死亡的名字

有三个年轻人打听到，他们的两位朋友，一位叫“友谊”，一位叫“快乐”，都是被一个外号叫“死亡”的人谋杀了。这三个年轻人说：“这个外号叫‘死亡’的家伙到底是谁？咱们一起去找他，为咱们的朋友报仇!”半路上，他们遇上了几位神色慌张的人，其中一位老太太告诉他们，“死亡”正在追赶他们，必须赶快逃走，否则便会被杀害，     

CEO人生中必不可少的八种朋友

随着生活节奏的加快,社会的浮躁和功利,人与人之间有着太多分不清的是非真伪,以至于我们对"朋友"的称谓产生了畏惧.那么,真正的朋友究竟是什么样的,人的一生到底需要什么样的朋友?     

来吃饭的父母

周末他请三个人吃饭，两位是他的上司，一位是他相识多年的朋友。中午他打电话跟他们联系时，每个人都说：“没问题：”于是他在酒店订好了包厢，并提前半小时赶到。     

我的舌头穿过你的嘴

一位法国朋友问我：“你认为中国改革开放二十多年，中国人变化最大的地方是什么？”     

说“需要”

消费源于需要，有什么样的需要，就有什么样的消费。需要过了头，消费也会过头，必成浪费。社会生活中，诸如讲排场，比阔气，盲目攀比，大手大脚，肆意浪费等不节约的现象和行为，大都源于过了头的“需要”。有人因此为这类人画像：“坐高档车，住高级宾馆，是‘脸面’需要；打牌赌博，吃喝玩乐，是‘应酬’需要；搞豪华装修，购高档用品，是‘办公’需要。”……需要如此之多，笔者认为正确认识“需要”很有必要。     

GE,流水线式中层培养

一位管理大师曾说：“选择什么样的人不重要,重要的是用什么样的制度来选接班人”。GE之所以能基业常青,正在于他们有一套完善的接班人培养计划,不仅是总裁,也包括企业中层。GE前任董事长兼首席执行官杰克·韦尔奇以如此视觉来看待人和企业战略的关系：“在正确的岗位上找到正确的人去做事比开发一项战略要重要得多。”     

割草的男孩

一个替人割草的男孩请他的朋友打电话给一位老太太。电话拨通后,男孩的朋友问道：“你需不需要割草？”老太太回答说：“不需要了,我已经有了割草工。”     

上海再成长

36条年轻鲜活的生命，未能成功跨越新年，成了上海的心头之痛。医护人员不眠不休抢救伤员，亦令人感动。这些天，上海人是在反思中度过的：在出租车里谈它；在饭桌上议它；在朋友圈中叹息……
　　一位出租车司机直言不讳：上海太拥挤了，承受不了了，总有一个地方崩溃……一位同事说，世博会都成功举办了，太平盛世不会有人担心安全，太麻痹大意了……一位朋友则认为，上海这座城市，需要“再成长”。     

抢注中文域名争商机

一个朋友说他最近投资中文域名赚了钱，建议我们学着把“人赚钱”转变成“钱生钱”。我开始对抢注中文域名“蠢蠢欲动”。那么，到底注册什么样的中文域名才赚钱呢？投资的域名只有具备市场价值才能有望转手，影响力和市场性应该是注册好域名的前提。通用名词、行业名称、商品概念等的通用词汇相对具有投资价值。     

给防患于未然者记头功

他们因能干而下岗了 一次与几位企业界搞管理的朋友吃饭,席间一位姓张的朋友向一位企业界的朋友姚总推荐人才。姓张的朋友说他认识很久的一位朋友前几天被企业辞退了,看能否在姚总手下谋个差事,并极力推荐这位朋友如何如何能干,绝对是一把好手,他十分了解,敢以自己的人格担保。于是有人问:“能干的人为何下岗了?”姓张的朋友说:“说起来大家都不信,我的这位朋     

“公章”岂能变成“摇钱树”？

“公章”岂能变成“摇钱树”？公章在对外交往和经贸活动中是必不可少的。它是一个单位或组织的代表，也是权力的象征。时下，一些单位和部门却抓住人们对公章的信任心理，利用手中“权力”谋私，在公章上打主意。笔者的一位朋友到深圳打工，需要办理边防暂住手续，他好不...     

