探究影响医院政工干部素质的主要因素及对策

改革开放以来,市场经济蓬勃发展,竞争日趋激烈,医院改革势在必行。医院政治思想工作既要坚持历史的优良传统,更要与时俱进,适应新时代的发展。政工干部在医院干部队伍中的地位是相当重要的,不但要具备良好的政治修养和良好的业务水平,还要有优良的道德品质和健康的身心素质。政工干部的思想政治工作是搞好医院建设和做好其它各项工作的前提,新经济形势下的医院思想政治工作面临诸多新情况和复杂的问题。政工干部作为思想政治教育的组织发起者,必须要完成传道授业的神圣使命。其作用是相当关键的,必须加大政工干部素质的培养。就目前医院政工人员的基本素质来看,与新时代的要求还存在一定的偏差。     

谈如何解决当前医院思想政治教育工作中存在的问题

随着社会主义市场经济体制不断完善，医院改革日益深化，如何客观、正确地面对和解决医院思想政治教育工作中的新问题，更好地推进医院的工作，是我们面临的重大课题。本文将从当前医院思想政治教育工作面临的问题以及如何做好医院思想政治教育工作两个方面进行阐述，找出适合当前医院思想政治教育工作的方法。     

浅谈新时期的医院员工思想政治工作

随着社会的不断发展，做好思想政治工作是发扬党的优良传统，医疗改革的不断深化使得医院员工的思想政治工作成为了医院日常工作中的一个重要的组成部分。本文主要从当前医院员工的思想政治工作中存在的问题进行分析，对如何做好新时期医院员工思想政治工作提出相应的策略，积极做好医院员工思想政治工作，不断强化医院管理工作。     

新形势下企业思想政治工作之我见

党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,医院单位更要以强有力的思想保障和政治支持保障企业的科学稳定发展。转变观念,走出"误区"是做好企业思想政治工作的一项重要功课。新时期的思想政治工作要结合实际,结合党的群众路线教育实践活动,突出"创新",为医院的再次跨越发展提供坚强的思想和政治。     

浅谈如何做好医院新进人员思想政治工作

加强新进员工思想政治工作,对提升员工素质、强化人员管理和保障医院建设发展是十分必要的,文章通过分析医院新进员工的思想特点,提出通过岗前培训和创先争优活动,从医疗职业道德和医疗安全教育等方面入手,以人为本做好新进人员思想政治工作。     

做好医院临床教研室思想政治工作的重要性

做好新时期医院临床教研室的思想政治工作是当前新形势、新任务的要求。思想政治工作是教育人、改造人、塑造人灵魂的一个系统工程。必须要以马克思主义科学理论作指导,抓好基本理论学习,用正确的理论武装医院的党建工作、必须紧跟时代发展的步伐,与时俱进,坚持以人为本,注重人文关怀和心理疏导,尊重人的利益需求是思想政治工作在医院临床教室建设中的基本任务。     

当前医院思想政治工作若干问题的思考

<正>思想政治工作是医院总体工作中重要组成部分,它为医院的各项工作提供了有力保障,促进医院的改革、发展和稳定。随着医疗改革和机制转换的不断推进,医院思想政治工作也在改革中发展,发挥积极的作用。如何进一步做好医院的思想政治工作,及时解决医院干部、职工思想上存在的新情况、新问题,让思想政治工作更好地服务医院发展大局,值得我们去认真地     

医院思想政治工作存在的问题及对策

医院思想政治工作是党的思想政治工作的组成部分．是做好医院各项工作的保证。如何结合医院的工作实际，把思想政治工作做实做活,促进医院的全面发展．值得认真分析和研究。     

试论新医改背景下如何做好医护人员思想政治教育工作

医患关系一直是当前群众比较关注的一个重要的社会问题,医疗卫生系统一直以来具有比较特殊的社会性质,不仅关系到广大人民群众的生命安全,而且由于面向社会大众。新医改背景下,越来越多的人开始关注医护人员思想政治教育工作成效,尤其是在医患关系紧张、医疗事故与医闹等成为高频词汇的今天,医护人员的道德修养和科学文化素质的提高成为了当前医院除了提升医疗技术之外的另一件重要工作。本文通过分析新医改背景下医护人员思想政治教育工作中存在的主要问题,针对如何做好新时期医护人员思想政治教育工作提出有效途径,试图结合医院实际工作情况,阐述做好医院医护人员思想政治教育工作的重要意义。     

论提高企业思想政治工作的实效性

在市场经济条件下，还需不需要做好思想政治工作？笔者认为，答案当然是肯定的，不但需要，而且还必须做好。但关键在于要把握好思想政治工作的实效性，这也是当前企业思想政治工作者必须认真面对和积极探索的紧迫课题。     

论提高企业思想政治工作的实效性

在市场经济条件下,还需不需要做好思想政治工作?笔者认为,答案当然是肯定的,不但需要,而且还必须做好.但关键在于要把握好思想政治工作的实效性,这也是当前企业思想政治工作者必须认真面对和积极探索的紧迫课题.     

