和评价方法,分析当前经济责任审计评价存在的主要问题,就完善和提高企业领导干部经济责任审计评价作粗浅探讨。     

议企业领导干部经济责任审计评价

经济责任审计评价是审计机关或审计组织根据审计结果,依照法律法规和有关规定对领导干部任期内履行经济责任的情况和对任期内存在问题所应承担责任发表的审计意见。经济责任审计所注重的责任认定和审计评价是经济责任审计的重点和难点,文章在阐述经济责任审计的重要性和特点的基础上,针对审计评价的原则、评价的指标体系和评价方法,分析当前经济责任审计评价存在的主要问题,就完善和提高企业领导干部经济责任审计评价作粗浅探讨。     

完善领导干部经济责任审计评价的思考

一、建立一套科学且易操作的评价指标体系。可以通过量化一定的经济指标．比如通过法律法规和有关部门正式公布标准．也可以拟定一些行业或区域性的标准以及公认的实践标准或最佳实务标准．甚至审计机关自行制定一些评价标准并向社会公布。这些量化的经济指标．从不同的责任人所在单位性质出发．可以细分为总量分析指标和差量分析指标。其中差量分析指标．是根据实际发生数与目标数之间差异变化情况,对被审计单位财政、财务经济活动真实、合法、效益进行分析判断。同时,     

领导干部经济责任审计评价

领导干部经济责任审计评价与财务收支审计评价相比较，在评价的对象、内容和作用上具有鲜明的特点。对象上，前是经济组织的法定代表人，或说是单位的主要领导干部；后是经济组织(单位)。内容上，前主要是领导干部的业绩和经济责任；后是被审计单位经济活动的真实性、合法性和效益性。作用