玩转职场“人脉”

作为职场凡人，你没有能力也不太可能去结交无限的“人脉”，只能强调“有效“。美国华盛顿州的职场教练安德森建议，要集中精力同10位潜在的“朋友”（也是客户）建立良好的战略合作关系。对这些人，要经常联系和沟通，切忌不可现用现交。     

“霸道”·公道·厚道

而今有的企业家感叹“企业难搞,企业家难当”,有些职工又抱怨”我们的领导不行”。那么,企业家究竟应具备怎样的素质,究竟该用什么样的人格力量魁力去征服世人,去驾驭经济呢? 笔者有一位朋友,也是鄙人的“上司”,他是位高级工程师,也曾是一位优秀企业家,从数百万元起家到他离开企业时已创造了数亿元的辉煌。当我问及这个话题和他的成功之道时,他略一沉吟后说:无他,“三道”而已——“霸道”、公道与厚道。笔者反复琢磨,不禁拍案叫绝。     

中国企业家的角色换档与持续成长

2003年，美国两位管理学者不约而同地提出了与西方传统完全相反的卓越领导模式。当西方“第五级经理人”开始追寻东方性格特质时，历经20年发展的中国企业家是否也到了自我革命的阶段?中国企业家完成角色转变与中国企业的持续发展是什么关系?又需要什么样的素质?     

营销员怎样找到“对的人”？

核心问题：保险营销员应该找什么样的人作为自己的准客户？如何给客户定位？ 当事人档案：戴丽，合众人寿山西分公司保险营销员，进入保险行业半年。 疑难陈述：要想成功就要不断拜访，然而，虽有“拜访量定江山”一说，但同样的拜访量，却有收获多少之分，成效大小之别。这说明拜访要有目的性，不能盲目拜访，拜访客户前要解决“找什么样的人”的问题。找到‘‘对的人”，是成功推销的关键，但是什么样的人才是“对的人”？怎样才能找到这样的人？另外，准确定位客户才能明确拜访方式和拜访目的，我们找到“对的人”以后，应该如何给客户定位呢？     

“机制”与“制度”辨

有位秘书朋友问“机制”跟“制度”的用法有什么不同，因为在工作中，这两个词出现频率很高，但很多人并不十分清楚它们之间的区别。     

你被“圈住”了吗？——“圈子”是个放大镜

每个人，从自己的生活伴侣、亲人，到朋友、同事，再到你打过交道的泛泛之交，每个人一生中至少要认识500个人。 我们既需要工作中的搭档和朋友，也要有工作以外的朋友。正所谓，“一个好汉三个帮”、“多个朋友多条路”，没有关系网，确实寸步难行。 对于职场人士来说，这些人际关系从某种意义上，就是你最大的财富。 目前，已经有越来越多的职场人士，开始学做“蜘蛛人”。有更多的职场人士，将建立人际关系网视为职业生涯中最主要的任务之一，甚至认为“编织网络就是在编织自己的未来”。 但是，在这个虚拟情感和友情越来越泛滥的时代，“圈友”就是朋友吗？     

企业家的一位新朋友——读《当代企业家之友》

<正> 朋友是生活中的盐,虽不是主食,但不可缺少。中国企业家的朋友,正在逐渐地多起来,其中有“洋”的,也有“土”的;“洋”朋友觉得新鲜,“土”朋友感到亲切。今天,我要给大家引荐和介绍一位新朋友,它是一位“土洋结合”的新朋友——即陶量和张新民两位同志共同编写的《当代企业家之友》。这位新     

售前保质胜售后服务

时下“售后服务”的口号在商界喊得很响。然而一些商家在一味强调售后服务时，却忽视了售前保质，给消费者带来了很大麻烦。朋友喜迁新居，头等大事是去市场选购家具。店老板又介绍又推销，谈好价格，最后给了一张“保修卡”，崭新的家具便被拉回了家。谁知时间不长，家具便开裂、变形。电话一通，厂家派人到家“保修”一番。随后又发现螺丝松了，柜门、抽屉也坏了，于是厂家又“保修”到家。不到1年保修次数，但家具依然问题多多。朋友说，他真的不愿再“保修”了。另一位朋友也有类似的经历。不久前，他想购买一台电脑和打印机，因为考虑…     

“环球老总”及其它

近日听一位县办企业的朋友讲，他们公司已连续四个月没发工资，职工生计无着，而公司总经理却随同县里一位领导出国“考察”去了。这位朋友还告诉我，近年来企业越是亏损，老总出国越是频繁，“夏游欧美冬飞澳”，于是便有了一个“环球老总”的雅号。