论医院政工干部的基本素质和工作方法

新时期医疗事业的迅速发展,使得人们对医院的思想政治工作越来越关注,只有不断的加强思想政治工作,才能更好的保障工作的顺利进行.医院政治工作的主要部分就是医院的政工干部,政工的素质高低就代表了医院的思想政治工作强弱,政工干部的素质高低对医院的和谐发展和安全稳定都有着很重要的作用.提高医院的思想教育工作其关键就是提高政工干部们的素质,在新时期的发展下,医院的政工干部需要不断的提高工作方法和自己的基本素质.本文分析了医院的政工干部需要具有的基本素质和工作方法,以及现在情况下医院的政工干部存在的问题和一些相应的解决措施.     

医院思想政治工作的探索与创新

我国的医药卫生事业发展已进入到关键时期,在这样的背景下,医院思想政治工作面临着新的课题。本文结合医院工作实际,探讨医院思想政治工作,充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性,确保医院思想政治工作不断创新。     

新时期医院政工干部应具有的素质和方法

<正>思想政治工作是一门科学,是做好一切工作的保证。作为社会主义精神文明的重要窗口的医院,在新形势下如何进一步做好政治工作,及时解决新情况、新问题,在激烈的市场竞争中让医院保有积极的状态,这是对医院思想政治工作的新要求,也是对医院政工干部的新要求。一支高素质的政工干部对于促进医院的安全稳定、和谐发展不可或缺。只有政工干部具备了较高的素质与科学的工作方法,思想政治工作才有强大的威力。因此,面对新形势新任务的要求,医院政工干部要不断提升     

做好基层卫计系统思想政治工作的思考

做好当前基层卫计系统思想政治工作是构建和谐社会的现实需要,是做好党的群众路线教育活动的思想支撑,是践行社会主义核心价值观的直接体现。面对当前卫计思想政治工作中存在的问题,要践行党的群众路线教育活动、中国梦、社会主义核心价值观为抓手,切实做好卫计系统思想政治工作。     

新时期国有企业党建思想政治工作项目化管理路径

径国有企业中,党的建设工作不但要引领和促进企业职工的政治思想建设,更要促进企业的管理创新与发展。党的建设工作在推动和保障企业发展转型过程中发挥着难以取代的重要功能,也面临着各种困难。本文首先阐述了做好党建与思想政治教育工作的重要性,然后提出了党建思政工作实施项目化管理中需要遵循的原则,进而针对新时代条件下国有企业党建工作中遇到的问题和挑战提出有效策略,以供相关企业参考。     

影响医院政工干部素质的主要因素及对策

思想政治工作是搞好经济建设和做好其它各项工作的保证,新时期医院思想政治工作面临许多新情况和新问题。政工干部作为思想政治教育的领导者、组织者,担负着"传道、授业、解惑"的使命,具有主导作用。但就目前医院政工队伍的现状来看,与新形势的要求还存在一定的差距,本文对此作了一些分析,并提出了几点增强医院政工干部素质的要求。     

传统文化在高校思想政治教育中的渗透探析

做好高校思想政治教育工作对大学生以后的发展具有非常重要的意义,中国的传统文化具有丰富的内涵,传统文化里的价值观念、思想等能够帮助大学生在以后人生的发展过程中树立正确的人生观、价值观和世界观。将中国的传统文化渗透到高校的思想政治教育工作中是做好高校思想政治教育工作的一项重要任务。本文通过阐述传统文化对做好高校思想政治教育工作的意义,找出不足之处,提出相关对策,对传统文化在高校思想政治教育中的渗透研究具有一定指导意义和借鉴价值。     

新时期思想政治教育对研究生就业的领航作用

新时期我国进入新的发展阶段,需要更多高层次人才,研究生作为国之栋梁,每年的就业情况都会引起社会的关注。促进研究生的就业工作不但关系到高等学校人才培养质量,也关系到国家改革发展大局。高等学校的思想政治教育与正确就业观的培养相辅相成,因此强化研究生的思想政治教育,使研究生有正确的就业观尤为重要。本文重点探讨了思想政治教育在研究生就业工作中的领航作用,对提高研究生思想政治教育的时效性、增强就业教育有着重要意义。     

政工工作“问责制”在国投新集二矿的应用和思考

政工工作的根本是做人的工作,重点是做好教育人、引导人、培养人、塑造人的工作。国投新集能源股份有限公司新集二矿通过创新政工工作形式,推行政工工作“问责制”,不但为推进思想政治工作增强了动力,还培养了政工人员较强的集体观念和团队精神,为矿井持续健康发展增添了活力。