大学生为什么就业难 如何解决大学生就业难

一、市场与就业结构的影响；二、中国就业量性的现状对就业的影响；三、克服陈旧的就业观念．建立健全的社会保障制度。     

大学生就业难之我见

大学生作为国家宝贵人才资源．能否充分就业关系到社会稳定．关系到人民群众的根本利益，目前大学生就业难问题日益成为近几年来社会关注的热点问题。文章通过对当前大学生就业现状的分析．探讨了大学生就业难的主客观原因，并提出了一些相应对策，以期增强大学生就业竞争力，提高大学生就业的成功率。     

大学生就业难的综合症

找工作难,找份满意的工作更难,这是许多大学毕业生的共同感受,是岗位少了,还是人多了,是要求高了,还是待遇低了?     

大学生就业难问题浅析

文章介绍了大学毕业生就业难的背景,探析了高校毕业生就业难的成因,分析了大学生就业难所带来的正负面影响,提出增加大学生就业机会的对策:大力发展经济,创造更多的就业岗位;适应市场需求,调整专业结构,加强大学生的就业实力;政府要提供有效的供需匹配服务。     

浅析大学生就业难问题

随着我国高等教育由精英教育步入大众化教育，高校招生规模不断扩大，高校毕业生也逐年增多。近年来，由于种种原因，高校毕业生就业率呈下降的趋势。毕业生就业问题己经成为社会关注的焦点问题，“就业难”问题的解决迫在眉睫。     

大学生就业难问题浅析

文章介绍了大学毕业生就业难的背景，探析了高校毕业生就业难的成因，分析了大学生就业难所带来的正负面影响，提出增加大学生就业机会的对策：大力发展经济，创造更多的就业岗位；适应市场需求，调整专业结构，加强大学生的就业实力；政府要提供有效的供需匹配服务。     

大学生就业难问题探析

当前,高校大学生就业难已经成为不争的事实。大学生“就业难”的成因包括高校扩招、大学生自身、就业单位、产业结构及经济危机影响等五个方面。要解决这一问题就必须从政府、高校、用人单位及毕业生等四个方面采取相应的措施。     

枣庄市大学生就业难调查

大学生是宝贵的人才资源,实现这一群体的充分就业,最大限度地发挥他们的生力军作用,对于贯彻实施人才战略,推进枣庄市资源型城市转型。具有十分重要的意义。当前,大学生就业难已成为全社会关注的焦点问题。为此,市政府研究室会同市人力资源与社会保障局进行了专题调研。     

大学生就业难的成因分析

随着国家经济结构调整和高等教育规模的不断扩大,大学生的就业形势变得日趋严峻,出现了“就业难”的问题。究其原因：一是人才市场供求不平衡;二是高校塑造大学生就业能力的不足;三是大学生就业存在一定的制度障碍;四是大学生就业观念陈旧。要解决这些问题,首先,完善就业市场,拓畏就业渠道;其次,深化高校教育体制改革,不断提升学生就业能力;再次,建立和完善就业工作体制和机制;最后,大学生要更新观念,不断培养自身的创业意识和创新能力。     

独立学院大学生就业难的思考

一、独立学院毕业生就业存在问题笔者从甘肃省现有的5所独立学院毕业生就业情况分析来看,存在如下几个较普遍问题:一是毕业生自身实际能力无法较好满足用人单位日益提高的用人要求;二是独立学院未能突出的专业设置;三是独立学院人才培养质量有缺陷;四是学生就业心理存在误区。     

大学生就业难的经济学分析

我国正处于计划经济体制向市场经济体制过度的特殊阶段，宏观经济处于“高增长-平物价-低就业”的特别状态，大学毕业生就业面对下岗工人、城镇适龄青年、分流干部、进城农民就业，行政、企事业单位冗员臃肿，在职失业，无效就业等复杂的低难就业环境。形成的原因有产业结构和专业结构不合理和不相适应的问题，也有就业政策、用人观念、人才消费择业观点方面的偏差与摩擦，还有地区经济发展不平衡，教育高成本引发的高预期回报等浮躁，导致大学毕业生就业供给与需求不相协调。     

大学生就业难的经济学分析

我国正处于计划经济体制向市场经济体制过度的特殊阶段,宏观经济处于"高增长-平物价-低就业"的特别状态,大学毕业生就业面对下岗工人、城镇适龄青年、分流干部、进城农民就业,行政、企事业单位冗员臃肿,在职失业,无效就业等复杂的低难就业环境.形成的原因有产业结构和专业结构不合理和不相适应的问题,也有就业政策、用人观念、人才消费择业观点方面的偏差与摩擦,还有地区经济发展不平衡,教育高成本引发的高预期回报等浮躁,导致大学毕业生就业供给与需求不相协调.     

大学生就业难的成因分析

高等教育招生规模扩大而出现的高校毕业生“就业难”问题,已经成为大学生、学生家长、高等学校及社会共同关注的焦点。造成大学生就业难的因素有大学生自身因素、高校的原因和社会的原因等三个方面;分析大学生就业难的成因,对解决就业难重要意义。     

大学生就业难的另类代价

自高校扩大招生以来,一方面我国用短短几年时间走完了发达国家用几十年才完成的高等教育由精英化到大众化的飞跃;另一方面伴随着大众化的过程,高学历求职者的人数也出现了"井喷",就业问题成为一个社会热点话题。面对许多人"毕业即失业"的感慨和评论,我们应该如何正确看待呢?发展高等教育与就业的"两难"又该如何寻找突破口呢?     

大学生就业难的理性研究

1999年开始我国启动高校扩招政策，随之而来的是大学毕业生就业难问题，大学生就业难问题给社会带来了很大的负面影响。首先应该正确认识大学生就业难这一客观现象，这是解决好就业问题的一项基础性工作。笔者从不同方面深入分析了造成这种就业难问题的原因，并进一步提出解决大学毕业生就业难问题的相应对策。     

大学生就业难在哪？

今年是全国高校扩招后第一个学生毕业高峰年。从目前教育部公布的数据来看:2002年高校毕业生就业率为80%,仍有近30万毕业生未能就业。而另据有关专家预测,今年高校毕业生的就业率将降至70%左右,预计将有64万毕业生找不到工作岗位;到2004年找不到工作岗位的大学生将达到75万人。高校毕业生就业面临严峻的形势,就业难度逐年加大,已成为一个不争的事实。国家统计局湖南省城调队通过调查,对湖南省岳阳     

大学生就业难在哪?

春节过完了,牛年开始了,春节过后往往是寻找或更换工作最好的季节。但是不难想象2009年将是经济危机的大背景下非常重要的一年,尤其是在就业形势上,将是一个非常严峻的一年。     

大学生就业难在哪里?

大学生就业越来越难了,这是一个普遍的印象。很多人把就业形势的严峻归因于连续数年的扩招。从表面上看,这是一个可以接受的理由。过去3年中,大学扩招人数超过了300万人,今年大学毕业生人数比去年多67万,从2001年到2004年,毕业生增加人数将达到140万,而就业岗位的增加速度显然跟不上这样的步伐。然而我们要就此得出中国的大学生过剩了,则是一个大多数人都无法接受的结论。日前中国接受过各种形式高等教育的人数只占3%,远低于一般发展中国家。解释当前的就业难题,还需要寻找更有说服力的答案。我的判断是,日益市场化的就业趋     

浅析我国大学生就业难问题

进入新世纪，大学生就业难问题已经成为摆在我国大学生、高校和政府方面的一个重要且急需解决的问题。大学生就业难问题，一方面跟我国的整体就业结构有关，另一方面也跟我国大学生的就业意愿及就业能力密切相关。本文正是试图从经济结构及大学生自身的角度来论述我国大学生就业难的原因并提出相应的方案。     

大学生就业难在哪？

春节过完了，牛年开始了，春节过后往往是寻找或更换工作最好的季节。但是不难想象2009年将是经济危机的大背景下非常重要的一年，尤其是在就业形势上，将是一个非常严峻的一年。